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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作問答420(存儲版)

2024-10-20 21:43上一頁面

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【正文】 級先進單位。搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)。加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設(shè)和綜治室規(guī)范化建設(shè),組建了鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務(wù)消防隊。度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。編制了各類突發(fā)性事件的應(yīng)急處置預(yù)案,開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,增強人們的安全防范意識。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序,對24個行政村村民委員進行換屆。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定,實行重大事項和個人收入報告制度。(二)委員職數(shù)根據(jù)《西烏旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》(西黨發(fā){2011}5號),結(jié)合我鎮(zhèn)黨委上一屆委員職數(shù)配備情況,鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)均為9名,鎮(zhèn)紀 1 委委員職數(shù)為5名。重點抓好黨委書記選配工作。年齡在45歲以下代表50%以上。新提名人選進行差額考察,并聽取各部門意見后,對考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。鎮(zhèn)黨委4月1日前上報旗委《巴彥花鎮(zhèn)黨委召開黨員代表大會的請示》和《巴彥花鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》。①鎮(zhèn)黨委要認真貫徹落實全旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作暨黨建工作會議精神,及時組織召開黨委會議成立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)及工作機構(gòu),通過《關(guān)于召開黨員代表大會的決定》后,向旗委呈報《關(guān)于召開黨員代表大會的請示》;②召開黨員代表大會的請示經(jīng)旗委批復(fù)后,根據(jù)批復(fù)精神起草下發(fā)代表大會的通知;③在旗委組織部對鎮(zhèn)黨委班子進行民主推薦、民主測評的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委按照上級所核定的本鎮(zhèn)黨委委員和紀委委員職數(shù)差額比例不低于20%的比例向旗委提出黨委委員、紀委委員候選人預(yù)備人選的請示;④請示獲得旗委批準后,鎮(zhèn)黨委組織編寫“換屆人事安排工作的說明”,在“說明”中要講清楚人事安排方案的指導(dǎo)思想;講清楚旗委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方針、政策和要求;講清楚領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、結(jié)構(gòu),包括年齡、性別、專業(yè)、文化程度、民族等;講清楚鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人的產(chǎn)生過程和提名理由,以利于代表更加了解候選人;⑤選舉鎮(zhèn)黨員代表大會代表。②正式選舉會議。五、有關(guān)要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在換屆選舉過程中要嚴格按照上述章程及文件規(guī)定的原則、程序和辦法進行,切實保障黨員的民主權(quán)利,尊重黨員的選舉意志,做到依章選舉。各嘎查、居民小區(qū)、鎮(zhèn)屬各站所在整個換屆過程中,要注意掌握思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時請示、報告。將以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內(nèi)容 1 的嚴肅換屆紀律提醒卡發(fā)放到全鎮(zhèn)機關(guān)黨員,各黨總支書記、主任、支部書記共126人。除在廣大黨員干部群眾中做好宣傳之外,鎮(zhèn)黨委書記代表黨委班子在晉寧電視臺就嚴守換屆紀律作出了公開承諾,自覺接受廣大黨員、群眾及社會各界的監(jiān)督。各位領(lǐng)導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,嚴把程序,目前我鎮(zhèn)黨委換屆工作進展順利,沒有出現(xiàn)任何違反換屆紀律,拉票賄選等現(xiàn)象,但在工作中,也暴露出了一些問題,一是少數(shù)黨員對黨委換屆選舉認識不夠,認為黨委換屆是選舉領(lǐng)導(dǎo),與自己無關(guān),對自己的選舉權(quán)不重視;二是有的流動黨員長年在外打工,無法回家參與黨代表推薦、選舉,黨組織只能通過電話聯(lián)系的方式告知相關(guān)要求。3月9日前,按照程序,鎮(zhèn)黨代表候選人由各支部組織黨員進行提名推薦,報總支委員會或總支(擴大)會議進行考察研究后報鎮(zhèn)黨委審核,3月11日,鎮(zhèn)黨委召開會議,確定了鎮(zhèn)黨代表候選人預(yù)備人選138名(含差額33名),按照鎮(zhèn)黨委換屆的工作安排,3月15日、16日,全鎮(zhèn)各黨總支(支部)將進行鎮(zhèn)黨代表的選舉和縣黨代表候選人預(yù)備人選的推薦,鎮(zhèn)黨代會將于3月24日至26日召開。