實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)參照版本(存儲(chǔ)版)
【正文】 年0月0日，期限最長(zhǎng)為一年。實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，采用彈性工作時(shí)間方式，員工自主安排工作和休息時(shí)間，公司只對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，不要求其坐班，不對(duì)其考勤作任何限制，參加公司例會(huì)和到公司匯報(bào)工作的情況除外?！安欢〞r(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制”的理由，內(nèi)容包括：崗位工作（生產(chǎn)）具體任務(wù)和特點(diǎn)；作息時(shí)間；用人單位對(duì)考勤、加班、請(qǐng)假、補(bǔ)休等相關(guān)規(guī)定。工作休息時(shí)間說(shuō)明：以上崗位人員工作時(shí)間不固定，無(wú)法采用正常的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。因此申請(qǐng)3崗共9人實(shí)行不定時(shí)工作制，不定時(shí)工作制的計(jì)算周期為一年，采用輪班作業(yè)和補(bǔ)休等工作方式和休息休假制度。因我公司是燃?xì)夥?wù)行業(yè)，民用和商業(yè)用戶(hù)較多，部分崗位不能完全按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)執(zhí)行工時(shí)制度，需要執(zhí)行不定時(shí)工作制，才能滿(mǎn)足廣大用戶(hù)需求和需要。XXXX有限公司20171206第四篇：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)XX市人力資源和社會(huì)保障局：申請(qǐng)單位：（寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話(huà)）行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)：（實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）申請(qǐng)事實(shí)和理由：，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。司機(jī)（2人）：接送公司高層，客戶(hù)及銷(xiāo)售人員，不定時(shí)出車(chē)。此致杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局附：營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)人：2010年3月12日工會(huì)意見(jiàn)：主管部門(mén)意見(jiàn)：第二篇：實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)（示范文本）申請(qǐng)人：（單位名稱(chēng)、住所
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