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2005年四川公務(wù)員面試題目(存儲(chǔ)版)

2024-10-17 20:20上一頁面

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【正文】 好強(qiáng),把公務(wù)員看成跳板,在這干不長,是嗎?首先,非常感謝考官對(duì)我的不足之處給予提醒,可能我在平時(shí)的說話做事中過于愛出風(fēng)頭,爭強(qiáng)好勝,這也給我的工作生活造成了一定的影響。3.你是團(tuán)支書,怎么組織一場活動(dòng)?【參考答案一】我會(huì)對(duì)活動(dòng)做以下的安排: 第一,在活動(dòng)之初,我會(huì)就活動(dòng)的主題、目標(biāo),活動(dòng)流程做好充足的規(guī)劃、周密的安排,充分做好活動(dòng)開展的前期準(zhǔn)備。)第一,制定一個(gè)完整周密的參觀活動(dòng)方案,包括具體的參觀人數(shù)、參觀點(diǎn)、參觀路線、參觀時(shí)間、集合地點(diǎn)等。第五,在活動(dòng)結(jié)束后,我要做好活動(dòng)工作總結(jié)本次活動(dòng)取得的重大效果以及本次活動(dòng)中的不足之處,以書面的形式匯報(bào)相關(guān)部門,并及時(shí)聽取相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)的意見。它不是一時(shí)的沖動(dòng),更不是將公務(wù)員作為人生跳板的權(quán)宜之計(jì)。通過嚴(yán)格的制度規(guī)范約束執(zhí)法部門的執(zhí)法行為,嚴(yán)懲相關(guān)部門在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的有法不依、違法不究的行為。再次,有法不依,也在一定程度上反映了相關(guān)的執(zhí)法部門在具體的法律執(zhí)行過程中存在著執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的情況。你筆試很高,面試低,你覺得應(yīng)該錄取你嗎?22日檢察院面試題1、機(jī)關(guān)單位辦事循規(guī)蹈矩,但是青年人都很有個(gè)性,你怎么看待?2、學(xué)歷等于能力嗎,友人認(rèn)為能力大于學(xué)歷,你怎么看?3、市場經(jīng)濟(jì)下競爭激烈,你怎么看待同事之間的競爭? 4、你怎說服在場的考官接受你而不是別人?22日工商面試題,你對(duì)你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算,做了什么事情? ,你怎么看?如果你被錄取你會(huì)怎么和同事相處? ,你有什么打算,會(huì)怎么做?22日下午檢查系統(tǒng)面試題,領(lǐng)導(dǎo)安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你,你怎么辦? ,處理了很多爭議,取得了良好的效果,你怎么看? ,你怎么辦? ,我們認(rèn)為你知識(shí)面不寬,你有什么要說的?22日監(jiān)獄系統(tǒng)面試題⒈你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你對(duì)此做了哪些準(zhǔn)備?過程中取得了哪些成績?⒉你和領(lǐng)導(dǎo)、同事有矛盾,你怎么辦?⒊有人說:不如有個(gè)好父母,……(大概就是這個(gè)意思)?、慈绻銢]有通過這次面試,你怎么做?⒌還有什么要補(bǔ)充的……?2007年1月22日新疆公務(wù)員考試面試真題22日檢察院,但是青年人都很有個(gè)性,你怎么看待? ,友人認(rèn)為能力大于學(xué)歷,你怎么看? ,你怎么看待同事之間的競爭? ? 22號(hào)工商面試題 ,你對(duì)你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算,做了什么事情 ,你怎么看,如果你被錄取 你會(huì)怎么和同事相處 ,你有什么打算,會(huì)怎么做 22號(hào)下午檢查系統(tǒng)面試題,領(lǐng)導(dǎo)安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你,你怎么辦? ,處理了很多爭議,取得了良好的效果,你怎么看? ,你怎么辦? ,我們認(rèn)為你知識(shí)面不寬,你有什么要說的? 22號(hào)監(jiān)獄系統(tǒng)面試題⒈你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你對(duì)此做了哪些準(zhǔn)備?過程中取得了哪些成績?