杜拉拉升職記感言(存儲版)
【正文】 職業(yè)道德和良好的溝通能力，取得患者的信任和好感。經(jīng)過本學(xué)期對秘書課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為秘書就是輔助領(lǐng)導(dǎo)，幫助其更好更快的完成工作的一個(gè)職位。然而，當(dāng)她 發(fā)現(xiàn)這樣的公司不適合自己時(shí)，果斷地遞交了辭職信。（2）懂得放棄，辦事果斷。書的時(shí)候，馬上被激發(fā)起了升官發(fā)財(cái)?shù)挠?，就是人們常說的職業(yè)發(fā)展的愿望。的態(tài)度，只得去忍讓去適應(yīng)去磨合，讓自己符合老板的口味。（9）把握機(jī)遇，不怕吃苦。當(dāng)拉拉付出卻得不到回報(bào)反而受氣的時(shí)候，她好好）懂得反省，表現(xiàn)自己。面對自己并不熟悉的人事部，她更是樂善好學(xué)。歡對方，但她意識到了公開戀愛的嚴(yán)重性，于是還是保持了彼此的距離，沒有被 愛情沖昏頭腦，理智地后處理了彼此的關(guān)系。讀完小說，我感覺，一個(gè)成功的人，首先要有自己真實(shí)的本事和能力，這樣等機(jī)會來了，才能去迎接，去挑戰(zhàn)。從主人公杜拉拉的身上學(xué)到了很多東西，她的踏實(shí)，她的能干，她過人的應(yīng)變能力。（15）分清主次，事業(yè)為重。（13）勤勉好學(xué)，聰明得體。完美地完成了搬遷。但王薔慫恿她一起對付玫瑰時(shí)，杜拉拉堅(jiān)持自己的）顧慮周到，小心行事。（6）懂得忍讓，磨合老板。（4）不安現(xiàn)狀，志向遠(yuǎn)大。在遭到老板胡阿發(fā)的騷擾時(shí)，沒有驚慌失措，而是）臨危不懼，隨機(jī)應(yīng)變。該書講述的是一個(gè)外企白領(lǐng)杜拉拉如何一步步走向成 功的故事。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極向上的工作狀態(tài)，靈活應(yīng)變的處世能力和融洽的溝通技巧，都是我們在工作中值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。作為一名護(hù)士，要有耐心、細(xì)心、責(zé)任心，任何時(shí)候都要堅(jiān)持醫(yī)德信念，自覺履行原則和規(guī)范，黑夜中，不停地巡視在病人身邊，第一時(shí)間觀察患者的病情變化，體味到了慎獨(dú)的境界和內(nèi)涵。這本書，我總結(jié)為一句話“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。，當(dāng)你的精力花在某些方面，意味著同時(shí)你放棄了另一些方面。作為老板，李斯特一年也不會來下屬公司視察，但是卻又能清楚的記住每位經(jīng)理的臉和名字。拉拉在該職位上盡職盡責(zé)，因廣州辦行政主管的職位空缺，拉拉由大區(qū)銷售助理提為廣州辦行政主管。（一）拉拉進(jìn)入民營企業(yè)拉拉大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入民營企業(yè)，在這里工作比較辛苦，而且還要時(shí)刻提防老總時(shí)不時(shí)的騷擾，看到這里我實(shí)在是覺得公司招人不應(yīng)該只注重技術(shù)，更應(yīng)該考慮此人的品質(zhì)，一個(gè)公司如果在招人方面不考慮這一點(diǎn)，那么該公司的發(fā)展絕對會受到阻礙。這部電影也成了商業(yè)電影的楷模，成為業(yè)界的研究案例！在這部電影拍攝之初，大家并不看好，而且經(jīng)費(fèi)有限，而要拍攝一部流行的商業(yè)電影，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)投入是不行的，老徐導(dǎo)演通過自己的努力，拉來了許多贊助為電影投資。積極的參加公司應(yīng)聘。此處，我也告誡自己，工作只有適合自己最合適。她的解決之道，要從其它方面入手討取玫瑰的歡心，更懂得不能告上司的小狀，懂得公司要“建立一致性”。脾氣好，對手下“充分授權(quán)”，但是會耐心開明地交給她。杰生和李文華的事件，突出說明了李斯特在用人，提人方面太過保守，加薪只有500?！抖爬氂洝肥且槐竞軙充N的職場小說，它貼近生活！杜拉拉，典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受到良好的教育，走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲取成功。第五、端正人品，不計(jì)較個(gè)人得失，盡力完成上級交辦的任務(wù)。杜拉拉升職記是一部講述一個(gè)平凡女生杜拉拉經(jīng)過秘書職位的過度逐步蛻變成為一名專業(yè)干練的HR經(jīng)理的電影。大學(xué)畢業(yè)的第四年，歷經(jīng)民營企業(yè)和 港臺企業(yè)的洗禮后，拉拉終于如愿以償
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