【正文】 理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。（2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123（4）有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問題。二、改善硬件設(shè)施，創(chuàng)新資料管理，全面發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)_、硬件設(shè)施的不斷改善：首先是率先改善辦公條件，從開始靠租用一間不到__平米的居民房辦公，轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的經(jīng)二次修繕后，達(dá)__平米的辦公房。在今后的社區(qū)建設(shè)中，將進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，緊緊圍繞為居民服務(wù)的大主題，搞好“三項(xiàng)建設(shè)”，繼續(xù)全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序地深入開展，力爭(zhēng)在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。三、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動(dòng)，通過會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)?！肮袒A(chǔ)齊心協(xié)力開篇章，辦實(shí)事同心同德譜新曲”——以我會(huì)新春對(duì)聯(lián)為映照的全體成員工作熱情一樣。定期不定期的開展各項(xiàng)基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作?！翎t(yī)保工作開展今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。組織開展招聘會(huì)組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記，效果顯著。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。（5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。工作站人員組成：站 長：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則一、提高認(rèn)識(shí)，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。組織開展招聘會(huì) 組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。（5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。工作站人員組成：站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x（注：樊毅因工作變動(dòng)10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則一、提高認(rèn)識(shí)，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。新的經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)博客上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。（4）控制失業(yè)率低于3%。四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。社會(huì)單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團(tuán)二分廠、重慶汽車標(biāo)準(zhǔn)件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機(jī)械發(fā)展有限公司、重慶三信電子有限公司