【正文】 0萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達到63人。一是進一步完善了黨委會議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實“五議三公開兩備案”制度，增強了黨委決策的民主性和科學性。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，從而強化了班子成員的責任意識，增強了工作主動性。四是嚴格支部考核和黨員評議工作，對評議結(jié)果較差的一名支部書記進行了撤換，對3名黨員給予了相應(yīng)處分。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責任人，直接指導(dǎo)并督查活動的進展情況。一年來，共對兩個駐外支部、4個農(nóng)村支部、1個機關(guān)支部進行了調(diào)整充實，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持“四當兩圍五結(jié)合一注意”，開辟培訓(xùn)基地，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)等技能培訓(xùn)，積極為大學生村官謀職創(chuàng)業(yè)提供平臺。在具有一定生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的村形成了以黨員為骨干、鄉(xiāng)土人才為依托、社員參與、風險共擔、利益共享的經(jīng)營模式。對照區(qū)委要求，我在履行抓黨建職責上還有一些不足：一是在黨建理論研究上投入的精力少，黨建理論研究的深度還不夠；二是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟薄弱村黨支部的帶富能力，建立健全農(nóng)村集體財富積累機制，還需要積極探索；三是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大；四是個別黨支部存在“雙創(chuàng)”活動與工作實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。在小埠村新農(nóng)村建設(shè)上，我以廉政建設(shè)為突破口，以建立健全管理機制為核心，狠抓班子建設(shè)，抓黨員觀念轉(zhuǎn)變，親自參與座談會討論議發(fā)展，通過一系列全村黨員干部學習、教育、培訓(xùn)工作，收到明顯成效：一是多年想修而未修成的小埠環(huán)村公路現(xiàn)已完工；二是小埠村莊亮化、美化房屋工程得到了群眾的擁護和支持，粉刷共計16萬平方米，湘南風情民居改造40多棟并完成了6組和8組的整體搬遷工作；三是開展思想大討論和黨員干部幫扶活動，上訪戶彭基炳在我耐心的開導(dǎo)和幫助下，幫他解決實際問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)而支持項目建設(shè)；在花園村的黨建示范長廊建設(shè)方面，我堅持“基礎(chǔ)先行”，注重改善基礎(chǔ)環(huán)境，整治居住環(huán)境，培育人文環(huán)境，從人民群眾最需要解決的環(huán)境問題抓起，著力在新設(shè)施、新環(huán)境、新房舍、新精神風貌等四個方面入手，為花園村新建了村委辦公大樓、黨員和村民活動室、圖書室等多功能活動場所，拆除破舊房屋80多棟，修繕通組道路500多米，修建農(nóng)田排水溝300余米，清除村中垃圾20多噸，綠化樹木1100多棵?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾1800多戶，收集整理意見建議620條，調(diào)處化解47起矛盾糾紛，幫辦實事好事140件，解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，打造了保和鄉(xiāng)、小埠村、頂上村三個示范點，確定爭創(chuàng)目標15個。八，在深入調(diào)研、加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)方面。七、在探索推進基層黨建工作的有效載體、落實黨建工作責任 3制方面。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)常性地開展廉潔自律教育，強化崗位廉政風險防范工作，2全年無違紀事件發(fā)生。全年各村共為群眾辦事實好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。根據(jù)高平鎮(zhèn)在外經(jīng)商務(wù)工人員多的特點，我們在人員相對集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內(nèi)的鄭州、平頂山等地，1設(shè)立了8個駐外支部，一年來，8個駐外支部共發(fā)展黨員32人，培養(yǎng)入黨積極分子58人。我不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅持把黨建工作作為自己的第一職責。十一、志愿消防隊的組織管理制度確定人員組成；明確志愿消防隊員調(diào)整、補充歸口管理；明確培訓(xùn)內(nèi)容、頻次、實施方法和要求；確定組織演練考核方法及明確獎懲措施等要點。三、防火檢查、巡查制度確定責任部門、責任人，確定防火檢查的時間、頻次和方法；確定防火檢查和防火巡查的內(nèi)容；確定檢查部位、內(nèi)容和方法；確定處理火災(zāi)隱患和報告程序、防范措施及防火檢查記錄管理等要點。時刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習，建立健全**制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面履行黨建責任制落細落實落效。二是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。(三)落實意識形態(tài)責任制方面一是夯牢意識形態(tài)工作責任制基礎(chǔ)。四是嚴格規(guī)范組織生活。認真深入開展調(diào)研，結(jié)合集中學習、征求意見、調(diào)研走訪等活動，形成可行性調(diào)研報告4篇。年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點發(fā)展了糧油、畜禽等產(chǎn)業(yè)，這進一步鞏固了**農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟地位，拓寬了**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展路子，據(jù)初步統(tǒng)計，2011年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值將達32350萬元，農(nóng)民人均純收入將達到5200元，均比上年有大幅增長。一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門以上的實用技術(shù)； 在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，今年10月份，以鎮(zhèn)國家干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮(zhèn)干部管理制度》，該制度實行2個多月來，國家干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2011年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員34名。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給群眾看、帶著群眾干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。因此，年初，鎮(zhèn)黨委將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。注重一個“優(yōu)”字，加強黨員隊伍培育。力求一個“精”字，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。農(nóng)村經(jīng)濟目標建設(shè)缺乏方法。村干部責任大、權(quán)力小、待遇低，造成村干部崗位越來越留不住人。集中精力抓好基層黨建工作各項任務(wù)的落實，統(tǒng)籌推進黨建整體工作。堅持加強管理，激發(fā)基層組織的工作活力。安人、南山村分別被評為市級第第11月度閃光言行之星，里山、南山村被評為縣先進黨支部，前任人武部長呂德勝被評為市優(yōu)秀黨員，該事跡在《今日玉環(huán)》上作了長篇報道，***副鎮(zhèn)長、***村書記被評為縣優(yōu)秀黨員，同時在全鎮(zhèn)評選出5個先進黨支部和26名優(yōu)秀黨員。通過每天作風效能督查，做到警鐘常鳴。注重選后扶任工作，借助各種學習培養(yǎng)平臺，舉辦黨務(wù)工作和村務(wù)監(jiān)督工作培訓(xùn)，堅持每季度召開村書記例會制度，加強各村溝通交流，提高農(nóng)村工作水平，確保盡快進入角色、適應(yīng)崗位。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨建工作責任制述職報告**鎮(zhèn)履行黨建工作責任制述職報告（2012年3月）2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)根據(jù)縣委黨建工作會議精神和縣委組織部工作要點的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨的建設(shè)實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快推進經(jīng)濟、社會、政府三大轉(zhuǎn)型，建設(shè)一流的省級中心鎮(zhèn)”總體目標，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)放在重要位置，明確思路細分解，有的放矢攻難點，堅持不懈抓完善，在創(chuàng)新方式上求突破，在激發(fā)活力上求增長，黨建各項工作取得一定成效。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過認真討論，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，明確責任，做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，切實提高反腐倡廉意識和執(zhí)行力水平。為有效轉(zhuǎn)變干部作風、改進服務(wù)和提高效能，我鎮(zhèn)機關(guān)繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效公示制，加強對機關(guān)干部和工作人員的作風效能督查，明確強調(diào)“四條禁令”和效能處罰的有關(guān)規(guī)