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履職盡責(zé)清單-主體責(zé)任清單(存儲版)

2025-10-22 00:36上一頁面

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【正文】 關(guān)的想法。檔案管理有待加強。有工作不積極主動、推諉,不服從安排現(xiàn)象。事后指導(dǎo)整改、抓落實的力度不夠。主要表現(xiàn)在實際工作中部分同志存在畏難情緒,找理由推諉,不愿擔(dān)當(dāng),不敢擔(dān)當(dāng);出現(xiàn)問題不及時批評,拉不開情面,發(fā)現(xiàn)苗頭、不及時提醒。管理基礎(chǔ)比較薄弱。黨委(黨組)每季度專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報不少于1次(全年不少于4次),及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題,為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供保障。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督,堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。深入推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè),推行權(quán)力清單制度,健全事前事中事后監(jiān)管制度,切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等活動,堅持每年講12堂廉政黨課。(二)其他黨組成員(班子成員)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任協(xié)助黨委(黨組)主要負責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施落實,及時分析研究、報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,主動參與黨委(黨組)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。三、紀(jì)檢組長責(zé)任清單(9項)監(jiān)督檢查本單位黨委(黨組)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、部署的貫徹落實情況。辦理上級紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項。(三)強化宣傳教育、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育,把反腐倡廉和師德師風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容?!靶茱L(fēng)暴”行動,重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。開展批評與自我批評,敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助,增強服務(wù)群眾、為民務(wù)實清廉的自覺性。、述職述廉的重要內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)接受評議。、作風(fēng)建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況匯報,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。不以權(quán)謀私,不搞特殊化。、網(wǎng)絡(luò)輿情、審計報告等方面的情況,掌握廉情動態(tài)。、處理群眾來信來訪,堅持抓早抓小,對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,通過批評教育、約談提醒,防止問題升級?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,推行約談提醒制,對出現(xiàn)違反工作紀(jì)律等問題的干部進行隨機約談。“一把手”逐級調(diào)度,每半年調(diào)度1次學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況;以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報;每年底向上級黨工委和紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。監(jiān)督檢查本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。每年向縣紀(jì)委提交個人述職述廉報告,并如實撰寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)履職紀(jì)實手冊》。每年向縣紀(jì)委進行書面述廉述職,并如實撰寫《廉政日志》《黨風(fēng)廉政建設(shè)履職記錄》。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作,為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供保障,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。1深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動;加強廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變思想防線。(二)選好用好管好干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善干部選拔任用機制,堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。第四篇:主體責(zé)任清單縣xxx黨委(黨組)及其成員 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(供參考)一、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹中央、省委、州委、縣委及縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入全局工作總體布局,同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。日常監(jiān)管不夠。只顧自身、不顧大局,上推下卸、推諉扯皮,寧可不干事、只求不出事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,大是大非面前不敢亮劍、遇到矛盾能躲就躲,不敢堅持原則、奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。1存在工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠,工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人自覺性,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足,對會計管理科學(xué)發(fā)展研究不深,比如,先進的會計管理手段不多,研究問題的能力不強,會計人才隊伍建設(shè)問題較突出,會計改革停留在觀望等等。主要表現(xiàn)在對待群眾上訪有時存在急燥情況,問題處理存在不及時的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上主動少被動多,不求學(xué)到了多少,不全面不系統(tǒng)。各項制度釘在墻上,寫在紙上,就是沒有落到行動上。如村組采取村民議事的方式向農(nóng)戶收取如排澇費、公路建設(shè)費等,雖然履行了民主程序,但仍然違背了農(nóng)村政策,對這些現(xiàn)象不能及時糾正。主要表現(xiàn)是對加重農(nóng)民負擔(dān),損害農(nóng)民利益的行為,不能較真,手段較軟。采購制度不健全、采購程序不規(guī)范、采購方式存在漏洞(二)嚴(yán)格依法行政方面。~ 27 ~~ 28 ~第二篇:單位履職盡責(zé)問題清單單位履職盡責(zé)問題清單落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所弱于市局的問題。責(zé)任清單,明確“必須為”公車管理、“三資”監(jiān)管、政府采購等工作原先都由紀(jì)委牽頭推動或直接參與,主責(zé)部門依賴慣了,如今交還給他們,一時間能否管好?能否管到要害?針對這些問題,廣陵區(qū)紀(jì)委緊扣主責(zé)部門工作職責(zé),排出各部門應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任清單,通過領(lǐng)導(dǎo)約談、發(fā)函交辦等形式,將涉及公共服務(wù)、工程建設(shè)、征地拆遷、“三資”監(jiān)管等30余項具體監(jiān)管責(zé)任逐一落實到26個主責(zé)部門,明確監(jiān)管目標(biāo)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),要求主責(zé)部門真正承擔(dān)法定職責(zé),把監(jiān)管工作抓起來。及時處置反映黨員干部涉嫌違法違紀(jì)的問題線索,重點查處群眾反映強烈的人和事。對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實“一崗雙責(zé)”情況進行監(jiān)督,督促責(zé)任落實。根據(jù)縣紀(jì)委的決策部署,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際向黨總支提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議,并協(xié)助黨總支抓好組織實施:在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)助黨總支將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作任務(wù)進行細化分解,加強監(jiān)督檢查,促進各項任務(wù)落實。完成時限2016 年 12 月 2016 年 12 月 2016 年 4 月備注“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”宣傳活動,助力推進廉潔文化進家庭活動; ,按規(guī)定進行辦理黨組成 員、紀(jì) 檢組長 廖先文2016 年 12 月 。關(guān)鍵在狠抓嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)防紀(jì)律松弛、克服組織渙散,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,不讓紀(jì)律成為一紙空文。作風(fēng)在抓、腐敗在查、風(fēng)氣在變??十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效顯著,然而反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,各級黨委決不能淡化責(zé)任、放松要求。只 有止公共場所的奢侈浪 費,更要重拳糾治 會所 中的 隱性 腐 敗。官 員 獲贈 或 者 以公 款 辦理會 所 會 員卡 不僅 十 分 隱秘,而且 憑借 會 所 凸 顯 身份 與地 位 更 加 安 全,中央近日印 發(fā) 公 務(wù) 接 待 管理 制度 規(guī) 定 :公 務(wù) 招 待 不 得提 供 魚 翅、責(zé)任,就 其危 害來說 是 大惡。當(dāng) 然,要 杜 絕 隱 性 腐 敗 的 發(fā)先要厘清責(zé)任 主體,如此,方能讓權(quán) 力清 單 發(fā) 揮 效 能,并 落到 實處。第一篇:履職盡責(zé)清單主體責(zé)任清單履職盡責(zé)清單主體責(zé)任清單推行“權(quán)力清單”須厘清責(zé)任主體 口河 南 白楊林厘清權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,“ 權(quán) 力 清領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 的 監(jiān) 督 要 擴 大 范 圍,從八 小 時 以 內(nèi)擴 大 到 八 小 時 以 外,讓單 ” 的 責(zé)任 主體 才 能主 動 用好 手 中的 權(quán) 力,承擔(dān) 好 所 要 承 擔(dān) 的 責(zé) 任,官 員 的 工作 和 生 活 全 方位 進 入 監(jiān) 督范
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