⒉你和領(lǐng)導(dǎo)、同事有矛盾,你怎么辦?⒊有人說:不如有個(gè)好父母,……(大概就是這個(gè)意思)?、慈绻銢]有通過這次面試,你怎么做?⒌還有什么要補(bǔ)充的……?2007年8月2021日新疆公務(wù)員考試面試真題2007年8月2021日新疆公務(wù)員面試題 新疆8月20日面試題 上午:你曾經(jīng)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷對(duì)報(bào)考的職位有什么影響?父母教孩子誠信但又教孩子圓滑,父母面對(duì)這樣困境的原因?怎樣和陌生人交流? 4.、到沉船的事故怎么處理? 下午:認(rèn)為你所報(bào)考的職位,需要具備哪些方面的素質(zhì),你覺得你自已具備哪些素質(zhì)?欠缺哪些?好的制度能讓壞人變好,壞的制度能讓好人變壞,你怎么看?結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱捏w會(huì)你到一個(gè)工作單位,你身邊的同事都有很多工作,但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻沒給你安排任何事情,你怎么辦?假設(shè)你不會(huì)游泳,但一個(gè)小孩掉水里了,問你怎么辦? 新疆8月21日面試題上午:公務(wù)員需要的性格特征有哪些?你具備嗎?為什么?分析農(nóng)民工進(jìn)城的原因?在會(huì)議上,你的一項(xiàng)建議被領(lǐng)導(dǎo)打斷,他宣布會(huì)議到此結(jié)束,你很尷尬,怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)派一個(gè)性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項(xiàng)工作,由他負(fù)責(zé),你怎么辦?追問:如果小張的一個(gè)做法你認(rèn)為不妥,怎么辦?下午:你最不喜歡的工作是什么?為什么?對(duì)“活到老,學(xué)到老”這句話的認(rèn)識(shí)。2007年1月新疆地方公務(wù)員考試面試真題20日上午公安面試題(時(shí)間10分),待遇和擇業(yè)的問題?,如何實(shí)施,請(qǐng)舉實(shí)例。今天,首先我非常感謝各位老師,因?yàn)殡y得有這樣一次機(jī)會(huì),在各位老師面前展示我的素質(zhì)和能力,和各位老師度過這令我終身難忘的時(shí)刻,我感到非常榮幸,謝謝!第五篇:公務(wù)員面試題目2008年9月7日上午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題一、結(jié)合當(dāng)前的和諧社會(huì)建設(shè),談一談你對(duì)穩(wěn)定的看法?二、如果你是初中老師,帶領(lǐng)學(xué)生去春游,遇到森林大火,有的學(xué)生驚慌失措,有的卻忙著救火,你作為老師這時(shí)該怎么辦?三、你剛到單位,接到一個(gè)重要電話,要讓單位中派人去參加一個(gè)重要會(huì)議,你會(huì)詢問什么?四、若是單位中有人向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,你該怎么辦?2008年9月6日上午、下午新疆公務(wù)員錄用考試面試題上午:有的人說團(tuán)隊(duì)很重要,也有人說團(tuán)隊(duì)不重要,談?wù)勀愕目捶ā?0:怎樣接待來訪群眾?1:熱情誠懇地接待來訪群眾,誠心實(shí)意聽取群眾意見。3:確定會(huì)務(wù)人員,布置會(huì)場,制定緊急情況處理措施及后勤服務(wù),并下發(fā)通知。同時(shí),不斷虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),勤于鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。23:領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾時(shí),你應(yīng)該堅(jiān)持什么原則? 1:遵守組織法規(guī),辦事堅(jiān)持原則,按照程序進(jìn)行。2:不斷提高自身素質(zhì),樹立良好形象。5:在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,就分管的工作制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。14:作為一名公務(wù)員,你將如何實(shí)踐“三個(gè)代表”1:深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。