【正文】 具體職業(yè)而必須要具備的能力，表現(xiàn)為任職資格； 是指在步入職場(chǎng)之后表現(xiàn)的職業(yè)素質(zhì)；是開始職業(yè)生涯之后具備的職業(yè)生涯管理能力。同時(shí)這也是職業(yè)技能的基礎(chǔ)。面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，迎難而上，不畏艱苦，這種寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕钍钟幸?。首先，也是最主要的就是參與社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分。社會(huì)實(shí)踐作為實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是高等教育教學(xué)體系的重要組成部分，通過形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于培養(yǎng)和提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)與發(fā)展，獨(dú)立分析與解決問題、獲取與利用信息以及應(yīng)對(duì)挫折等職業(yè)能力，使他們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)活動(dòng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。一些社會(huì)**，恐怖事件都與人們的心理素養(yǎng)有關(guān)。許多大學(xué)生對(duì)應(yīng)聘崗位了解不多，在面對(duì)就業(yè)問題時(shí)，容易產(chǎn)生依賴、猶豫不決等心理問題。專業(yè)學(xué)習(xí)有調(diào)查顯示，完美心理、自卑心理、自負(fù)心理、攀比心理在不同學(xué)院的學(xué)生之間有顯著差異。研究表明，因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有限以及不清楚自己適合干什么，大學(xué)生從眾心理明顯。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)是滿足現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)崗位的必要條件，是人才成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，也是求職擇業(yè)的基本保證。這就是說要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展觀念，放棄過去那種擇業(yè)就是“一次到位”，要求絕對(duì)安穩(wěn)的觀念。另外，要抓住機(jī)遇首先必須要多收集有關(guān)的職業(yè)信息，多參加一些招聘會(huì)，并根據(jù)已定的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選擇。其次，自己求職失敗并不一定就是因?yàn)樽约旱哪芰Σ恍??！拘?結(jié)】就業(yè)本身就是我們認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的；在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的。應(yīng)該說這些人格缺陷是產(chǎn)生這種就業(yè)心理問題的根本原因，如果現(xiàn)在沒有很好地完善自己的人格，那么這些問題還會(huì)在今后的工作、生活中繼續(xù)帶來困擾。要對(duì)可能出現(xiàn)的求職挫折有充分的心理準(zhǔn)備。許多同學(xué)通過親身的求職活動(dòng)后就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力與水平并不像自己以前想象得那么高，并容易出現(xiàn)各種失望、悲觀、不滿情緒。應(yīng)樹立樂觀向上，勇敢自信，正確歸因，堅(jiān)韌不拔等積極的就業(yè)心態(tài)。只有正確看待，勇敢面對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人，才有可能去實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。家庭狀況的差距在大學(xué)生找工作的過程中有顯著影響，家里有關(guān)系，讓有的大學(xué)生更容易踏入某個(gè)階層，這些都無形中影響著大學(xué)生的就業(yè)觀念和就業(yè)心理。有的畢業(yè)生被形勢(shì)嚇到，不敢選擇有風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，出現(xiàn)功利、從眾等不良心理。（2）民族少數(shù)民族和非少數(shù)民族學(xué)生在自卑心理、自負(fù)心理和攀比心理等方面有顯著的差別。在這個(gè)重要的時(shí)期里，我們應(yīng)該積極努力培養(yǎng)自己的職業(yè)能力，為將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。以志愿者活動(dòng)為主的公益性實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于幫助學(xué)生樹立社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)愛心和奉獻(xiàn)意識(shí)尤為重要。通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能夠促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐更緊密的結(jié)合，更系統(tǒng)的了解領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)，鞏固和拓寬所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新能力，提高專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)業(yè)能力，是之對(duì)本專業(yè)建立感性認(rèn)識(shí)。這樣的活動(dòng)不僅使他們學(xué)會(huì)如何與他人溝通和交流，如何取得他人的信任，更重要的是培養(yǎng)了在面對(duì)困難的時(shí)候如何應(yīng)對(duì)挫折和處理問題的能力?！叭狈芎玫膶I(yè)課學(xué)習(xí)能力，是當(dāng)前很多大學(xué)生的一個(gè)共同問題”。通過職業(yè)測(cè)試能更好的確定一個(gè)人對(duì)其從事職業(yè)的綜合考量。