社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料(存儲版)
【正文】 理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應調查的常住人口數10676（2）實際已調查數7932（3）有勞動愿望勞動能力人數2123（4）有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數0（7）享受城市低保人員數46，有勞動能力人數0，有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數33，三個工作日內開展職業(yè)指導人數33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數0（10）收集用工信息8000余條（11）推薦就業(yè)成功人數37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動人口就業(yè)信息人數1200余人（13）落實社保補貼人數120人（14）落實其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經驗又嚴重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴重問題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的問題。二、改善硬件設施，創(chuàng)新資料管理，全面發(fā)展基礎建設_、硬件設施的不斷改善：首先是率先改善辦公條件，從開始靠租用一間不到__平米的居民房辦公，轉為現(xiàn)在的經二次修繕后，達__平米的辦公房。在今后的社區(qū)建設中，將進一步加強政治思想學習，在街道黨工委的領導下，鞏固完善基礎設施建設的同時，緊緊圍繞為居民服務的大主題，搞好“三項建設”，繼續(xù)全面推進社區(qū)各項工作規(guī)范、協(xié)調、有序地深入開展，力爭在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。三、摸清底數，建好各種臺帳紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區(qū)）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調查摸底階段。認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負責人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業(yè)工作的落實?！肮袒A齊心協(xié)力開篇章，辦實事同心同德譜新曲”——以我會新春對聯(lián)為映照的全體成員工作熱情一樣。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎，為共建和諧社區(qū)而努力工作?！翎t(yī)保工作開展今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。組織開展招聘會組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記，效果顯著。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。工作站人員組成：站 長：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。組織開展招聘會 組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。工作站人員組成：站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。有些人的就業(yè)觀點需要轉變，我們還需多進行職業(yè)指導和耐心細致的宣傳教育工作。新的經驗構建社區(qū)網絡推薦就業(yè)平臺在社區(qū)網絡博客上開設就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網絡發(fā)布就業(yè)信息達60余篇，就業(yè)崗位8000余個，轉載300余次。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。（4）控制失業(yè)率低于3%。四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。社會單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團二分廠、重慶汽車標準件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀精信實業(yè)集團有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機械發(fā)展有限公司、重慶三信電子有限公司
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