【正文】 人員7人。同時(shí)成立了村集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了各項(xiàng)機(jī)構(gòu)，研究制定了第一階段工作計(jì)劃，制定了入戶走訪、調(diào)查摸排、面對面宣傳教育方案。村級(jí)工作隊(duì)隊(duì)員協(xié)助工作隊(duì)開展好各項(xiàng)工作。經(jīng)過全體隊(duì)員的努力，共走訪了147戶，走訪率100%，收集了各方面反饋意見建議20條。在宣傳過程中，首先在各小隊(duì)內(nèi)選先進(jìn)，選典型，采取一個(gè)小隊(duì)一個(gè)小隊(duì)的進(jìn)行宣傳，其次在全村范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，不斷擴(kuò)大宣傳教育的范圍。繼續(xù)加強(qiáng)工作隊(duì)的自身建設(shè)。村設(shè)1個(gè)黨支部，下設(shè)4個(gè)黨小組，黨員33人，“四老”人員8人（均為老黨員）。社情比較復(fù)雜，流動(dòng)人員比較頻繁。二是認(rèn)真制定落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。村兩委班子“軟”的問題得到轉(zhuǎn)變，老好人思想已基本清除，在對待大是大非問題上，敢說敢管，抓工作的事業(yè)心和責(zé)任心得到了進(jìn)一步提高，進(jìn)一步樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想。通過組建入戶走訪隊(duì)和宣傳教育隊(duì)，結(jié)合黨的政策、新疆工作座談會(huì)精神、縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨代會(huì)精神等內(nèi)容，積極對農(nóng)民進(jìn)行宣傳教育，深入到農(nóng)民的家中、田間地頭進(jìn)行宣講、談心談話，較好地了解掌握村級(jí)建設(shè)的第一手資料，三個(gè)多月以來共進(jìn)行3次大宣講，受教育群眾達(dá)到860余人次，入戶走訪4次，走訪群眾3700余人次，入戶率達(dá)到100%。三、工作開展情況一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。村委會(huì)主任雖然干工作比較嚴(yán)肅，但是不能接受批評，總是撂攤子?？偢孛娣e5897畝，村委會(huì)下設(shè)4個(gè)村民小組。通過學(xué)習(xí)及進(jìn)一步宣傳教育，各類學(xué)習(xí)對象的思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、工作積極性及法律意識(shí)有所增強(qiáng)。（五）、以深化宣傳教育為突破口，鞏固取得的成效。在入戶走訪的過程中，積極深入到每戶農(nóng)民的家中，真誠的與農(nóng)民談心交心，認(rèn)真傾聽他們反映的各種意見建議，仔細(xì)查看每家每戶的生產(chǎn)、生活狀況，認(rèn)真記錄農(nóng)民反映的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到態(tài)度和藹，多聽少說，盡情的讓農(nóng)民表達(dá)自己的看法。二是強(qiáng)化責(zé)任，明確分工。2011年8月20日，全體隊(duì)員按要求入駐到位。2010年農(nóng)民人均純收入4160元。__村通過一年的整頓轉(zhuǎn)化，干群的精神面貌發(fā)生很大變化，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展也在有序進(jìn)行著。新班子成立后，認(rèn)為村部是凝聚群眾力量的焦點(diǎn)，制度是執(zhí)行上級(jí)政策的保證，沒有村部，沒有制度將會(huì)給以后各項(xiàng)工作的開展帶來很大的隱患。但是上哪里弄到近5萬元錢呢，村里又拿不出一分錢，讓個(gè)人借錢堵上也不是辦法。__村有4個(gè)組因地勢低洼，容易積水，但由于沒有供上電，一直種植旱作物，年年欠收，群眾多次同村里交涉，要求改種水稻。通過一年的努力，__村的干群關(guān)系明顯融洽，各項(xiàng)工作開展也比較順利，現(xiàn)把一年來整頓轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下：年初，鎮(zhèn)里專門成立了以組織、紀(jì)檢、民政為主的調(diào)查組進(jìn)駐__村，通過對該村干群的詳細(xì)了解，認(rèn)為__村落后的主要原因有一下幾點(diǎn)：一是“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)力量不強(qiáng)，形成不了核心，缺乏凝聚力；二是為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)積累薄弱，不能為群眾解決難點(diǎn)問題；三是“兩委”無辦公陣地，制度不健全，上級(jí)精神傳達(dá)不下去，辦事透明度不高。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，完善工作機(jī)制、規(guī)范組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨員一對一結(jié)對幫扶，幫助重建農(nóng)戶協(xié)調(diào)地基、建筑用材，幫助調(diào)解鄰里糾紛，充分發(fā)揮黨員先鋒骨干和示范帶動(dòng)作用。