【正文】 獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。5其他問題申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。本表由單位人事部門填寫，并由單位行政負責(zé)人簽章、加蓋單位公章。三、乙方的崗位職責(zé)：負責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)督合理用能，對能源消耗部門實施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報表，按時完成節(jié)能主管部門下達的各種節(jié)能管理工作。2008年7月獲得北京市委黨校法律專業(yè)的本科學(xué)歷。并且不斷的在學(xué)習(xí)中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。面對新的工作，我感覺到了自己身上的壓力。無愧獸醫(yī)師這一職稱。在多年的治療工作中,從未出現(xiàn)任何差錯及事故,改正缺點,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大病人服務(wù)。無公害產(chǎn)地認證面積246萬畝，認定無公害瓜菜生產(chǎn)基地299個；全省有256家企業(yè)的290個產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無公害產(chǎn)品標(biāo)志。2007年由西吳高中調(diào)到東城一中，至今已在本校工作8年了，在這期間，多次擔(dān)任初中化學(xué)教學(xué)工作和班主任工作。按照我中心職稱等級聘任要求，本人認為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗檢測預(yù)警防控中心高級農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。2013年1月通過競崗的方式來到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗檢測預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測科，在現(xiàn)在的崗位上認真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團結(jié)一致地推進單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。服務(wù)質(zhì)量方面: 能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,在治療病人過程中時刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評。我現(xiàn)在申請受聘于獸醫(yī)師這一職稱，我將無愧于這一職稱。并于2006年正式成為一名共產(chǎn)黨員。參加工作以來，一直遵紀守法，尊重領(lǐng)導(dǎo)。2000年7月中專畢業(yè)于北京市農(nóng)業(yè)學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級別待遇。任期自 年月 日起 至 年月 日止總經(jīng)理：聘任單位：xxxxxxxx有限公司（蓋章）年月日篇二：聘任書模板(職稱聘任書)聘任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù) 單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：no： 同志年月篇三：職稱聘書 專業(yè)技術(shù)聘書聘任書聘任記錄 茲聘任擔(dān)任no: 同志 職務(wù)。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。（4）．其他符合評定條件人員。（3）．中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。評審系列工程師系列：助理工程師、(中級)：水利水電、環(huán)境工程、輕工機械、電力、電子、電機、電氣、工業(yè)自動化、冶金、機器制造、園林、包裝設(shè) 計、廣告裝飾設(shè)計、計算機應(yīng)用、建筑材料、裝飾裝潢、給排水、測量、施工管理、林業(yè)工程、水利工程理、路橋、建筑工程、機電工程、化工工程、工業(yè)工程等。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。2．申報講師職務(wù)人員須提交近年任教課程教案，由各系（部）考核推薦小組負責(zé)審核把 關(guān)，報送材料時不提交教案。所在系（部）和機關(guān)黨總支應(yīng)在申報人員的推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為年月日至日），材料真實，符合職務(wù)申報條件，同意推薦”。以下期刊發(fā)表的論文均不能作為聘審論文：發(fā)表在綜合（百科性）出版物、論文集、增刊、?？?、專輯、特刊、一號多刊、一號多書等其他不規(guī)范刊物上的論文，學(xué)位論文以及未正式發(fā)表、出版的論著等，均不計入規(guī)定的論著數(shù)量。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科，它的發(fā)展日新月異，另外，隨著社會的發(fā)展進步，人們生活水平的提升，病人對護理工作的要求也越來越高，這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù)。不管何時何地，嚴格要求自己，做一個有道德，有理想，有文化的人，為社會傳遞一份正能量。（任小教一級以來）出勤扣分（扣分不封頂）聘任前兩學(xué)期曠工一天扣5分，事假（零星病假）一天扣1分，長病假累計30天扣5分（一月內(nèi)一周天以上扣3分），累計2月以上不參本次加聘任。學(xué)歷、繼續(xù)教育（總分5分，不能突破）（1）本科以上給3分，?？平o2分，中師或高中不給分。B、非教育內(nèi)部評審（獲獎證書沒教育行政主管部門或政府蓋章的）。（四）具體方案：教學(xué)效果量分（30分）（以近三學(xué)期期末考試成績記）（1）語文、數(shù)學(xué)、英語每學(xué)期平均分第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名5分；（2）科學(xué)課任課教師按每期平均分第一名給8分，第二名給6分，第三名給4分記分；（3）非統(tǒng)考科目任教教師按6分計分，任兩個以上學(xué)科的按平均數(shù)計；（4）沒上統(tǒng)考科目的行政領(lǐng)導(dǎo)，校級領(lǐng)導(dǎo)按每學(xué)期10分、中層領(lǐng)導(dǎo)按每期8分計。二 受聘對象：學(xué)校所有取得中級職稱資格的教師。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心2018年6月5日第二篇：中級職稱聘任中級職稱聘任（推薦）方案一 指導(dǎo)思想：為了激發(fā)教師的工作積極性，提高教師的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)縣勞動人事和社會保障局、縣教育局相關(guān)文件精神，在公正、公平、公開的原則下，組織對受聘對象認真考核評價，特擬定本聘任方案。職稱計算機3科合格證。國家級每次給6分，省級每次給5分，市級每次給4分，縣級每次給2分，鎮(zhèn)級每次給1分。崗位量分（受聘當(dāng)年崗位，當(dāng)年調(diào)進教師不參加當(dāng)年聘任，總分10分）現(xiàn)擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)10分，中層干部8分，教務(wù)員、教研員、班主任6分，教師4分。師德師風(fēng)扣分（扣分不封頂）出現(xiàn)一次違規(guī)違紀現(xiàn)象扣5分（受到處理或通報的），情節(jié)嚴重的每次扣10分；出現(xiàn)一次工作不服從安排，扣當(dāng)事人3分?，F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下：，認真學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，堅持黨的群眾路線，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，為創(chuàng)建和諧