注冊造價師聘用(兼職)協(xié)議定稿(存儲版)
【正文】 前解除合同，甲方應在5個工作日內為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等相關變更注冊證明，方便乙方辦理變更手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的相關證件，不得無故刁難。如耽誤乙方正常注冊，甲方須按協(xié)議費用標準繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方支付聘用費到乙方提供的銀行卡中。注冊資格證書只作為甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時用。八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。在合同期間，注冊證書維護所需的費用（包括注冊費、年檢費、繼續(xù)教育學習費以及學習期間發(fā)生的交通費、住宿費、餐費）憑相關票據(jù)均由甲方報銷。甲方:代表人：乙方 ：年 月日第三篇：工程造價師注冊協(xié)議范本造 價 工 程 師 注冊 協(xié) 議 書甲方:公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照建設部相關要求，本著“以人為本，公平公正”的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方將其造價工程師（土建專業(yè)）資格證書注冊于甲方事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的責任和義務：注冊期限：貳年聘用的造價工程師實行不坐班工作制。并另補貼五年的崗位津貼（每年崗位津貼為壹萬元人民幣）。履約期內，如因特殊情況乙方需取回證書，應提前一個月通知甲方，并負責推薦一名符合要求的造價工程師到甲方注冊，費用由乙方承擔。七、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)一份，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛，費用由丟失方自行解決。，乙方將注冊所需資料交給甲方后，甲方須支付乙方4000元（大寫：肆仟元）作為訂金。合同有效期滿后甲方及時將有關資料歸乙方。否則，一切后果由甲方承擔，并賠償因甲方原因給乙方造成的行政、法律后果和經濟損失。五、乙方在合同期內或合同期滿后，都不得向第三方透露甲方的保密資料（特別是圖紙、文檔、客戶信息等），乙方所做的同業(yè)務有關的圖紙、筆記、備忘錄等都是甲方的財產，在甲方要求時應立即上交。若乙方因工作原因,確實無法參加再教育學習，甲方應請人代之。延續(xù)注冊變更資料包括：造價師注冊證書與執(zhí)業(yè)印章原件；職稱證書及評審通過文件原件（工程師或高級工程師必要）；原來注冊單位和主管部門蓋章的造價工程師變更注冊申請表；繼續(xù)教育證明；工作業(yè)績證明；與原單位解除勞動關系證明；近期正面一寸、二寸彩色免冠相片；身份證原件；本人所在地的人才交流中心的人事代理合同、養(yǎng)老保險證明及轉注手續(xù)（有條件時）。甲方確認乙方證書注冊成功后當日內，當場支付給乙方第壹年剩余聘用工資。在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議（已付款期內除外）：（1）甲方不能按期支付工資；（2）轉注冊不成功。十、本協(xié)議一式兩份。十五、附則如有附加，雙方重新協(xié)商決定。八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。每年支付一次，期初支付。其余相關材料一周內補齊。為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。乙方要變更注冊時，甲方須將以下證件退還給乙方：執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、繼續(xù)教育證書、注冊造價理管理系統(tǒng)的用戶名及登錄密碼。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，以及同時承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。 在合同有效期內，注冊造價工程師的注冊證書由甲方保管：執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。實際開始時間從簽訂本合同后，乙方的造價工程師注冊證成功變更注冊到甲方公司之日起開始計算。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。（二）乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。甲乙雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。乙方必須在甲方公司注冊滿 一 年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。在不違反注冊管理機關要求的情況下，合同期滿甲方應按乙方要求，負責為乙方辦理甲方所在地注冊管理機構的變更手續(xù)。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件，印章等，甲方應提前20天通知乙方，乙方應及時配合提供，不得延誤。二、乙方應向甲方提供執(zhí)業(yè)資格合格證、注冊證、最高學歷文憑、身份證、職稱證書原件，以及甲方注冊過程中需要的其他材料（如原單位的解聘證明等轉注過程中所需要的原件資料）。聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整；如因乙方個人原因造成無法轉注冊，甲方不承擔任何責任。第七條 解聘（一）在合同有效期內，乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方當年已經支付的未到期咨詢費用。第五條 聘用工資及支付方式（一）經甲乙雙方商定，甲方同意每年支付乙方20000元人民幣（大寫：貳萬元整）聘用工資（稅后）。第四條 乙方權利與義務（一）甲乙雙方簽定合同后，乙方應于2011年8月13日之前向甲方提供有關資質申報及注冊所需要的相關材料，所需資料如下：執(zhí)業(yè)資格證書原件畢業(yè)證原件身份證原件一寸彩照4張。若必須乙方到場參加學習，乙方憑
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