促銷員進(jìn)場管理(存儲版)
【正文】 月日委派促銷員（身份證號：）至嬰貝兒健康管理顧問有限公司協(xié)助銷售，并承諾遵守以下條款：我方確保向貴司派駐的促銷員均已接受我方2天以上的專業(yè)技能培訓(xùn)，熟練掌握所負(fù)責(zé)商品的賣點(diǎn)、售后服務(wù)等，并具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售，對顧客耐心、熱心，表達(dá)流利。我方派駐的促銷員因公司培訓(xùn)或因個人原因請假時，由促銷員首先向我司負(fù)責(zé)人請假，確因我司安排的培訓(xùn)或同意員工休假的，由我司負(fù)責(zé)人以電話或傳真的形式向所在門店店長請假，月度累計(jì)請假不超過三天，請假時間超過3天的需派駐臨時促銷人員。：乙方?jīng)Q定更換、撤出促銷員或者促銷員本人辭職的，必須提前15天通知門店人事部，書寫辭職報告后才能夠撤出，否則承擔(dān)由此造成的一切損失； 5：乙方將促銷員派駐到超市的，由于違反超市管理規(guī)定或者工作失誤導(dǎo)致甲方要求退換或者辭退的，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)一切損失。3：乙方促銷員工資、獎金等福利待遇均由乙方承擔(dān)，甲方可以根據(jù)促銷員的工作表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)谋碚谩?：乙方促銷員如有違反上述任一規(guī)定的，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方促銷員相應(yīng)懲罰，依次分為：（1）口頭警告，由門店對促銷員不當(dāng)行為進(jìn)行警告教育；（2）罰款，金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度而定，按照公司管理規(guī)章制度處罰執(zhí)行，具體金額將由門店負(fù)責(zé)人發(fā)通知給促銷員和乙方。7：如遇到職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的問題，應(yīng)向門店店長匯報，不得私自向顧客承諾不符合公司規(guī)定的事情，若造成不良后果由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。促銷員簽字：第五篇：賣場促銷員進(jìn)場協(xié)議書廠家（第三方）促銷員進(jìn)店協(xié)議書甲方：漢中老百姓大藥房連鎖有限公司乙方：乙方促銷員姓名：為實(shí)現(xiàn)雙方的盈利，在乙方征得甲方同意的前提下，向甲方店派駐促銷員，甲方有權(quán)對促銷員進(jìn)行管理，以維護(hù)甲方的整體形象以及雙方的利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議，雙方共同遵守：進(jìn)場前：1：乙方欲向甲方派駐促銷員，需提
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