【正文】 企業(yè)并非根據(jù)固定資產的性質和使用情況，而是出于某種避稅等非合理商業(yè)目的確定預計凈殘值的，將被稅務機關進行調整，并承擔相應的法律責任。會計職業(yè)道德的內容其中一條是要求會計人員要求會計樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。”該會計再看了看單據(jù)，其他的單據(jù)都有領導簽字，唯獨這兩張飛機票沒有任何人的簽字。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點：①熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)；②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于職守；④盡心盡力，盡職盡責。會計職業(yè)道德的內容其中一條就是要求會計人員參與管理。這張支票是出納開出的現(xiàn)金支票，已經蓋好印章，手續(xù)完備。它是中華民族的傳統(tǒng)美德，是從業(yè)人員對社會、對人民所承擔的義務和職責。其他職工就問“這樣行嗎？”這個會計就說：“食堂經常招待客人，有多有少，多我一個不多，少我一個不少。同時，該廠會計的這種做法就是不忠于職守，違背會計職業(yè)道德基本要求。：該公司會計經常出現(xiàn)會計報表質量問題的做法是不對的，是違背會計職業(yè)道德的。忠于職守，就是要求會計人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務主體。會計職業(yè)道德的內容其中一條就是客觀公正。會計職業(yè)道德的內容其中一條就是誠實守信。（以上第②點與本題無關，最好不寫）（完）第五篇：會計職業(yè)道德案例分析報告案例再現(xiàn)拉瑞公司開創(chuàng)于1986年，是一家軟件開發(fā)公司。對于托馬斯而言，作為審計師，基于職業(yè)判斷，事務所覺得該未決訴訟事關重大，應該附加說明段加以解釋，這是審計師的責任與義務。1991年，訴訟案件一直到當年9月還是沒有進展?；ビ咽聞账膭訖C不單純，可能導致以后互友事務所的審計獨立性受到影響。案例分析在本案例中，會計師事務所的合伙人托馬斯認為，基于事務所的立場，這件訴訟案件所涉及的500萬美元的數(shù)目重大。其次，面對該重大不確定事項，事務所與公司雙方負責人的態(tài)度是截然不同的。這里所指的利害關系人是“因合理信賴或者使用會計師事務所出具的不實報告，與被審計單位進行交易或者從事與被審計單位的股票、債券等有關的交易活動而遭受損失的自然人、法人或者其他組織，應認定為注冊會計師法規(guī)定的利害關系人。公司不得干涉會計師事務所合法、正常的執(zhí)業(yè)行為，不得要求會計師事務所出具指定意見的審計報告。2以低于其他兩家事務所15%的費用，并要求拉瑞使用互友事務所的咨詢服務，這種要求嚴重影響了審計的獨立性，并且也不符合成本效益原則，少了15%的服務費，如何可以保證審計工作的充分進行，綁定提供咨詢服務，又如何能保證審計報告客觀性，我們表示質疑。向被審計單位管理當局詢問其確定、評價與控制未決訴訟事項方面的有關方針政策和工作程序。確定未決訴訟在會計報表上的披露是否恰當?；ビ咽聞账淖鳛?，雖然違背了職業(yè)的規(guī)范，但是也是為了使自己的公司可以獲得更好的發(fā)展。案例中提到互友的公費標準比其他兩家事務所低15%，不過此項公費標準的執(zhí)行要建立在1992年它能夠為拉瑞公司提供咨詢服務的基礎上，并且互友事務所非常希望擁有拉瑞公司這一客戶。，如無正當理由解聘或不再續(xù)聘會計師事務所，則不應接受委托；前任會計師事務所應予協(xié)助并在必要時提供工作底稿，公司要求會計師事務所出具指定意見的審計報告、而會計師事務所堅持正確意見被更換，公司以莫須有的理由更換會計師事務所等等均屬違規(guī)之列。喬森先生在進行拒絕披露該事項時，忽視了公司股東以及其他人員的權利，而審計人員，根據(jù)相關準則的要求，則有義務向董事會、公司其他高管詢問案例的真實情況并說明喬森先生的拒絕行為。根據(jù)以上的評價標準，我們做了如下分析：首先該案件屬于重大不確定事項，影響信息使用者對財務報告的理解，應當予以披露。（該兩點在下面分析）我們知道，喬森先生之所以尋找另外的會計師事務所，就是擔心賴信會計師事務所會在對1991年的財務報告進行審計時，仍然給出附加說明段解釋未決訴訟的審計報告。一來拉瑞在編輯出版這個新興市場上所開發(fā)的應用軟件非常成功；二來互友還獲悉拉瑞公司1992年會聘請有關人員為其提供管理咨詢服務，所以互友很希望得到這項極具獲利潛力的業(yè)務。盡管喬森極力反對添加說明段，托馬斯最終還是堅持己見。而喬森則認為說明段會對公司進行國內擴張的籌資能力產生潛在影響，因而不同意附加說明段。