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公司開展夏日送清涼活動總結(jié)[5篇模版](存儲版)

2025-10-18 21:37上一頁面

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【正文】 解基本醫(yī)學(xué)知識和日常救助小常識,“在工作現(xiàn)場中發(fā)生突發(fā)事件時,如何正確地?fù)尵葌麊T”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺,大大提高了自救和自我保護能力,為該礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的`基礎(chǔ)。7月22日,省總工會副主席張振飚、省工業(yè)工會副主席孫高山等一行在廣東建工集團領(lǐng)導(dǎo)陪同下,冒著酷暑,來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學(xué)院工地,親切慰問生產(chǎn)一線職工,也拉開了廣東建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。從4月份開始,一些熱愛公益事業(yè)的朋友,就在積極籌劃和夢想濟源本地的志愿者組織,在長達幾個月的網(wǎng)上交流之后,終于在7月6日有了關(guān)于義工為主導(dǎo)的碰面,在這次簡單的商議后,也確立了關(guān)于第一屆義工活動的主題內(nèi)容和各個細(xì)節(jié)。這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友,無疑它是成功的,而在成功的背后,也同樣應(yīng)該感謝宣武大哥的全力支持,愚、冰、拽、國的積極協(xié)調(diào)。公司十多年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動,為一線員工送去關(guān)懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去?!芭挪閮H僅是一個開始,對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后,得到客戶滿意認(rèn)可才算一個服務(wù)的完成。本次慰問涉及對象范圍廣、慰問物資形式多樣,慰問方式主要采取面對面的形式進行。慰問物資心貼心。關(guān)懷和真情,在一線職工心中傳遞著,也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。慰問期間,萬院長一行拜訪了XX公司。修理廠室外工作盡量避開高溫時段,在檢修項目和人員上合理安排,對于必須進行檢修的項目在環(huán)境上做文章,室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇,適當(dāng)增加維修人員,做到相互提醒,相互幫助,預(yù)防中暑。7月13日,通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動,為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。施工方案和后勤保障,并作好了資金保障準(zhǔn)備。二是針對作業(yè)特點,調(diào)整作業(yè)時間,避開高溫時段室外施工。此外,XXX一行還察看了解了員工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和勞動保護措施,并圍繞如何做好防暑降溫工作提出了具體要求。二要加強防暑知識的宣傳,積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn),充分利用板報、宣傳欄、短信等載體,宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識,提高員工自我保護意識和防護技能。三、抓好落實。為讓一線員工感受到商場的關(guān)懷,黨工團組織立即組織防暑降溫工作,開展夏日送清涼主題家文化活動,為員工送去西瓜、涼茶及礦泉水等物品,給夏日炎炎中工作的一線員工帶來一些清涼。四、活動流程:。二要充分利用各種機會,按照“三工”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查,督促項目部嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)食品,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件,嚴(yán)防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生?;顒觾?nèi)容包括兩部分:即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。為保障員工身體健康,進一步提高士氣,促進大干,7月X日上午,公司工會主席XXX帶領(lǐng)送清涼慰問組一行三人帶著公司領(lǐng)導(dǎo)及工會的誠摯慰問,趕赴施工現(xiàn)場,開展夏日送清涼活動,為在高溫酷暑天堅持工作的一線職工送去工會組織的關(guān)懷。水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進班組,夏季送清涼”一線職工慰問活動。同時,項目部還合理組織施工力量,時刻關(guān)注天氣情況,為保證施工人員的健康安全,避開高溫時段,科學(xué)安排施工作業(yè)時間,確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。夏日送清涼活動總結(jié)15時值盛夏,烈日炎炎,為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作,傳遞公司對員工的關(guān)切。改善日?;锸?,增加了菜的品種和數(shù)量,供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果,適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高項目質(zhì)量管理,注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平?!泵康揭惶帲飨寂c駕駛員親切交談,了解他們的工作生活情況,對他們不畏酷暑、堅持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意,感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾?。詢問職工的生產(chǎn)、生活情況,囑咐他們天氣炎熱,要注意勞動保護及生產(chǎn)安全。夏日送清涼活動總結(jié)10為深入職工開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,與職工并肩抗戰(zhàn)高溫酷暑,近日,縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情系職工在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等,同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件,轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系,燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進行排查。三是有序發(fā)放物資。而當(dāng)我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前,聽到他們不斷的說“謝謝”,看到他們那雙受寵若驚的眼神時,我們真的慚愧了,我們都在心里這樣告訴他們“是我們應(yīng)該謝謝你們才對”。至今,廣東建工集團已向12個工地送出了清涼飲料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)組織作用,不僅促進了職工關(guān)注安全、關(guān)愛健康的意識,更調(diào)動了職工的積極性提高了職工的凝聚力,為確保廣東建工集團安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。一線員工看到公司實實在在的關(guān)懷,都感觸地說“公司這么關(guān)心我們基層員工,我們雖然苦一點但是心還是甜的!”夏日送清涼活動總結(jié)6時值盛夏,近40度的高溫肆虐南粵,建筑工地現(xiàn)場更是酷熱難當(dāng),鋼筋水泥如火炙一般,生產(chǎn)一線工人揮汗如雨,但依然不懈勞作。開展防暑降溫專項檢查,加大防暑督查力度。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉,督促各企業(yè)通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“夏季送清涼”活動,切實改善和提高企業(yè)員工的生產(chǎn)生活條件,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,保障職工的安全和健康,讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛,極大的鼓舞了員工們的`士氣。要將職工的人身安全放在首位,進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件,落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定,切實維護職工的健康權(quán)益。公司開展夏日送清涼活動總結(jié)4炎炎夏日,高溫酷暑。加強防暑宣傳培訓(xùn),加強防暑安全檢查,制定了防暑應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱,我愛夏日長”送清涼活動。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液,并以公司工會委員組成慰問組,從7月11日開始,深入到生產(chǎn)一線,為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品,將清涼和關(guān)懷送到基層。組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機等設(shè)備,確保員
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