2月24日,在“鎮(zhèn)黨委班子及成員屆末考核大會”上,組織參會人員認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正 的通知》,向參加民主測評大會的85名人員(含黨政班子成員、全體機關(guān)干部、各村黨總支書記、村委會主任、黨代表等)發(fā)放了《給參加推薦人員的函》、《回執(zhí)》、《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》,組織參會人員在再次學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上本著實事求是的原則進行認真的填寫。一、廣泛宣傳動員自今年年初以來,我鎮(zhèn)按照上級下發(fā)的相關(guān)嚴肅換屆紀律的文件精神,利用黨委擴大會、村干部例會、職工大會等會議形式,廣泛宣傳中組發(fā)﹝﹞21號,組廳字﹝﹞49號,云組通﹝2011﹞2號等文件精神,對嚴肅換屆紀律逐級學(xué)習(xí)傳達。要把嚴厲查處貫穿換屆全過程,進一步暢通舉報渠道,盟委換屆指導(dǎo)檢查組在我旗開通舉報電話,旗委組織部已開通12380舉報電話和專設(shè)監(jiān)督舉報電話為04793526496;我鎮(zhèn)舉報電話為:***。(二)加強宣傳。(六)總結(jié)換屆選舉工作(5月12日—5月15日)鎮(zhèn)黨委換屆工作結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委要向旗委及時報告換屆工作情況和選舉結(jié)果。先后召開各代表團召集人會議、各代表團(組)會議、大會預(yù)備會議、大會主席團第一次會議。(四)黨委工作報告的起草(3月31日—4月10日)鎮(zhèn)黨委對任期工作進行認真回顧總結(jié),由黨委書記牽頭,運用調(diào)查摸底和分析研究的方式,實事求是地全面系統(tǒng)總結(jié)本蘇木鎮(zhèn)五年來在經(jīng)濟、社會發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成就,認真分析存在的問題、不足以及 4 面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),進一步理清科學(xué)發(fā)展思路,科學(xué)規(guī)劃“十二五”期間的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),形成黨委工作報告初稿要征求蘇木鎮(zhèn)機關(guān)干部、嘎查和社區(qū)干部、轄區(qū)內(nèi)所屬企事業(yè)單位主要負責(zé)人及“兩代表一委員”、普通黨員、群眾代表等人員的意見,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)征求到的意見組織修改形成正式報告,報旗委審查。黨委委員和黨委書記、副書記侯選人初步人選,紀委委員和書記、專職副書記侯選人初步人選要分別向旗委報批。同時,上報旗委組織部根據(jù)民主推薦、民主測評和任職年限情況提出鎮(zhèn)黨政正職初步人選。(機關(guān)干部和各站所工作人員);其中各類專業(yè)技術(shù)人員代表占10%左右;各條戰(zhàn)線的先進模范人物代表占10%左右。配備一定數(shù)量婦女干部。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的合理配備。三、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員職責(zé)分工明確。按照“三有”目標,搞好村級班子建設(shè),提高村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。堅持依法行政。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設(shè),發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造,為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。五年來平整土地五期,共11000畝,農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。完成北區(qū)塊土地征用工作,抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實,促進鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。主動配合金西開發(fā),促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè),使一批外來重點企業(yè)落戶鎮(zhèn),提高鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量,增加人民的經(jīng)濟收入。五年來班子成員和機關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀案件。加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。(五)堅持固本強基戰(zhàn)略,促進民主政治建設(shè)。認真貫徹《人口與計劃生育法》,切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。及時調(diào)處群眾的信訪,化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%,公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)狠抓村莊環(huán)境整治工作,改善村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人,企業(yè)增加就業(yè)崗位147個,獲得AA區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執(zhí)政水平。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻,特別是胡錦濤同志關(guān)
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