【正文】 工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。針對培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。桃子溝煤礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層，安全管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，高層管理人員違法違章指揮，現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè)，為了個人利益，將人的生命置之度外，造成了重大安全事故。十一、要求所有職工掌握好安全知識和安全技能。一、對我礦全員培訓(xùn)到位，職工經(jīng)三級培訓(xùn)考試合格后方可上崗；新工人必須在老工人的帶領(lǐng)下實習(xí)三個月；二、建立完善“五長”、“五科”、“五隊”安全管理機構(gòu)并配足安全管理人員，特種作業(yè)人員的種類和數(shù)量齊全，并做到持證上崗；三、對我礦所有職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工檔案，按時為職工發(fā)放勞動用品，為所有職工購買工傷保險；四、保證我礦通風(fēng)系統(tǒng)暢通，風(fēng)量滿足要求，通風(fēng)設(shè)施可靠，絕不無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；五、保證瓦斯檢查工數(shù)量充足，瓦斯檢查的地點，次數(shù)滿足要求，嚴(yán)格做到瓦斯檢查“三對口”，對瓦斯超限的地方立即撤人停止作業(yè)?！鞍踩辈攀亲畲蟮男б?。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。篇四：煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會徐礦集團安全培訓(xùn)個人總結(jié)一周的煤礦安全培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束，回顧整個培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。制度落實是關(guān)鍵。煤礦工作是常抓不懈，緊抓不松的，我們也得跟上前進的步伐。這次事故，讓我明白了許多運輸方面的知識，比如膠帶司機職責(zé)，膠帶保護，運輸注意事項等等，當(dāng)然我們得更加加強學(xué)習(xí)；安全供電，同樣也是重中之重，如何保障供電安全及時便是我們學(xué)習(xí)的技能之一，尤其對一個電工而言更是重要。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象，并結(jié)合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是要求煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立水害預(yù)防和預(yù)警機制，發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時，應(yīng)當(dāng)立即撤出井下受水威脅地區(qū)的所有人員。聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強導(dǎo)致事故的發(fā)生，我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn)，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一，才能團結(jié)一致，不發(fā)生任何事故。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。第四篇：煤礦安全事故心得體會煤礦安全事故心得體會煤礦安全生產(chǎn)月心得體會今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。經(jīng)診斷：趙某某顱底骨折、右眼框骨折，已轉(zhuǎn)送往太原進一步治療，王某回家休養(yǎng)。一般違章事故案例 案 例(一)2012年9月27日，某公司機運隊在運輸巷抬軌傷人事故。垮塌區(qū)域為原聯(lián)絡(luò)巷密閉墻，密閉墻使用活矸石壘砌，外側(cè)噴漿，無明顯標(biāo)志，作業(yè)規(guī)程沒有明確，因此該公司規(guī)程措施的審批存在漏洞。單位領(lǐng)導(dǎo)對員工安全教育不夠，平時對員工安全管理不到位，致使員工違章作業(yè)，是造成本起事故的主要管理原因。(3)注意抓好對職工的安全教育和技術(shù)教育工作，提高工作人員的責(zé)任心，集中精力，正確操作。一、事故經(jīng)過：2012年10月17日十六點班，當(dāng)班電工李某在普采工作面檢修，在20:50分左右時，看到煤機滾筒絞入鐵絲網(wǎng)就停了煤機滾筒，急于處理未能按照規(guī)程操作要求打開煤機離合器就開始作業(yè)。鋼絲繩上有毛刺，將本人手套勾住，將手卷向滾筒。安全工作只有真抓嚴(yán)管，把措施落到實處，才能真正減少事故發(fā)生。劉某、張某安全意識淡薄，冒險作業(yè)、自我保護能力差，互保聯(lián)保不到位，是造成事故的直接原因。要使用好前探梁臨時支護，并背實接頂嚴(yán)密。一、事故經(jīng)過2011年2月7日夜班，班長趙某用綜掘機割好一排。細節(jié)決定成敗。殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。思想決定行動。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把地宗公司三塘煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。第三篇：煤礦安全事故案例頂板事故案例 案 例(一)2011年2月7日，某公司發(fā)生一起頂板傷人事故。四、事故防范措施工作面在支護前，必須進行敲幫問頂，敲幫問頂必須徹底，找掉危矸活石。二、事故原因劉某、張某違章操作，冒險作業(yè)，頂板破碎地段未及時支護，是造成事故的直接原因。職工自主保安能力差，隊領(lǐng)導(dǎo)沒有把“安全第一、預(yù)防為主”的方針貫徹落實到位，對待安全工作說的多，落實的少。經(jīng)調(diào)查，在拉運第三片溜槽時，絞車司機喬某發(fā)現(xiàn)絞車滾筒余繩松動，便在絞車啟動的情況下，人站在絞車前用手拉緊鋼絲繩企圖把鋼絲繩纏緊。機電事故案例 井下案例(一)2012年10月17日十六點班，某煤礦發(fā)生一起煤機滾筒傷人事故。(2)要加強現(xiàn)場管理，杜絕盲目施工。變電站站長對本單位員工的安全疏于管理，安全管理不到位，違反電工操作規(guī)程，在明知李某一人進行電氣