【正文】 時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。二、服務費的支付服務費總金額為 （大寫： 人民幣元整）。乙方同意免除項目雜費。對本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書面形式，并經(jīng)雙方確認后生效。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加。促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ＿＿＿＿ 工作制。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂公司用工合同。 第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方勞動建筑用工簡易合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。甲、乙雙方違法解除勞動建筑用工簡易合同，應按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。相關的建筑用工簡易合同樣本其中試用期為_______月。乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月。(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。一、合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限： 有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止；合同期限為________年零個月；二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：工作地點為；部門為公司開發(fā)部；職務為程序員。四、勞動保護和勞動條件（一）工作時間甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： 標準工作時間：乙方每天工作 六個半 小時，每周工作 五天半 ；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：違約金。甲方：（蓋章） 法定代表人（委托代理人）：________年____月____日 乙方：（簽名） 身份證號碼：________年____月____日用工合同范本10甲方：(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師。五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。（全年使用）B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。四、雙方責權甲方責權：負責送乙方進行相關培訓并支付培訓費，進行工作交底。工作時間內(nèi)忠于職守、不準擅自離崗。伙食費自負。三、受聘方的工作任務(另附件1 )。甲方代表： 乙方：蓋章： 簽字：年 月 日 年 月 日用工合同范本13一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負責教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經(jīng)濟、法律責任。乙方責權：遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。三、勞務報酬標準：勞務報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日用工合同范本11甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。工作報酬的`結算時間：每個項目結束后 日內(nèi)。九、雙方需要明確的其他事項本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。（十）解除或終止合同后，甲方應當在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關事務。（二） 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。（六）甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。八、違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。四、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的39。演員聘用建筑用工簡易合同甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日建筑用工簡易合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日用工合同范本8乙方_____________身份證號碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。本建筑用工簡易合同自雙方蓋章簽字之日起生效。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動建筑用工簡易合同時，應給乙方出具終止，解除勞動建筑用工簡易合同證明書。甲乙雙方對工資支付的其他約定。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。本建筑用工簡易合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務為建筑用工簡易合同終止時間。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向 全體職工說明情況，可以解除本合同。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。：促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利。，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。附件A是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。任何問題，甲方應在收到發(fā)票后及時書面通知乙方，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。乙方的服務承諾：1） 乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關于附件A所列服務的請求后，在兩個有效工作日內(nèi)給予響應并提供服務。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。5勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：xx年xx月xx日簽約時間：xx年xx月xx日用工合同范本3甲方：________乙方：________身份證號：________所在班組：________1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第三條工作條件和勞動保護甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn)；期間請第七條工資分配遵循按勞分配原則。備注：以產(chǎn)800萬塊成品轉為基數(shù)，每超50萬塊獎5000元，每超100萬塊獎壹萬，每少產(chǎn)100萬塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬元整。六、付款方式按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負責每人每天付乙方誤工費80元。窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔。十、其它雙方協(xié)商事項：_________。(七)犯有其它嚴重錯誤的。，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。四、勞動報酬：：_________。.休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。二、工作任務（一）乙方職位是__________，向____________報告。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠 乙方：聘用職工經(jīng)辦人：（簽章）承約人：（簽章）主管領導：（簽章）年 月 日用工合同 篇6__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。4．庫管工3：軸承、管道件、加工件。4．接受組長的安排。 有回收利用價值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應的管理辦法。 物資入庫要及時登記掛上標簽（或卡片）并按用途（使用對象）分類存放。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報街道辦事處備案。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：?、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；；?.（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；?；，符合開除、除名、辭退條件的；，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；?（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；?，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。二、工作任務：（一）乙方職位是輔導班老師并且兼任招生老師，