員工聘用協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 定執(zhí)行。，并須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后，需 洗干凈的工 作服和工作帽到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取工資。，如有什么意見(jiàn)或建議可提前提出來(lái)討論，不能擅作主張。甲方：乙方：年月日年月日第五篇：個(gè)體戶聘用員工協(xié)議聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）,共同遵守。如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：第十條 本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，充分了解崗位的嚴(yán)重性，愿意對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)責(zé)。，一律穿工作服戴工作帽，違者扣5元/次。，不包括用膳時(shí)間。本協(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失須據(jù)實(shí)賠償。乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事雙方約定的工作，甲方可提前解除協(xié)議，且不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任，但甲方應(yīng)提前十五天通知乙方。因甲、乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)費(fèi)用中已包含社會(huì)保障費(fèi)用，故甲方不再支付乙方相關(guān)社保費(fèi)用及醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。本公司（甲方）本著經(jīng)業(yè)務(wù)考核擇優(yōu)錄用，員工（乙方）自愿受聘的原則，雙方同意簽訂本協(xié)議，按以下條款遵守執(zhí)行。否則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，由此造成的一切損失均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第一篇：?jiǎn)T工聘用協(xié)議勞務(wù)用工協(xié)議甲方： 乙方：因工作需要，聘用 人員 同志，并根據(jù)甲乙雙方自愿、平等的協(xié)商原則制
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