【正文】 生培訓(xùn)管理工作。根據(jù)上級要求，組織完成臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)、臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)一、在院長和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應(yīng)用等質(zhì)量管理的監(jiān)督和考評工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。十九、做好病案、統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。五、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。醫(yī)務(wù)科工作制度醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。，做好接待工作.。負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關(guān)科室及時(shí)查明，并做出適當(dāng)處理(同績效工資掛鉤)。1受院長委托指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作。、協(xié)同其他職能科室做好進(jìn)修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)、改革開發(fā)等一系列工作。（5）輸血委員會(huì)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，加強(qiáng)用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。11負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)會(huì)議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務(wù)交流和互相支持等事項(xiàng)。定期檢查了解計(jì)劃執(zhí)行情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核，檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng)，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎(jiǎng)罰、晉升工作。十一、積極了解全國及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。三、組織院醫(yī)療護(hù)、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會(huì)完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查、技術(shù)鑒定、科研論證、獎(jiǎng)項(xiàng)評審等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎(jiǎng)懲及調(diào)配工作；十三、負(fù)責(zé)醫(yī)療教學(xué)管理工作，做好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生及執(zhí)業(yè)注冊人員的管理和培養(yǎng)工作，及時(shí)處理教學(xué)中存在的問題；十四、負(fù)責(zé)臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結(jié)，并向院長、主管副院長匯報(bào)；十五、做好科研成果申報(bào)和鑒定，組織科研成果臨床推廣應(yīng)用和科技開發(fā)工作；十六、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的認(rèn)證，做好技術(shù)準(zhǔn)入審批工作；十七、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)檢查辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。四、對重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定；帶領(lǐng)全科同志定期對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查（病歷、處方、申請單、報(bào)告單等文書），對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并向相關(guān)部門反饋；組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)法規(guī)和制度。三、教育與組織各級診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進(jìn)行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。負(fù)責(zé)來院體檢的相關(guān)工作。十、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。二、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。對患者要保持良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者人格，對患者要關(guān)心體貼、有禮貌，耐心解答問題。上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，穿戴好工作服、帽，儀表端莊。發(fā)生差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷后應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，使損害減少到最小程度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果，防止差錯(cuò)。深入臨床了解對檢驗(yàn)項(xiàng)目的要求，征求意見，不斷改進(jìn)工作。完成科主任和上級檢驗(yàn)醫(yī)師交辦的其它工作。參加檢驗(yàn)試劑配制工作，檢查下屬人員配制試劑質(zhì)量及檢驗(yàn)質(zhì)量，特殊檢查及新開項(xiàng)目的試劑要親自或指導(dǎo)專人配制，并檢查試劑質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，特殊檢查和治療要親自操作或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。臨床醫(yī)師職責(zé)在病區(qū)主任和上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療工作。審簽出院病例。完成院長交辦的其它工作。制定本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。安排和參與科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，主持疑難病例討論和院外會(huì)診。負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)及科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)安排工作。負(fù)責(zé)制定藥劑科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的各種登記統(tǒng)計(jì)工作。1根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。1負(fù)責(zé)本科經(jīng)濟(jì)管理工作，努力增收節(jié)支。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時(shí)報(bào)告處理各種差錯(cuò)事故。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。定期檢查，評價(jià)并總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。1完成院長交予的其它工作。定期召開工休座談會(huì)，主動(dòng)征求患者意見和要求，不斷改進(jìn)工作。1根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點(diǎn)，積極開展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)