如果因?yàn)楹糜褕?jiān)持原則,秉公辦事,而成為眾矢之的,我會(huì)支持好友,立場堅(jiān)定地和他站在一起,同時(shí)提醒他注意工作方法和策略,盡快擺脫尷尬局面。4:加入到公務(wù)員隊(duì)伍中來更有利于我密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。在這次報(bào)考中我考慮的因素有以下幾點(diǎn):第一是專業(yè)對(duì)口,我希望選擇一個(gè)能夠發(fā)揮我專業(yè)特長的工作單位,這樣才能發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì),使我處于有利的競爭地位。3:在專業(yè)技能上注重能力的培養(yǎng)和提高,勤于鉆研業(yè)務(wù)??忌谙蚩脊偬釂枙r(shí),要注意把握以下幾條原則。公務(wù)員面試技巧(二):學(xué)會(huì)傾聽“工欲善其事,必先利其器”,考生在做好了各項(xiàng)面試準(zhǔn)備,掌握了面試需要的基本知識(shí)之后,面試技巧就顯得尤為重要,對(duì)面試技巧的靈活運(yùn)用可以使面試之“器”更加鋒利,有助于考生把自己的能力更加充分地發(fā)揮出來,為其整個(gè)面試過程錦上添花。還有,你認(rèn)為你適合怎樣的工作環(huán)境、適合什么類型的工作。要理解考官的心態(tài),認(rèn)識(shí)到他的確是決定自己的命運(yùn),但是不是自己嚴(yán)酷的審判者。面試以后我們應(yīng)該在心態(tài)上保持從容、冷靜,并且迅速進(jìn)入面試的角色,配合主考官的具體面試方式回答問題。在公務(wù)員考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的時(shí)候,目的就是通過篩選以后通過面試對(duì)個(gè)性特征、心理特征以及方方面面進(jìn)行評(píng)價(jià),因此無論用人單位采用哪種面試方式,對(duì)于應(yīng)聘者人來說都是得到一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。二是既然是競選,那么就要體現(xiàn)出誠實(shí)、公正、友誼、責(zé)任、助人等精神,不要把它變得功利化。”第三,競選方式不夠科學(xué)而合理。因此說,小學(xué)生想當(dāng)班干部,這件事本身并沒有錯(cuò)?!盵 來源:工人日?qǐng)?bào)《中小學(xué)班干部競選花樣頻出 送禮拉關(guān)系屢見不鮮》]有教育界人士擔(dān)心:過早地讓處于天真爛漫階段的孩子接觸“名利場”,將不利于小學(xué)生身心健康及正確世界觀和價(jià)值觀的形成。成立企業(yè)工會(huì)并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的管理、引導(dǎo),則可以更好地發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面的作用。例如,在農(nóng)民工權(quán)益保障法規(guī)方面,我們要改革戶籍管理制度、勞動(dòng)就業(yè)制度、社會(huì)保障制度、教育培訓(xùn)制度,使農(nóng)民工有和城市工人享有同樣的權(quán)利。[措施]農(nóng)民工維權(quán),當(dāng)務(wù)之急一方面司法機(jī)構(gòu)需要盡快健全這方面的法律法規(guī),加大加強(qiáng)對(duì)拖欠工資的企業(yè)和個(gè)人的懲罰力度。農(nóng)民工權(quán)益得不到和制度不完善也有關(guān)系。雖然如此,地方上一些企業(yè)、工地包工頭仍然冒天下之大不韙,屢屢侵犯農(nóng)民工權(quán)益,農(nóng)民工的其他各項(xiàng)公民權(quán)利也沒有得到充分的重視。中公教育專家認(rèn)為面試可能的命題方向相對(duì)簡單,可以綜合分析題的形式考查考生對(duì)它的認(rèn)識(shí)。第二,教輔過多過濫,還會(huì)增加學(xué)生的家庭負(fù)擔(dān)。一半利潤給各個(gè)地市縣區(qū)教育局和各個(gè)學(xué)校,作為所謂發(fā)行宣傳費(fèi),實(shí)際上就是回扣。公務(wù)員職位分類的落實(shí),聘任制的實(shí)行,有利于促進(jìn)人員流動(dòng),進(jìn)一步打破“鐵飯碗”,激發(fā)公務(wù)員的敬業(yè)精神和辦事效率。事實(shí)證明,在考錄這面旗幟下,只有公平競爭才能讓優(yōu)秀人才脫穎而出,使選拔結(jié)果具有公信力。這為2012年公務(wù)員考試工作、制度改革傳遞了明確政策信號(hào)。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,相關(guān)工作注意保密性,盡量不讓工廠領(lǐng)導(dǎo)知曉。