【正文】 優(yōu)先單獨組建黨組織。加強黨員隊伍建設。積極引導企業(yè)主正確執(zhí)行黨的路線方針政策，守法經(jīng)營，照章納稅。十九大召開前，開展了“喜迎十九大，述說心里話”公眾號留言征集活動，對積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進行了獎勵，尤其對亮明身份的黨員進行了全獎。三是積極開展黨組織活動。注重同工會等群團組織活動相結合，為經(jīng)營困難的企業(yè)想辦法、找出路，解決實際問題，積極幫助企業(yè)困難員工和黨員，體現(xiàn)黨組織關愛。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實際情況，需要我們加強研究分析，找到切實有效的建設發(fā)展之策?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動者或管理者，隨時都有流動的可能，造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時接受組織教育、參加組織活動的機會也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對黨建工作帶來不利。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認識到做好黨建工作重要性和有益性，認識到黨組織建設是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產關系、增強生產力的重陣地和載體，是增強單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動單位生產經(jīng)營和整體發(fā)展的重要保證。只有充分發(fā)揮好作用的基礎上，才能充分贏得廣大群眾的擁護和信任。加強對黨建人員的教育培訓，不斷提高黨務人員的工作能力與素質，注重落實相關待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導和教育業(yè)主全面做好黨建工作。黨員發(fā)展優(yōu)質化。結合“兩新”組織的性質和特點，堅持大型與小型相結合、工作與業(yè)余相結合、集中活動與分散活動結合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日和各類技術攻關、生產競賽等活動，做到黨組織活動與生產經(jīng)營“兩不誤、兩促進”，實現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標。陣地建設標準化。各級黨組織要加強對“兩新”組織黨建工作的幫助指導，形成切實有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。要緊緊圍繞生產經(jīng)營管理開展黨的活動，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護廣大員工的合法權益，增強黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領黨員群眾開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，倡導先進文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進性。不僅是各級黨組織要提高認識，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認識和增強黨建意識，因為黨建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認可和支持。這就嚴重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。為此，我們必須高度重視、認真研究、積極落實，切實做好“兩新”組織的黨建工作。采取直接參與和間接參與相結合，實現(xiàn)目標同向、行為同步，形成工作合力。對于規(guī)模型“兩新”黨組織，如兩個水泥廠黨委、北星實業(yè)黨支部等，發(fā)放“三會一課”記錄薄，按期開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日活動。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注重從“兩新”組織的特點和實際情況出發(fā)，找準黨建工作與“兩新”組織工作的結合點,積極探索開展黨組織活動。幫助解決黨員與“兩新”組織、與原單位發(fā)生的矛盾以及流動過 2程中產生的問題，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。四是派入組建。采取多種靈活形式，跟蹤進行指導，通過單建、聯(lián)建、派建等形式，區(qū)內69家“兩新”組織全部成立黨組織，實現(xiàn)全覆蓋，并錄入全省“兩新”組織黨組織書記和黨員出資人、負責人信息庫。探索開展開放式黨組織活動，深化青春黨建和創(chuàng)意黨組織生活，在兩新組織中有效開展“民情通”、青年菁英培育計劃等創(chuàng)新性工作，每年在兩新組織中探索開展1個黨建創(chuàng)新項目。扎實推進服務型黨組織建設，大力推進區(qū)域性、樞紐型“紅立方”黨群服務中心建設。進一步落實“三會一課”、雙述雙評、談心交心、主題黨日等制度，加強黨員日常教育管理。對新注冊登記的非公有制企業(yè)和社會組織，要同步開展黨的工作，推進黨組織組建工作。市委常委、組織部部長馮玲出席會議。指導“兩新”組織思想政治工作和精神文明建設。雖然我們做了一些工作，但是離上級黨組織的要求還有很大差距，我們將在2012年的黨建工作中完善工作機制、創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)基層黨組織建設工作新局面！謝謝大家！第二篇：兩新組織黨建工作匯報兩新組織黨建工作匯報兩新組織黨建工作匯報乾縣針對“兩新”黨建存在的組織設置不及時、工作責任不明確、監(jiān)督管理不到位等問題，采取四項措施，擴大組織覆蓋，規(guī)范工作運作，激發(fā)工作活力。提升了干部員工對電線電纜事業(yè)的認同感、成就感、幸福感，開展了10余次形式多樣的文體活動、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動等形式，為員工愉快地工作營造了一個健康和諧的氛圍。三、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾活動，把黨員隊伍建設成為企業(yè)的“精英團隊”按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標和措施，提出了承諾內容；各黨員結合崗位特點和