忠于職守，就是要求會計人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務主體。該會計師事務所的做法就是體現(xiàn)了忠于職守。要求：。會計職業(yè)道德的基本要求就是要求會計人員要愛崗敬業(yè)。于是，稅務部門以書面形式，給該公司發(fā)出了“責令限期改正”的通知書。具體的說，廉潔自律主要有以下幾點要求；① 公私分明，不貪不占；② 遵紀守法，正人先正已；③ 清正廉潔。（完）5．某廠的會計常常中午在廠里的食堂開飯。分析與提示：該會計的這種做法是正確的，是符合會計職業(yè)道德的。忠于職守，就是要求會計人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務主體。要求：用會計職業(yè)道德的規(guī)范和內容分析該單位會計的做法。具體的說，堅持準則有以下幾點要求：① 熟悉準則；② 執(zhí)行準則；③ 依法監(jiān)督；同時，該企業(yè)會計的這種做法就是不忠于職守的做法，違背會計職業(yè)道德基本要求。（完）2．某單位的會計和一個業(yè)務員是老朋友。要求：用會計職業(yè)道德的規(guī)范和內容分析該企業(yè)會計的表現(xiàn)。（2）中，A企業(yè)屬于哪種性質的違法行為？分析：在事項（1）中A企業(yè)收款人員的收款方法不符合會計法律法規(guī)規(guī)定；因為企事業(yè)單位10000元以上款項的結算只能通過銀行轉賬結算；而且現(xiàn)金管理要求，凡有現(xiàn)金收入的單位，如商業(yè)零售部門、交通運輸和旅游服務部門、事業(yè)單位，不得用現(xiàn)金收入直接轉為庫存現(xiàn)金；A企業(yè)將現(xiàn)金收入直接轉為庫存現(xiàn)金，可能會產生坐支現(xiàn)金，轉移營業(yè)收入，易發(fā)生舞弊行為，不符合相關的規(guī)定。要對金融創(chuàng)新產品的風險加以識別和評估(如利用VAR方法進行風險管理)，在大環(huán)境和經營條件發(fā)生變化之后及時更新風險評估工作。銀行董事會負責監(jiān)督銀行的合規(guī)風險管理。1．市場結構不對稱導致的風險。一心想成為明星交易員的法國興業(yè)銀行負責對沖歐洲股市的股指期貨交易員——熱羅姆根據(jù)規(guī)定現(xiàn)金要日清月結，要定期盤點，銀行存款要有獨立于出納的人員進行核對，而這些基本的管理要求企業(yè)都沒有做到。然而事非所愿，進入股市很快被套牢，想急于翻本又苦于沒有資金，他開始對自己每天經手的現(xiàn)金動了邪念，憑著財務主管對他的信任，拿了財務主管的財務專用章在自己保管的空白現(xiàn)金支票上任意蓋章取款。該公司將保管期滿但尚在使用的一臺機器的原始憑證銷毀不符合法律規(guī)定。該公司對購買計算機發(fā)票的金額欄數(shù)字進行更改更改不符合法律規(guī)定。(5)該公司原出納張某在出納工作期間的有些資料存在一些問題，而接替者劉某在交接時并未發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對于保管期滿但未結清債權債務的原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀；而應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結時為止。經查實，銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結清的債權債務原始憑證。從“安然”轟倒及“安達信”丑聞，我們不僅看到了道德嚴重失范，更看到了法制的缺漏和政府監(jiān)管乏力。2．規(guī)范社會審計，保持審計的獨立性。安然公司的一般雇員們卻因為金字塔頂?shù)纳贁?shù)人把錢抽走，一夜之間數(shù)億美元的退休金化為烏有，失去了他們一生的積蓄?！鞍踩弧庇謩?chuàng)造兩個之最——美國(或許是世界)有史以來最大宗的破產申請記錄；最快的破產速度。第一篇：會計職業(yè)道德倫理論文案例分析第六節(jié)會計職業(yè)道德案例分析【案例一】“安然”唱起悲歌，會計路在何方一、基本案情1．“安然”的神話。卻誰知美夢苦短，一瞬間“安然”大廈轟然倒地：2001年10月16日，“安然”公布其第三季度虧損6．38億美元；ll月“安然”向美國證券交易委員會承認，自1997年以來，共虛報利潤5．86億美元；當月29日，“安然”股價一天之內猛跌超過75％，創(chuàng)下紐約股票交易所和納斯達克市場有史以來的單日下跌之最；次日，“安然”股票暴跌至每股O．26美元，成為名副其實的垃圾股，其股價縮水近360倍!兩天后，即12月2日，“安然”向紐約破產法院申請破產保護，其申請文件中開列的資產總額468億美元。公司總裁肯尼斯?萊在公司破產前已經秘密拋售