最后,要吸取教訓(xùn),下次新聞稿發(fā)稿之前,要先由單位內(nèi)部相關(guān)人員對(duì)稿件內(nèi)容、精神進(jìn)行把關(guān),確認(rèn)無誤后再發(fā)稿,避免不必要的麻煩。這道題目是如何處理護(hù)照辦理和錯(cuò)失航班之間的關(guān)系,所以要綜合考慮,注意輕重緩急。馬來西亞客人的護(hù)照過期,而機(jī)票定在第二天,你將如何處理?【解析】 應(yīng)急類【此題考核核心】 應(yīng)急應(yīng)變能力【答題主線】 冷靜+對(duì)策【參考答案】 遇到這種情況,首先我會(huì)迅速冷靜下了,同時(shí)向當(dāng)?shù)氐某鋈刖彻芾砭趾凸矙C(jī)關(guān)咨詢護(hù)照過期的相關(guān)規(guī)定,并且與馬來西亞駐華使館取得聯(lián)系,以在必要的情況下尋求幫助。在溝通的過程中,自己的語言是否有說服力,自己闡述的原因能否打動(dòng)群眾和藝人的心,是否闡明了利害關(guān)系。如果經(jīng)過你的勸阻,當(dāng)事人不予配合,并且圍觀群眾對(duì)你產(chǎn)生了意見,認(rèn)為他們只是在欣賞藝術(shù),面對(duì)這樣的情況你會(huì)怎么做?!钡诂F(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看?:“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)就要講民主;要提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)兒好。而城里的人則想沖出去。很明顯,20萬元無法將這四件事都辦圓滿。同事對(duì)你冷淡,對(duì)你不信任,你怎么辦?24如果一個(gè)人對(duì)你有意見,一再地出口辱罵,并且想動(dòng)手打人,你會(huì)怎樣處理??,收費(fèi)后突然有人要求退還費(fèi)用。你怎么處理?。第二篇:公務(wù)員面試題目生命如花,有的花香而不艷,有的花艷而不香,有的又艷又香但是有刺,對(duì)此你有什么感想?“槍打出頭鳥”怎么看?,腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。比如“不怕你有多差,就怕你不來”。如何正確認(rèn)識(shí)和選擇面試培訓(xùn)???由于面試培訓(xùn)高額利潤的吸引,社會(huì)上當(dāng)過幾天考官、參加過幾次面試的考生、做過幾天企業(yè)招聘的人員都搖身一變成了面試培訓(xùn)專家,使得培訓(xùn)市場龍蛇混雜,導(dǎo)致考生錢財(cái)受騙、機(jī)會(huì)喪失、人生道路改變。部分面試師資介紹:黃可耕西南地區(qū)面試培訓(xùn)的“教父”,有近5年的公務(wù)員輔導(dǎo)實(shí)踐與研究經(jīng)歷,在重慶、四川、山東、江西、天津等知鳥下屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任面試主講教師。如果存在,今后應(yīng)該以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),依照程序慎重處理,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。對(duì)待職責(zé)劃分問題,一定要在嚴(yán)密的考察基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)權(quán)責(zé)矛盾,給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后劃分清楚,但要防止有意制造事端、攬權(quán)或推卸責(zé)任。首先,中國共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒組織、是以共產(chǎn)主義社會(huì)的實(shí)現(xiàn)為崇高目標(biāo)、是以全人類的解放為己任的政黨,沒有一己之私,立黨就是為公。我們手中的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力的本質(zhì)就在于服務(wù),要“在其位、謀其政”,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績。同時(shí)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的信息互通,爭取早日實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)。重慶市公務(wù)員面試輔導(dǎo)招生簡章你擔(dān)心質(zhì)量——我們?cè)试S試聽,試聽后您不選擇是我們的過錯(cuò)!你擔(dān)心錢財(cái)——我們?cè)试S通過后繳費(fèi),未通過不收費(fèi)!