元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 涌現(xiàn)出良多悅耳的事跡：有的單元率領(lǐng)出差在外，經(jīng)由過程知道捐錢的動(dòng)靜后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資；有的勞動(dòng)楷模外出開會(huì)，走前沒有健忘捐上自己的一日工資；現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向處所政府捐出了善款，又積極響應(yīng)號(hào)召，向系統(tǒng)內(nèi)堅(jiān)苦職工伸出了援助之手；有的堅(jiān)苦企業(yè)職工的工資并不高，卻全員加入了“一日捐”勾當(dāng)…… 、共創(chuàng)協(xié)調(diào)。齒輪總廠因?yàn)槌霎a(chǎn)使命忙碌，有32名外阜職工在春節(jié)時(shí)代不能與家人團(tuán)聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏率領(lǐng)慰問組，露宿風(fēng)餐趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受打動(dòng)，勁頭倍增。第三篇：小學(xué)2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)小學(xué)2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。經(jīng)過全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家，專項(xiàng)解困難，合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。走訪慰問戶數(shù)2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業(yè)人員84戶，退休人員360戶，勞模先進(jìn)77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。另外，市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。“走訪”活動(dòng)主要由油田各級(jí)工會(huì)干部和各級(jí)黨政、群團(tuán)干部共同參加，計(jì)劃在XX年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。清河采油廠工會(huì)抓住紀(jì)念八面河油田開發(fā)建設(shè)30周年、重要節(jié)假日等特殊時(shí)期，結(jié)合“戰(zhàn)寒冬”攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動(dòng)的針對(duì)性?；鶎邮菍?shí)踐的主戰(zhàn)場(chǎng)，基層是新聞的原產(chǎn)地?；鶎佑兴螅冶赜兴?。如一些地方在換屆前夕，便在報(bào)紙頭版頭條突出“歌功頌德”。毛澤東同志早就明確指出：“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。我們一定要會(huì)當(dāng)凌絕頂，以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大時(shí)代課題為要點(diǎn)，努力克服“長假空”不良文風(fēng)，積極倡導(dǎo)“短實(shí)新”優(yōu)良文風(fēng)。全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，迫切需要改文風(fēng)。在長期的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中，我們黨適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，形成了三大優(yōu)良作風(fēng)。基層有所呼，我必有所應(yīng)。走基層切忌走馬觀花。活動(dòng)啟動(dòng)后，油田各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)起來，踐行活動(dòng)計(jì)劃，深入開展活動(dòng)。醫(yī)療救助暖人心。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等。3．走訪慰問活動(dòng)情況。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。2010年元旦春節(jié)時(shí)代的送暖和勾當(dāng)豐碩多彩，注重實(shí)效，堅(jiān)苦幫扶機(jī)制的成立和實(shí)施，暖和了人心，形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問勾當(dāng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。節(jié)日時(shí)代，全系統(tǒng)各級(jí)黨政率領(lǐng)采納多種形式慰問死守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出悅耳的排場(chǎng)。為幫扶全系統(tǒng)更多的堅(jiān)苦職工，實(shí)現(xiàn)幫扶資金長效機(jī)制的良性輪回，控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”時(shí)代開展了“獻(xiàn)愛心，一日捐”勾當(dāng)，號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的堅(jiān)苦職工奉獻(xiàn)一本文來歷：份愛心。貼心人處事隊(duì)開展處事勾當(dāng)426次，處事對(duì)象1942人，做好事實(shí)事571件?！皟晒?jié)”，其中：，“獻(xiàn)愛心，一日捐”，中國機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問堅(jiān)苦勞模、汽車城投資打點(diǎn)有限公司慰問現(xiàn)代員工撥款288萬元。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。第一篇：元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)文章標(biāo)題：元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)()為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)（2005）54號(hào)《關(guān)于在2006年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了2006年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是
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