職業(yè)介紹機構管理制度模版(存儲版)
【正文】 0日，按本辦法第五條的規(guī)定向原審批和登記機關辦理變更或歇業(yè)手續(xù)。第十三條 第十三條 職業(yè)介紹機構不得有《武漢市勞動力市場管理條例》第二十三條規(guī)定禁止的行為；未經(jīng)有權機關批準，不得介紹無《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)，不得從事境外就業(yè)職業(yè)介紹活動。第二十條 第二十條 職業(yè)介紹機構介紹未持有《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)的，由勞動行政部門責令改正，并按每人次處500元罰款。職業(yè)介紹、家政服務、求職登記 20平方大小左右 人員較為雜亂，社會關系復雜。（6）為進行合理有序的勞動力輸轉，本機構與用人單位洽談并簽訂勞務輸轉協(xié)議書。第五條 職業(yè)介紹機構的任務：負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、崗位推薦工作；開展引導性、技能性培訓；收集、了解、發(fā)布用工單位有關信息，促進雙方建立勞動關系。主要是一些外來務工者，務工者的學歷普遍不高，學歷主要集中在初中高中階段；求職者年齡分布不一，各個年齡層都有；務工者主要來自安徽、江西、貴州等經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)。第十八條 第十八條 勞動行政部門應對勞動力市場中的擇業(yè)求職、招用人員和職業(yè)介紹活動進行監(jiān)督、檢查，及時受理并查處對違法行為的檢舉和控告。第十二條 第十二條 職業(yè)介紹機構應向求職者發(fā)放求職查詢表，提供職業(yè)指導、咨詢；求職者在登記后六個月內一次推薦未能實現(xiàn)就業(yè)的，應為其再推薦一次。職業(yè)介紹機構應持《許可證》正本、副本和介紹上工作情況的書面材料到原發(fā)證機關審檢。(十一)負責本市富余勞動力的調查、統(tǒng)計、上報；(十二)承辦勞動行政主管部門委托的事項。第三條 本公司在勞動行政主管部門核定的業(yè)務及職能范圍內,按照國家和本市的各項勞動法規(guī)、規(guī)章進行職業(yè)介紹活動,并尊重和維護用工單位的用人自主權和勞動者的擇業(yè)自主權,實行雙向選擇、公平競爭,確保
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