如果你還擔(dān)心——我們可以約定若浪費(fèi)你的機(jī)會(huì)給予額外賠償!而我們擔(dān)心的是——機(jī)遇來臨時(shí),您卻陷入優(yōu)柔寡斷!請(qǐng)您給自己一次沖刺的機(jī)會(huì),給我們一次幫助您的機(jī)會(huì)!課程安排:(筆試成績出來之后,第四天開課)知鳥教育助您騰飛!重慶教學(xué)點(diǎn): 重慶渝北區(qū)云湖景苑25號(hào)(西政渝北校區(qū)北門旁)重慶沙坪壩半月樓詳情請(qǐng)咨詢:02367453168****** 網(wǎng)站:關(guān)于我們:知鳥教育●人事考試網(wǎng)是一家專業(yè)從事公務(wù)員考試培訓(xùn)和教材研發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。在人事部門十多年,長期擔(dān)任人事組織或考官工作。不管機(jī)構(gòu)大小,高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般由具有考官經(jīng)驗(yàn)的顧問團(tuán)隊(duì)、具有命題經(jīng)驗(yàn)的研究團(tuán)隊(duì)、具有長期教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)組成。利用培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)名義招生后更換教師,降低培訓(xùn)成本獲利。,部屬難免有時(shí)要受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。但很有可能領(lǐng)導(dǎo)不接受,你有什么具體措施?,這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負(fù)責(zé)這個(gè)工作,你該怎么辦?,你會(huì)怎么處理與他的關(guān)系?,但是比較利己,你將如何與他相處?,在工作上和你常常有較大的分歧,以致影響了工作效率。,請(qǐng)問你如何組織?,到青海省某縣搞一次關(guān)于農(nóng)民收的調(diào)查。單位領(lǐng)導(dǎo)有一天急需一份重要材料去參加會(huì)議,而你將此材料與別的重要絕密文件一起放在單位的保險(xiǎn)箱里了,鑰匙在你身上,你該怎么辦?,但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗,你怎么辦?。:“沒有規(guī)矩,不成方圓。蓋茨,你怎么看?,有人說要正確地做事,你怎么看?,也有人說失敗是對(duì)人有益的。如果經(jīng)過我的勸阻,當(dāng)事人不予配合,并且圍觀群眾對(duì)你產(chǎn)生了意見,我不會(huì)急躁,而是要做好耐心的解釋和說服工作。請(qǐng)他們安靜下來,聽我進(jìn)一步把問題解釋清楚。(2)如果護(hù)照延期需要一定的時(shí)間,那就可以向大使館求助,看是否可以當(dāng)天辦理。問你該怎么辦?【試題類型】 溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急應(yīng)變類【出題思路】 本題重點(diǎn)考查考生處理突發(fā)事件的應(yīng)急、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力。我將會(huì)采取以下幾個(gè)步驟開展這次調(diào)查。最后,我對(duì)所取得的材料進(jìn)行初步分析,去偽存真,然后,對(duì)各種材料進(jìn)行認(rèn)真的匯總分析,并得出初步的結(jié)果。通過公考轉(zhuǎn)換身份、改變命運(yùn)、實(shí)現(xiàn)理想,是數(shù)以百萬計(jì)青年的重要人生選擇。這說明,公考“玻璃房”應(yīng)該全流程、全方位透進(jìn)公平正義陽光,要有程序正義,更要有實(shí)體正義。2012國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)(二):中小學(xué)性教育(一)背景鏈接中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目于2011年9月1日和2日先后播出的《擋不住的負(fù)擔(dān)》和《利益催生亂象》兩期節(jié)目中,披露出安徽省部分地區(qū)教輔費(fèi)用是教材的數(shù)倍,教育主管部門自編自審統(tǒng)一推銷,教育局暗中拿回扣,校方老師與書商秘密操作等令人觸目驚心的事實(shí)。第三,與目前的教育評(píng)價(jià)制度緊密相關(guān),即現(xiàn)行
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