【正文】 黨員干部的約束力。**區(qū)注重加強基層紀(jì)檢組織建設(shè)，暢通政策落實組織渠道，全區(qū) 112 個村(居)建立了村(居)紀(jì)檢小組，設(shè)紀(jì)檢委員 112 名，規(guī)范了村居紀(jì)檢組織建設(shè)。開展創(chuàng)建村(居)和村(居)干部勤廉雙十佳活動，重點推行村(居)辦事承諾、基層干部勤廉雙述等制度。二、深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須突出抓好四個方面工作深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須找準(zhǔn)有力的抓手。必須結(jié)合上級要求抓細(xì)，健全完善上下溝通、左右整合的協(xié)調(diào)機制和信息交流等工作機制，為深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。按要求開展風(fēng)險、排查、防范、預(yù)警工作。積極推廣建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，對工程建設(shè)、物資采購和資產(chǎn)、資源處置等實行統(tǒng)一管理、公開交易。優(yōu)化平臺體系，提高便民服務(wù)質(zhì)量水平。在城市社區(qū)，要在推行社區(qū)就業(yè)服務(wù)、求助保障、衛(wèi)生服務(wù)、居家養(yǎng)老等服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索新辦法、新措施，促進各類有償服務(wù)依法、高效運行。**縣糧食實踐告訴，勤政廉政建設(shè)抓好龍頭、源頭、人頭三大關(guān)鍵。年初，該局在與所屬企業(yè)人簽訂經(jīng)濟考核責(zé)任書的，與各企業(yè)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并在局班子、局機關(guān)各科室人、企業(yè)班子中推行干部廉政承諾制度，如：黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，個人重大向黨支部或局黨組匯報，拒收客戶的禮物和不正當(dāng)招待，等等，警示干部穿好防彈衣，系好安全帶，從上強化了勤政意識，筑牢了廉政堤防。近年來，**縣糧食局行業(yè)發(fā)展的示范、為民服務(wù)的窗口、精干高效的表率的總體要求，努力強化內(nèi)部管理，便民措施，受理糧食收購許可 160 件，按時辦結(jié)率達(dá) 100，并獲行政服務(wù)窗口競賽流動紅旗稱號。**縣糧食局推行政務(wù)公開，經(jīng)常性工作公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，督促系統(tǒng)各一欄、兩有、三掛、四上墻。規(guī)范化管理不動搖。近年來，**縣糧食局了不懈的實踐，體現(xiàn)在三個線上。平時線。一、**區(qū)深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐近年來，在**市紀(jì)委和**區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局大膽實踐，務(wù)實創(chuàng)新，全面推進了農(nóng)村和社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。比如，村(居)基層黨員干部違紀(jì)違法案件有增多的趨勢，強農(nóng)惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部服務(wù)意識淡薄、辦事不公、與民爭利現(xiàn)象仍有發(fā)生，等等。對民生項目建設(shè)，制定詳細(xì)的管理辦法。探索廉政新方式、新方法，開展經(jīng)常性的廉潔從政宣傳。加強村(居)務(wù)監(jiān)督，落實民主管理，是加強村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。依法規(guī)范村(居)紀(jì)檢小組的產(chǎn)生方式和人員構(gòu)成，明確職責(zé)范圍和工作程序，確保依法行使職權(quán)。村(居)社會化綜合服務(wù)是社會發(fā)展的趨勢。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。基層黨員干部有的工作積極性不高，得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負(fù)起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴(yán)、從嚴(yán)要求，切實把握好的時機。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打預(yù)防針，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀(jì)守法的自覺性和堅定性。以錢為重點，強化財務(wù)監(jiān)督管理為切實加強集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，鄉(xiāng)黨委制定了村財鄉(xiāng)管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。三是要進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對黨員干部的約束力。同時采取定類、定項、定時、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。今后五年工作建議以人為根本，加強干群廉潔鄉(xiāng)黨委要始終堅持以為主、預(yù)防在先的方針，把黨風(fēng)廉政作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認(rèn)真組織實施。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。加強對基層干部培訓(xùn)，提升工作水平，確保提供優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。深入推進村(居)務(wù)公開，按照公開目錄要求，規(guī)范公開程序，擴大公開范圍。認(rèn)真開展專項檢查工作，確?！兑?guī)定》落到實處。一是要健全防控工作平臺。