關(guān)于“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的整改意見稿精選合集(存儲版)
【正文】 鞋的人就會感到羞恥。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神，為群眾服好務(wù)，做出榜樣。因此，要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害，努力樹立良好的社會風(fēng)氣，優(yōu)化我們的生活環(huán)境。干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢；干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機遇也會錯失。要以求真的精神，深入鉆研；要以務(wù)實的態(tài)度，深入社會生活。制定理論學(xué)習(xí)計劃，組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細(xì)研，導(dǎo)致學(xué)得不深，學(xué)得不透，難以致用。通過學(xué)習(xí)活動的深入開展，使我意識到自己在平時工作中的不足之處。完善招商引資工作機制，保持專職招商人員的相對穩(wěn)定，提供良好保障。面對保增長、促發(fā)展的艱巨任務(wù)和緊迫要求，縣委、縣政府決定把開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動作為全縣工作的總抓手，著力推進(jìn)大項目，開展大招商，促進(jìn)大發(fā)展，謀求新跨越。要把群眾的意見建議作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)的指揮棒，強化評議結(jié)果運用，狠抓問題整改落實，不斷改進(jìn)缺點，彌補不足，以作風(fēng)建設(shè)的真實成效取信于民。通過大討論，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改提高的具體措施；創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)熱線，大力宣傳優(yōu)環(huán)境促發(fā)展典型事例，總結(jié)推廣行之有效的好做法，及時提升為規(guī)范化的工作制度。問題2：在工作中，有時碰到非自己部門主管的事情，未及時向相關(guān)的主管部門說明，責(zé)任心欠缺整改意見：，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，將醫(yī)院的事情就認(rèn)為是自己的事情，發(fā)現(xiàn)有問題及時向主管部門報告，防止產(chǎn)生更大的錯誤。據(jù)統(tǒng)計，僅去年一年，全省各級機關(guān)黨員干部共有22萬余人（次）深入基層調(diào)研，幫助解決實際問題27萬余個。要繼續(xù)開展服務(wù)效能型基層站所評創(chuàng)工作。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動自 查 報 告孫春平2013年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵之年，為切實做好今年的各項工作，縣委、縣政府決定在全縣開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”和干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。招商引資工作是每名干部職工義不容辭的政治責(zé)任，必須結(jié)合當(dāng)前正在開展的“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實好招商引資工作。嚴(yán)格考核獎懲，加大對專職招商人
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