守紀律講規(guī)矩做表率心得體會[定稿](存儲版)
【正文】 等，這些表現(xiàn)歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，甚至炫耀權勢?！笆丶o律、講規(guī)矩”就是講責任、講感情。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規(guī)矩這根弦，始終將嚴守規(guī)矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規(guī)范。規(guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規(guī)律，嚴守規(guī)矩，按照法律、紀律和道德規(guī)范去做，才能保證社會、事業(yè)、工作和生活的正常有序運轉。嚴守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎之上。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時，在制度執(zhí)行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。“為官避事平生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。紀律不彰，必然失去防線；規(guī)矩不嚴，必然警示無力。領導干部只有帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。沒有制度，人們還有希望；有了制度不去執(zhí)行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。懂規(guī)矩是一種責任?？倳浿赋觯骸爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對自己要有嚴律之心，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上；面對急難險重的任務，要頂?shù)蒙先?；面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，牢記權力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。具體到黨政部門和領導干部而言，規(guī)矩既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內容。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內在動力。年1月13日，總書記在中國共產黨第八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話中指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”規(guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。重點解決領導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業(yè)心不強等問題。是否違反中央八項規(guī)定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價值。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎上，應潛心研究“規(guī)矩”。懂規(guī)矩是一種能力。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風險工作時守規(guī)矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題。做表率，轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。堅持“抓先機、爭先進、創(chuàng)一流”，著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題。
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