【正文】 的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。每月寫心得體會(huì)不少于2篇。整改措施：要熱愛(ài)自己從事的生產(chǎn)、工作、崗位，干一行愛(ài)一行，做到恪盡職守，立足本職作貢獻(xiàn)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，反對(duì)形式主義和官僚主義。整改時(shí)限：立說(shuō)立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。每天大多是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，而且由于時(shí)間緊、任務(wù)重，經(jīng)常處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，不能夠主動(dòng)創(chuàng)新。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作。在平常的工作中，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工商食品安全監(jiān)管工作的需要。對(duì)工商部門服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)定位理解還不夠深入，許多工作做得還不是很令人滿意。整改措施：堅(jiān)持經(jīng)常性地請(qǐng)示匯報(bào)制度，將單位工作開展情況及工作進(jìn)度，每半月向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，依靠群眾智慧，從群眾中來(lái)，到群眾中去，尋找和積累解決問(wèn)題的方法措施。整改目標(biāo)：通過(guò)整改牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。整改措施：提高對(duì)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有思想上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，只有牢固掌握業(yè)務(wù)知識(shí)技能，才能指導(dǎo)做好具體的業(yè)務(wù)工作，在工作中出成效。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。同時(shí)從愛(ài)護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評(píng)教育多，警示教育少，對(duì)有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下：學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。樹立艱苦奮斗意識(shí)，廉潔從政，嚴(yán)于律己。另一方面要在工作之余，著重學(xué)好與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實(shí)際困難。一是作為行政一把手，堅(jiān)決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，”門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“的不良現(xiàn)象，打造主動(dòng)服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時(shí)注重工作實(shí)效。牢固樹立正確的政績(jī)觀，決策時(shí)充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。在重大事項(xiàng)的處理上，堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)會(huì)議聽取意見，民主議事，集體決策，堅(jiān)決from 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問(wèn)題整改方案來(lái)自 end不搞一言堂。對(duì)勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)。在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問(wèn)題上方法不多，有時(shí)感覺(jué)束手無(wú)策，存在畏難情緒，特別是對(duì)整頓村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施。對(duì)于上級(jí)安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實(shí)化、本地化的辦法和措施。理論學(xué)習(xí)不深入，素質(zhì)提升走過(guò)場(chǎng)。也存在公車私用接送家人現(xiàn)象?，F(xiàn)結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題：(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的問(wèn)題。嚴(yán)于律己，公私分明。對(duì)于上級(jí)安排的工作，不照葫蘆畫瓢，經(jīng)細(xì)化、實(shí)話、本地化后再進(jìn)行鋪排。多與班子成員溝通，充分調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。二是多到群眾中去了解情況，每個(gè)星期走村入戶一次，記好民情日記，與群眾打交道時(shí)多換位思考，全面客觀地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，實(shí)事求是的了解情況，不一味地責(zé)怪群眾。接下來(lái)，我將制定詳細(xì)的月工作安排，用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況，定期聽取各線干部工作匯報(bào)，及時(shí)調(diào)度各線工作，努力爭(zhēng)取全面發(fā)展。尤其是在征拆問(wèn)題中，進(jìn)行深入研究討論，沒(méi)有形成共識(shí)的堅(jiān)決不搞頭腦發(fā)熱，拍腦袋決策。在重大事項(xiàng)的處理上，堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)會(huì)議聽取意見，民主議事，集體決策，堅(jiān)決不搞一言堂。對(duì)勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)。在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問(wèn)題上方法不多，有時(shí)感覺(jué)束手無(wú)策，存在畏難情緒，特別是對(duì)整頓村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施。財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育、民政事務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作由于深入不夠，管理不到位，工作進(jìn)展不平衡。在人口和計(jì)劃生育工作上，明知計(jì)外超生的情況已經(jīng)十分嚴(yán)重了，仍不出實(shí)招抓根源，甚至盲目提出創(chuàng)市級(jí)計(jì)生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)目標(biāo)。作為行政一把手，有一種為單位謀地位、爭(zhēng)利益，請(qǐng)吃和吃請(qǐng)是必要的思想，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，工作中不善于充分廣泛聽取各方意見，缺乏事先溝通。(三)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題政績(jī)觀有偏差，過(guò)于注重重點(diǎn)工作，安排不合理。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、寫體會(huì)、搞座談等，形式上雖豐富，實(shí)際效果不明顯。作為行政一把手，沒(méi)有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認(rèn)為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔(dān)責(zé)任，工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)思想，回避矛盾和問(wèn)題。民主發(fā)揚(yáng)不夠，沒(méi)有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)決策，沒(méi)有深入群眾。(四)“為官不為”方面存在的問(wèn)題。改進(jìn)工作作風(fēng)，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識(shí)營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。立足月亮島街道實(shí)際，一方面突出項(xiàng)目建設(shè)這一重點(diǎn)工作的同時(shí)統(tǒng)籌兼顧全面工作。平均每周至少自學(xué)四個(gè)小時(shí)，在業(yè)余時(shí)間多看書、少玩樂(lè)，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有方向、有目標(biāo)。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)處理實(shí)際問(wèn)題的能力。嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格按照接待辦法，控制標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)宴請(qǐng)中，一律不進(jìn)高檔酒店、餐館，能在食堂安排的堅(jiān)決在食堂安排，所有宴請(qǐng)一律不備煙酒。(四)”為官不為方面存在的問(wèn)題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，敏銳性不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題不及時(shí)。作為行政一把手，工作有時(shí)候急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，沒(méi)有沉下心、靜下氣來(lái)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究群眾路線的淵源、意義和作用，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，沒(méi)有與街道當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合，僅僅是應(yīng)付式的抄抄筆記，聽聽黨課，甚至還常以工作太忙為借口不參加集中學(xué)習(xí)，在班子成員和基層黨員中沒(méi)有起到良好表率作用。作為行政一把手，沒(méi)有