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入職一個月總結(jié)(薪酬專員)(存儲版)

2024-10-17 21:12上一頁面

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【正文】 生活工作的激勵。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司,榮幸成為xx供電局的一名新員工。近兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了,我分配到馬場坪供電所見習(xí)上班,從事收費工作??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,難免有點手足無措。之前作為一名學(xué)生,一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化。在集團培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到了永華事業(yè)所生技部。例如與同事們溝通少,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、跟進xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。三、品質(zhì)檢查。為查明原因,我與管理處維修事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進行檢查,統(tǒng)計用電燈具和設(shè)備,并對用電情況進行分析,查明了用電量高的原因,并提出節(jié)能改造措施。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。經(jīng)過一月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。四、存在的不足與今后努力的方向。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。二、職業(yè)化培訓(xùn)。很高興能夠加入惠州市華陽多媒體電子有限公司這個大集體,成為團隊的一員。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談?wù)劊菏紫?,談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)知識、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎(chǔ)知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。范文2 電力新員工工作總結(jié)結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學(xué)習(xí)。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后的工作中我?yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。所以隨著這些擔(dān)心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。第二,加強各方面的學(xué)習(xí)。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。一個多月里面,我學(xué)習(xí)了施工組織設(shè)計和各種專項方案,熟練了auto cad和office辦公軟件的運用。不會生活的人,也不會工作。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團里面,我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。除去糾結(jié)和徘徊,這個月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個月。同時讓我對責(zé)任感感受深刻的是作為媒體人應(yīng)該具有的安全意識,這次培訓(xùn)再一次加深了我的感觸。在完成從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,我更需要的是在工作中找準自己的定位,自己給自己找好位置。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。目前只想到這么多。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。我在這個月大致的工作如下:根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。會的東西多了,每天的工作生活都是充實的!工作中偶爾有自己的想法,但也很難在實際中得以實現(xiàn),因為自己想法太過于理想化,未能細致的考慮到施工時有可能遇到的問題。兩個月前,最后一次走出校門,未褪去學(xué)生的青澀,而現(xiàn)在已是工作一個月的職場菜鳥。個人思維有限,目前就想到這么多。我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認識。薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。三、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù)。工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子??傊?,我會不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會加油的。一圈工地轉(zhuǎn)下來,你發(fā)現(xiàn)你有好多沒整明白,感覺理論與實際的結(jié)合不是那么的完美。為公司,也為自己負起每一份責(zé)任!第三篇:入職一個月工作總結(jié)在單位入職了一個月了,你們知道自己的入職一個月的工作總結(jié)要怎么寫嗎,?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的入職一個月工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。部門資料檔案的管理或下達。盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。個人思維有限,目前就想到這么多。我的新工作,對于我來說真的是“新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責(zé)的局面。參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責(zé)任感。之前我因為時間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤,自我深知不應(yīng)該出錯,在認真的程度上還需要加強。只有當(dāng)我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進黨和群眾之間的關(guān)系、根本目的還是服務(wù)人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恒堅持下去,當(dāng)感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團IT采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,使得集團IT采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應(yīng)從大學(xué)生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。可能你在大學(xué)是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學(xué)生,是同學(xué)心中的榜樣。對于我來說更是如此,原來的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術(shù)上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視
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