一定的職業(yè)能力是勝任某種職業(yè)崗位的必要條件，這種能力包括自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力；獨(dú)立分析和解決問題的能力；交流和合作的能力；管理和完成任務(wù)的能力；獲取與利用信息的能力；判斷與決策能力；應(yīng)急與應(yīng)變能力；創(chuàng)新能力；組織與協(xié)調(diào)能力；應(yīng)對(duì)挫折的能力以及心理調(diào)適能力等。最后，自信在求職過程中是至關(guān)重要的，不能只看到自己身上的缺點(diǎn)，而把優(yōu)點(diǎn)掩埋。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎(chǔ)，但是缺乏理論與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與市場(chǎng)需求脫節(jié)。第四，激勵(lì)了我從現(xiàn)實(shí)開始不斷地豐富自己，為就業(yè)早做準(zhǔn)備，就不會(huì)像一個(gè)蒼蠅找不到自己的方向了。這才發(fā)覺，現(xiàn)實(shí)不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營也會(huì)別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。課堂上李老師通過與其他專業(yè)對(duì)比，目前我們國家對(duì)化工專業(yè)人才的需求量，講解我們化工專業(yè)的就業(yè)前景，專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以及前幾屆師兄，師姐們的就業(yè)狀況，通過以上數(shù)據(jù)，我們化工專業(yè)形式還是比較好的。當(dāng)今時(shí)代,移動(dòng)通訊、互聯(lián)網(wǎng)等信息互動(dòng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使得大學(xué)生獲得了“海量”信息。要通過教學(xué)活動(dòng)讓學(xué)生體驗(yàn)過程,感受思考與決策,培養(yǎng)創(chuàng)新之心。當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生往往出現(xiàn)心煩、焦躁、茫然、茶飯不思等等壓力過大的行為表現(xiàn),但是在就業(yè)行動(dòng)上卻又挑來挑去,一派“有女不愁嫁”的松弛狀態(tài)?；谌诵灾械那笸?很多學(xué)生愿意跟其他同學(xué)選擇一樣的或者類似的工作單位和工作崗位,盲目地認(rèn)為別人的選擇都是好的,不愿從自我與他人的不同點(diǎn)去研究一些企業(yè)是否有發(fā)展性。雖然隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型及高校素質(zhì)教育的實(shí)施,這方面狀況得到了一定的改善,但大學(xué)生由于生存意識(shí)淡漠引起的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力弱、生存能力不強(qiáng)問題已在就業(yè)領(lǐng)域顯現(xiàn)。二是當(dāng)前受教育者生存能力低下和生存教育的匱乏要求必須實(shí)施生存教育?！笨梢哉f,生存,是人類面臨的一個(gè)古老而又嶄新的課題。生存教育。二、要有良好身體素質(zhì)：健康欠佳會(huì)減弱人才的決策能力，因?yàn)槿绻_(dá)到目標(biāo)需要體力與耐力，一個(gè)人就可能因體力不支而放棄。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)主要是重知識(shí)培養(yǎng)，但是輕能力的鍛煉，所以有學(xué)歷沒能力、有文憑沒水平這種情況還是或多或少地存在。而所謂的熱門專業(yè)由于人員過剩而找不到工作崗位。當(dāng)前我國比較重視教育，各大高校積極響應(yīng)國家的號(hào)召，在大規(guī)模擴(kuò)大招生，我國的高等教育正在由“精英教育”轉(zhuǎn)向“大眾教育”，大學(xué)生就業(yè)與全社會(huì)就業(yè)重疊到一起，加大了大學(xué)生在就業(yè)方面的壓力，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。關(guān)鍵詞：不容樂觀合理規(guī)劃大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析一、畢業(yè)生較多：據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2012年，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)680萬人，比2011年增加了20萬人，而全國高校畢業(yè)生總量還將繼續(xù)增加，2013年高校畢業(yè)生將達(dá)到699萬人，比2012年增加19萬人。四、大學(xué)生就業(yè)觀念不對(duì)：現(xiàn)在多大學(xué)生找工作很不夠?qū)嶋H，過高的估計(jì)自己的實(shí)力，總認(rèn)為自己是佼佼者，在任何方面都很優(yōu)秀，在找工作時(shí)一定是搶手的人才。由以上數(shù)據(jù)和資料可以看出，我國大學(xué)生就業(yè)問題非常嚴(yán)峻，不容樂觀大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實(shí)解決大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要用人單位、大學(xué)生、高校及社會(huì)共同努力。四、加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐：利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。客觀地看,導(dǎo)致就業(yè)難的原因是多方面的,但在當(dāng)前“雙向選擇”的就業(yè)制度下,大學(xué)生是高校就業(yè)工作的主體,其擇業(yè)觀是影響高校就業(yè)的重要因素,不正確的擇業(yè)觀會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生不利影響。教育自產(chǎn)生以來便與“生存”緊密相連。生存教育凸現(xiàn)著教育的內(nèi)涵拓殖,使教育走向生存的平臺(tái),并與人生的鏈條形成完美的對(duì)接。為什么有相當(dāng)一部分大學(xué)生覺得就業(yè)難,甚至找不到工作呢?追根溯源,就業(yè)觀念是關(guān)鍵,大學(xué)生先謀生存、后圖