【正文】 的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。每月寫心得體會不少于2篇。整改措施：要熱愛自己從事的生產(chǎn)、工作、崗位，干一行愛一行，做到恪盡職守，立足本職作貢獻。牢記“兩個務必”，反對形式主義和官僚主義。整改時限：立說立行，長期堅持。每天大多是完成領(lǐng)導交辦事項，而且由于時間緊、任務重，經(jīng)常處于疲于應付的狀態(tài)，不能夠主動創(chuàng)新。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作。在平常的工作中，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工商食品安全監(jiān)管工作的需要。對工商部門服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的職責定位理解還不夠深入，許多工作做得還不是很令人滿意。整改措施：堅持經(jīng)常性地請示匯報制度，將單位工作開展情況及工作進度，每半月向黨委領(lǐng)導匯報一次。進一步改進工作作風，依靠群眾智慧，從群眾中來，到群眾中去，尋找和積累解決問題的方法措施。整改目標：通過整改牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。整改措施：提高對政治理論業(yè)務知識重要性認識，充分認識只有思想上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，只有牢固掌握業(yè)務知識技能，才能指導做好具體的業(yè)務工作，在工作中出成效。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。同時從愛護干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”?，F(xiàn)制定個人整改措施如下：學習不夠經(jīng)常。樹立艱苦奮斗意識，廉潔從政，嚴于律己。另一方面要在工作之余，著重學好與工作密切相關(guān)的業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務水平，堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。一是作為行政一把手，堅決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的不良現(xiàn)象，打造主動服務的機關(guān)作風。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時注重工作實效。牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。在重大事項的處理上，堅持民主集中制，通過會議聽取意見，民主議事，集體決策，堅決from 個人作風建設自我剖析問題整改方案來自 end不搞一言堂。對勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費。在處理和解決基層組織建設中的矛盾和問題上方法不多，有時感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是對整頓村級財務管理缺乏針對性、指導性強的措施。對于上級安排的工作，習慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。理論學習不深入，素質(zhì)提升走過場。也存在公車私用接送家人現(xiàn)象?，F(xiàn)結(jié)合工作、學習、生活實際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來的主要問題：(一)遵守黨的政治紀律方面的問題。嚴于律己，公私分明。對于上級安排的工作，不照葫蘆畫瓢，經(jīng)細化、實話、本地化后再進行鋪排。多與班子成員溝通，充分調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。二是多到群眾中去了解情況，每個星期走村入戶一次，記好民情日記，與群眾打交道時多換位思考，全面客觀地認識問題，實事求是的了解情況，不一味地責怪群眾。接下來，我將制定詳細的月工作安排，用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況，定期聽取各線干部工作匯報，及時調(diào)度各線工作，努力爭取全面發(fā)展。尤其是在征拆問題中，進行深入研究討論，沒有形成共識的堅決不搞頭腦發(fā)熱，拍腦袋決策。在重大事項的處理上，堅持民主集中制，通過會議聽取意見，民主議事，集體決策，堅決不搞一言堂。對勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費。在處理和解決基層組織建設中的矛盾和問題上方法不多，有時感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是對整頓村級財務管理缺乏針對性、指導性強的措施。財務管理、計劃生育、民政事務、信訪維穩(wěn)等工作由于深入不夠，管理不到位，工作進展不平衡。在人口和計劃生育工作上，明知計外超生的情況已經(jīng)十分嚴重了，仍不出實招抓根源，甚至盲目提出創(chuàng)市級計生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)目標。作為行政一把手，有一種為單位謀地位、爭利益，請吃和吃請是必要的思想，存在超標準接待現(xiàn)象。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。民主集中制執(zhí)行不嚴，工作中不善于充分廣泛聽取各方意見，缺乏事先溝通。(三)“四風”方面存在的主要問題政績觀有偏差，過于注重重點工作，安排不合理。習慣于將理論學習視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上雖豐富，實際效果不明顯。作為行政一把手，沒有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔責任，工作中有不敢擔當、不愿負責思想，回避矛盾和問題。民主發(fā)揚不夠，沒有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個人工作經(jīng)驗決策，沒有深入群眾。(四)“為官不為”方面存在的問題。改進工作作風，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風氣。立足月亮島街道實際，一方面突出項目建設這一重點工作的同時統(tǒng)籌兼顧全面工作。平均每周至少自學四個小時，在業(yè)余時間多看書、少玩樂，制定系統(tǒng)的學習計劃，做到學習有方向、有目標。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。求真務實，增強處理實際問題的能力。嚴格控制公務消費，在公務接待方面，嚴格按照接待辦法，控制標準，在公務宴請中，一律不進高檔酒店、餐館，能在食堂安排的堅決在食堂安排，所有宴請一律不備煙酒。(四)”為官不為方面存在的問題。黨風廉政建設責任不落實，敏銳性不強，發(fā)現(xiàn)和處理問題不及時。作為行政一把手，工作有時候急于求成，注重轟動效應和吸引領(lǐng)導的眼球。在群眾路線教育實踐活動中，沒有沉下心、靜下氣來系統(tǒng)的學習和研究群眾路線的淵源、意義和作用，沒有深刻認識到這項活動的重要性，沒有與街道當前工作實際緊密結(jié)合，僅僅是應付式的抄抄筆記，聽聽黨課，甚至還常以工作太忙為借口不參加集中學習，在班子成員和基層黨員中沒有起到良好表率作用。作為行政一把手，沒有