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委、村(居)紀(jì)檢小組成員的工作目標(biāo)和工作任務(wù)進行分解細(xì)化。通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯的成效。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告_黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告_ _ 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告加強黨風(fēng)廉政思想，要重實際，重效果，要著重解決思想認(rèn)識問題，接下來是煙花美文網(wǎng)為大家精心搜集的黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告，供大家參考借鑒。在算廉政三筆帳，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，該局組織全體黨員對自身工作分析排查，查找自身工作中的問題，征求社會各界的意見，制訂整改措施。三、抓人頭，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)的奠基石。了內(nèi)部審計，嚴(yán)肅查處基層購銷企業(yè)在糧油經(jīng)營中的違紀(jì)違規(guī)問題，督促企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范管理，控制了違規(guī)違紀(jì)的。立體化監(jiān)督不動搖?？傊谇谡ㄔO(shè)問題上，要認(rèn)識干部廉政勤政建設(shè)的意義，干部在服務(wù)發(fā)展、發(fā)展、保障發(fā)展中的龍頭作用，抓廉政促勤政，抓勤政帶廉政，勤而不廢、廉而不貪，為我市科學(xué)發(fā)展發(fā)展率先發(fā)展堅強。把一崗雙責(zé)一項政治紀(jì)律來，將廉政與勤政一起部署、一起檢查、一起考核、一起，了三個不放松。如何在踐行科學(xué)發(fā)展觀中勤政廉政，是需要大家和實踐的課題。村(居)社會化綜合服務(wù)是社會發(fā)展的趨勢。依法規(guī)范村(居)紀(jì)檢小組的產(chǎn)生方式和人員構(gòu)成，明確職責(zé)范圍和工作程序，確保依法行使職權(quán)。加強村(居)務(wù)監(jiān)督，落實民主管理，是加強村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。探索廉政新方式、新方法，開展經(jīng)常性的廉潔從政宣傳。對民生項目建設(shè)，制定詳細(xì)的管理辦法。比如，村(居)基層黨員干部違紀(jì)違法案件有增多的趨勢，強農(nóng)惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部服務(wù)意識淡薄、辦事不公、與民爭利現(xiàn)象仍有發(fā)生，等等。三是加強監(jiān)督制約，規(guī)范村(居)務(wù)管理。一、**區(qū)深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐近年來，在**市紀(jì)委和**區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局大膽實踐，務(wù)實創(chuàng)新，全面推進了農(nóng)村和社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過思想樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。達(dá)到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。各基層黨組織要突出重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以從我做起、對我監(jiān)督、由我負(fù)責(zé)和學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政活動。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把擺在突出的位置，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。我鄉(xiāng)部分農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。針對可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)牢固樹立底線思維，始終做到“慎微”、“慎獨”、“慎初”，不越邊界、不踩紅線、不拿做事原則做交易，不做與身份不相符的事情，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設(shè)推動整體工作再上新臺階。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，全面梳理和細(xì)化工作流程，始終做到日常工作各負(fù)其責(zé)，議定事項及時請示匯報，重大事項均提交辦公會議集體研究決定，有效防止決策失察失誤。表現(xiàn)在：查辦干部職工違章違紀(jì)時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。二、存在的問題(一)思想認(rèn)識不到位。一是為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)是否安全、效率、滿意；二是車輛維修是否存在假修或假換件等情況；三是有無酒駕情況發(fā)生；四是有無公車私用行為發(fā)生；五是采購日常辦公用品時有無虛報費用；六是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，是否做到手續(xù)完備、資料完整。為認(rèn)真貫徹落實好廉政工作，推進綜合部辦公室、后勤保障組、保衛(wèi)科、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步做好綜合服務(wù)工作。通 過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。達(dá)到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負(fù)責(zé)”和“學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。