158、第一個(gè)非現(xiàn)役的連級領(lǐng)導(dǎo)(存儲版)
【正文】 消除生產(chǎn)安全事故隱患 ，監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、跟班情況。黨委書記安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單黨委書記主持黨委全面工作，是礦安全生產(chǎn)委員會副主任，負(fù)責(zé)安全宣傳教育、安全文化建設(shè)等工作，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，與礦長共同承擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。，督促生產(chǎn)單位按照采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等施工，落實(shí)采掘作業(yè)場所綜合防塵措施。、過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實(shí)施。生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單生產(chǎn)礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。、電氣防爆、供用電安全、斜巷運(yùn)輸?shù)葘ｍ?xiàng)檢查。、運(yùn)輸、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。并監(jiān)督落實(shí)防范措施。、工商營業(yè)執(zhí)照和安全生產(chǎn)管理人員參加安全知識和管理能力考核并合格。三、監(jiān)督檢查重大危險(xiǎn)源的安全管理措施、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、月度安全生產(chǎn)計(jì)劃。安全礦長安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單安全礦長負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。，組織審批作業(yè)規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。九、組織保障、技術(shù)負(fù)責(zé)人。每月帶班下井不少于5次。四、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。礦長安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，礦安全生產(chǎn)委員會主任，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。六、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 。，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。逐級落實(shí)工作任務(wù)和工作目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。總之，要通過運(yùn)用法律、制度等綜合手段有效解決有法不依，執(zhí)法不力，執(zhí)法不嚴(yán)的問題，對醫(yī)療服務(wù)市場實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)管，達(dá)到從源頭上根治非法行醫(yī)的目的。但是，對非法行醫(yī)的整治，不可能靠這次專項(xiàng)行動(dòng)解決所有深層次的問題。因此，打擊非法行醫(yī)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要清創(chuàng)除疾，又要刨根挖源，做到打建結(jié)合、標(biāo)本兼治。查處至今尚未清理的出租承包科室或變相出租承包科室、查處無證行醫(yī)的個(gè)體診所以及藥店無證行醫(yī)行為。非法行醫(yī)問題已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)，成為危害群眾、危害社會的“頑癥”和“毒瘤”，嚴(yán)重影響了人民群眾的身體健康和生命安全，阻礙了衛(wèi)生事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，損害了黨和政府及衛(wèi)生行業(yè)的整體形象。薪級工資 崗 位 工 資專業(yè)技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 管理職員職員 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級工資標(biāo)準(zhǔn)2750 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 2130 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1640 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1305 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1045 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 850 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 720 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 640 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 590 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 550 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 6各管理崗位的起點(diǎn)薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位2117級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。正常調(diào)增工資辦法：為了使所聘人員的工資有計(jì)劃地增長，保證新工資制度正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立相應(yīng)的增資制度。非現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)人員工資由崗位工資、薪級工資、工齡、津貼補(bǔ)貼、護(hù)齡津貼、保健津貼、績效工資七個(gè)部分組成（文職人員增加房租補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼兩個(gè)部分），其中基本工資的組成為前三個(gè)部分（崗位工資、薪級工資、工齡）。文章中提到，7月15日下午15時(shí)，汪主任帶領(lǐng)工作組到長風(fēng)鄉(xiāng)破罡湖樅南段，看望了正在救災(zāi)的部隊(duì)是某炮兵團(tuán)的100多名官兵，隨后他就扛起沙袋，加入到官兵們的救災(zāi)隊(duì)伍中。但她們都是天津知青。1970年10月，這種競爭戛然而止，因?yàn)殡姀S從我們連選調(diào)骨干時(shí)，楊立桐選擇了去電廠。而且思路清晰辦法多，讓人感覺跟他一起干活，踏實(shí)。他體格強(qiáng)壯，不管干什么活兒，都喜歡沖在最前面。由于陳書賀任排長的一排在連里比較冒尖，楊立桐就要求我們方方面面都得超過他們，因此我們兩個(gè)排就經(jīng)常明爭暗斗。從名字看，這兩位女同胞挺像姐兒倆的，其實(shí)還真不是?！昂葱l(wèi)君”（menghuhanweizhe）仔細(xì)查看了這個(gè)“光榮e家”微信公眾號的歷史消息，雖然是以個(gè)人名義注冊的，但發(fā)現(xiàn)推送的消息都是來自第一集團(tuán)軍各部隊(duì)的新聞，應(yīng)該是第一集團(tuán)的半官方微信公眾號。具體為：一、工資的組成比照地方全額撥款類型的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)役軍人工資發(fā)放管理辦法，制定非現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)人員工資的組成，實(shí)行定期增資。通過繼續(xù)教育取得高一級學(xué)歷的需在網(wǎng)上驗(yàn)證后，結(jié)合工作年限計(jì)算薪級工資。此辦法從2009年7月1日起算。但是，整體工作進(jìn)展并不平衡，由于非法行醫(yī)花樣繁多，游醫(yī)、假醫(yī)出沒不定，黑診所游擊隱蔽，租賃承包科室真假難辨，部分非法行醫(yī)問題依然十分突
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