村黨支部書記為了提高自己的知識(shí)面和政策理論水平，自費(fèi)幾萬元，在農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)，村黨支部還結(jié)合實(shí)際制定了《村組黨員干部管理規(guī)定》，并嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)施，從而加強(qiáng)了黨員干部管理。同志們，整頓后進(jìn)黨組織是基層黨建的一項(xiàng)艱巨的工作，既要有階段性攻堅(jiān)行動(dòng)，更要有長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要形成長效機(jī)制。各級(jí)組織人事部門要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，向每一個(gè)后進(jìn)黨組織派出干部，掌握工作進(jìn)度，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。對后進(jìn)村，要直接駐村整頓。對每個(gè)后進(jìn)基層黨組織，都要明確整改的重點(diǎn)問題和主要目標(biāo)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，不解決問題、不達(dá)到目標(biāo)，整頓轉(zhuǎn)化工作不能結(jié)束。二是要進(jìn)一步突出整頓轉(zhuǎn)化重點(diǎn)內(nèi)容。后進(jìn)黨組織雖然只是少數(shù)，但他們是我們基層黨建工作的“短板”，這塊“短板”不拉長，全市基層黨建的工作水平就難以得到整體提升。這些后進(jìn)黨組織的數(shù)量雖然不大，但群眾對它們的意見大，反映出的問題也很尖銳，整改提高的難度很大。二是有的組織部門對基層黨建工作抓得不緊，抓基層組織建設(shè)的人力物力財(cái)力投入不足。第一篇：在后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)行動(dòng)上的講話在全市基層組織建設(shè)年后進(jìn)基層黨組織 整頓轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)行動(dòng)視頻會(huì)上的講話同志們：在全市基層組織建設(shè)年深入推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們召開視頻會(huì)，全面啟動(dòng)“后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)行動(dòng)”，動(dòng)員全市各級(jí)黨組織以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更好的效果，進(jìn)一步扎扎實(shí)實(shí)打好后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)，以基層組織建設(shè)的明顯成效迎接黨的十八大勝利召開。一些領(lǐng)導(dǎo)盲目樂觀，報(bào)喜不報(bào)憂，認(rèn)為基層黨建工作年年都在抓，形勢一片大好，沒有什么問題。以上問題的存在，影響了后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作的順利推進(jìn)，加之目前容易整改的基本都已整改轉(zhuǎn)化，剩下的基本上是難啃的“硬骨頭”。同樣，影響和決定一個(gè)地方基層黨建工作水平高低的，影響和決定廣大黨員群眾滿意度的，不僅要看好的黨組織，更要看那些后進(jìn)黨組織。在確定重點(diǎn)整頓對象時(shí)，不能只停留在由基層上報(bào)名單，各區(qū)縣黨委組織部長和市級(jí)系統(tǒng)黨工委（黨委）分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，組織力量到基層逐一檢查核實(shí)，通過信訪反映找問題，真正把問題找出來、把重點(diǎn)整頓對象挑出來。要突出抓創(chuàng)新強(qiáng)活力，對黨組織活動(dòng)不正常、黨員管理不到位的，指導(dǎo)他們選擇1—2項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)突破，積極探索，增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力。要實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，承擔(dān)包點(diǎn)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部要投入足夠精力，扎在基層一線抓整頓轉(zhuǎn)化，研究解決具體問題，做到包支部、包轉(zhuǎn)化、包效果，不轉(zhuǎn)化不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不撤退。各級(jí)黨組織書記作為本地區(qū)本部門基層黨建工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究推進(jìn)后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，帶頭抓好工作落實(shí)，并直接抓問題最突出的“老大難”后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作。堅(jiān)持把讓群眾知曉