黨的十七大以后，胡錦濤總書記在中紀(jì)委發(fā)表七次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的法制觀念淡薄，工作方法簡單；用公款吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。二是要完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機制。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制方面嚴(yán)重失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是任原職的，還是已經(jīng)調(diào)離、升遷、退休的，都要予以追究。三是要堅持專項考核和綜合考核相結(jié)合。各牽頭單位既要主動完成本部門工作任務(wù)，又要充分發(fā)揮和調(diào)動協(xié)作單位的 工作積極性，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，全面貫徹落實十七大有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的新要求、新舉措、新論斷，把反腐倡廉建設(shè) 提升到十七大要求的高度，認(rèn)真研究，認(rèn)真部署。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少，這樣，既削弱了黨風(fēng)廉政工作的實際成效，又在黨員干部和群眾中造成了不良影響。尤其是對有的問題認(rèn)為法不責(zé)眾，如公款吃喝、旅游、干部拖欠公款、貸款等，不重視查處，或重查輕處，不能嚴(yán)格按規(guī)定處理到位，只是輕描淡寫地作作批評教育、誡勉談話、通報批評，起不到真正的震懾作用，反而在群眾中造成不良影響。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位黨內(nèi)監(jiān)督各項制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等雖然年年召開,經(jīng)常運行,但由于監(jiān)督意識不強、監(jiān)督主動性不夠,上級不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督,下級不好監(jiān)督、不敢監(jiān)督,虛于應(yīng)付,實質(zhì)效果不盡如人意。一是個別農(nóng)村基層對黨風(fēng)廉政教育重視不夠。二是執(zhí)行落實難的問題。少數(shù)單位在執(zhí)行公務(wù)定點接待、簽單賒賬、公車使用管理、私設(shè)小金庫等方面存在一定的問題。切實公開辦事的政策法規(guī)；公開辦事程序和注意事項；公開辦事結(jié)果；公開辦事紀(jì)律；公開監(jiān)督辦法。以黨務(wù)公開為抓手，堅持 “規(guī)范、實用、簡明、靈活”的原則，通過設(shè)臵公開專欄、建好服務(wù)窗口、開放會議、印發(fā)文件、媒體公開等方式，嚴(yán)把“方式、內(nèi)容、程序”關(guān)，著力構(gòu)建黨內(nèi)情況通報和反饋制度、社情民意反映和處理制度、專家咨詢論證制度開放黨務(wù)工作新機制。建立廉政文化進農(nóng)村示范點（夏鄉(xiāng)布拉克拜西村），示范點創(chuàng)建活動與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合，與創(chuàng)建文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、文明村、文明戶活動相結(jié)合，與普法教育、村務(wù)公開、科技文化教育“三下鄉(xiāng)”活動相結(jié)合，以點帶面，示范引路，提高農(nóng)村廉政文化建設(shè)整體水平。近幾年，我縣制定和完善了《托克遜縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)督察制度》、《村民詢問質(zhì)詢制度》、《村集體組織財務(wù)管理制度》等20多項規(guī)章制度。一是建立信訪接待制度。（二）強化責(zé)任落實，充分發(fā)揮責(zé)任制的統(tǒng)攬力，努力形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，縣紀(jì)委抽調(diào)人員組成調(diào)研組，通過深入相關(guān)部門單位，采取座談、查閱資料、個別走訪、問卷調(diào)查等形式開展調(diào)研，對我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況有了較為深入的了解，并對今后如何進一步加強新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了分析與探索，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀（一）強化組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系得到進一步健我縣始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要任全務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的一項重要保證，周密部署，嚴(yán)格要求。實施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，緊扣責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行細(xì)化分解，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，實行了責(zé)任與職責(zé)互相對應(yīng)、責(zé)任內(nèi)容與分管業(yè)務(wù)有機結(jié)合，突出重點任務(wù)、突出主管人員，責(zé)任要求具體化、責(zé)任內(nèi)容動態(tài)化。三是制定機關(guān)干部年度考核末位責(zé)任追究制度。按照上級要求，成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、紀(jì)委書記擔(dān)任，并下設(shè)辦公室。結(jié)合農(nóng)村實際，狠抓農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)性工作。二是全面