廉政風險防控機制建設(shè)活動工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 落到崗”，保證實效。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，和因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，對當事人和責任領(lǐng)導，嚴肅處理。通過注重分析，征求意見等形式，在科務(wù)會上，聽取主管領(lǐng)導對自己履行職責、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點評，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風險排查，查找崗位廉政風險點。嚴格實行目標管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責不明”的問題。一是應分類查找。建立包括內(nèi)控項目、監(jiān)控內(nèi)容、風險評估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機制，注重把信息技術(shù)融入廉政風險防控制度設(shè)計之中，借助分級授權(quán)、在線運行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段，把廉政風險防控制度固化為操作流程，形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運行監(jiān)控流程，做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂啤Ｈ獙嵭袉栘煹共?。三是要?wù)求工作實效。二是要注重搞好結(jié)合。二要實行責任連帶。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，探索質(zhì)量管理PDCA（策劃、實施、檢查、采取行動）循環(huán)模式，建立包括廉政教育、風險預警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責等內(nèi)容的防控制度體系，提高廉政風險防控制度化、科學化水平。按照權(quán)責明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則，對所有權(quán)力實施流程再造，繪制權(quán)力運行流程圖，細化權(quán)力行使過程中每個關(guān)節(jié)點的流程控制和監(jiān)管責任，確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。二0一一年十一月第五篇：廉政風險防控機制建設(shè)完善廉政風險防控機制深化反腐倡廉建設(shè)積極探索建立職權(quán)明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風險防控機制建設(shè)，是推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進反腐倡廉建設(shè)科學化的重要舉措。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。提高了認識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。在查準、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立林場廉政風險檔案，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等流程上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制；完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。成立了廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組。我院現(xiàn)階段廉政風險防控建設(shè)工作已進入廉政風險排查階段，排查階段結(jié)束后，各科室還將建立一庫一牌。三 深入查找醫(yī)院廉政風險點，提出防控措施首先，我院在認真學習了相關(guān)文件會議精神的基礎(chǔ)上，研究總結(jié)，突出醫(yī)院實際，按照《合水縣人民醫(yī)院廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》的具體工作要求，明確了亟待醫(yī)院查找的5類廉政風險點。通過今年的廉政風險防控管理工作，基本摸清了我局廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。認真貫徹執(zhí)行建設(shè)與管理各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預（結(jié)）算、決算管理，要切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我局工作懲防體系建設(shè)，確?！肮こ獭①Y金、干部”三個安全。在廉政風險防控機制建設(shè)工作動員會上，通過講案例擺事實，使全體干部職工自學參與到廉政風險防控機制建設(shè)中來。其中組長全面負責廉政風險防控管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由由同志兼任辦公室主任，具體負責開展廉政風險防控管理工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項工作。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我局臺工作的實際，建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。三、積極排查，準確查找崗位廉政風險點一是查找廉政風險源，把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。一是成立了院領(lǐng)導工作小組。四 辦好公開公示工作，加強廉政風險防控監(jiān)督一是公示全院權(quán)責和工作流程。對每個工作人員，分別在每個崗位辦
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