【正文】 旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。積極組織村“兩委”班子開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。共發(fā)放大米26袋、白面26袋、豆油26桶。四是通化百禾匯食品有限公司在我村落戶，總投資700余萬元，該項(xiàng)目建成后，高標(biāo)準(zhǔn)種植純天然綠色五谷雜糧、各種蔬菜，生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)包裝銷售，與農(nóng)戶簽訂合作協(xié)議，預(yù)計收購1000畝五谷雜糧和蔬菜，收購年出欄散養(yǎng)土雞1000只，年出欄有機(jī)豬100頭。黨組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。在此，我向?qū)ο蜿柎逄峁椭母骷夘I(lǐng)導(dǎo)、包保局、包保企業(yè)和包村站所及個人，表示感謝。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好向陽村黨建工作的責(zé)任和激情。二是從嚴(yán)整治社會不良風(fēng)氣和封建迷信，重點(diǎn)圍繞濫辦酒席、不文明婚鬧、鋪張浪費(fèi)等方面，村兩委干部主動作為，強(qiáng)化宣傳力度，自覺抵制不良風(fēng)氣和封建迷信，弘揚(yáng)社會正能量，村內(nèi)無重大治安刑事案件、越級上訪和非法宗教等活動。今年每人分紅情況如下：鑫美源養(yǎng)豬場投資分紅318元、縣里扶貧項(xiàng)目分紅600元、。全年召開村民代表大會10次，村委會16次，討論和研究事項(xiàng)21個。一、成績清單，提高支部辦事能力。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進(jìn)行觸及靈魂的批評。在管理過程中，隨著工作越來越細(xì)化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。工作習(xí)慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進(jìn)開展。以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是……。為民服務(wù)中，作業(yè)站黨支部組織黨員義工服務(wù)隊(duì)以“三送”活動為契機(jī)為殘疾人董江搬家1次，為養(yǎng)殖戶劉學(xué)珍到23作業(yè)站選房看房和送搬遷補(bǔ)償款各1次，為殘疾人王澤到15作業(yè)站選廉租房并收拾至可入住狀態(tài)1次，為老孫同志水田整地技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)7次，為著急泡田整地的種植戶張擁民到田間堵壩憋水2次，為勞動力缺乏的種植戶王玉和和劉宇龍拌種肥和到地頭加種肥服務(wù)5次，為種植戶徐春露的井關(guān)高速插秧機(jī)技術(shù)指導(dǎo)3次，為15作業(yè)站洋馬高速插秧機(jī)調(diào)試指導(dǎo)一天，為老黨員心臟病患者燕喜春同志送黨課服務(wù)2次，為老黨員殘疾人郭淑芳同志送黨課服務(wù)2次，為在場外居住的老黨員安茂美單獨(dú)上黨課一次。二、優(yōu)環(huán)境以“四化”為標(biāo)準(zhǔn)，傾力打造職工群眾完美家園。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年為契機(jī)，帶頭參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“一人學(xué)一技”活動，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是繼續(xù)深入開展“一人學(xué)一技”活動。一是認(rèn)真開展公開承諾、履諾、兌諾。圍繞中心工作，重點(diǎn)考核黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部廉政、安全穩(wěn)定、人口計生等。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，制定了《和平溪鄉(xiāng)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，堅持“黨委書記上黨課”，全年開展黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人數(shù)116人次；繼續(xù)開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，全鄉(xiāng)10個農(nóng)村支部都推行了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，163名農(nóng)村無職黨員走上了設(shè)定崗位；嚴(yán)格把握黨員發(fā)展程序，注重優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全年共發(fā)展17人，農(nóng)村生產(chǎn)一線的同志14名，%，高中以上學(xué)歷的12名，%；加強(qiáng)了流動黨員管理，建立了流動黨員臺帳和信息庫，堅持“出去有聯(lián)系，進(jìn)來有組織”。二是抓好村“兩委”干部建設(shè)。第一篇：基層黨組織書記述職報告基層黨建工作述職報告Xxx鄉(xiāng)黨委書記（xxxx年xx月xx日）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和平溪鄉(xiāng)黨員干部群眾一班人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，牢牢把握“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動力，以促進(jìn)農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作平臺，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，較好的履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，有效的促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。一年來，共開展學(xué)習(xí)會13次，領(lǐng)導(dǎo)干部掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)6項(xiàng)，進(jìn)一步提