領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟、行政復(fù)議和行政訴訟程序的，不予受理。勸阻、批評(píng)教育無效的，要做好取證工作，并及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。宣傳教育。代表采寫信息被《忠縣人大工作》簡(jiǎn)報(bào)采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，信息被《忠州報(bào)》采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；信息被縣人大推薦上市人大的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；信息報(bào)道文字信息超過300字的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。第三條 辦理代表建議先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選工作由鎮(zhèn)人大辦公室承辦。重點(diǎn)建議辦理取得明顯成效。第四篇：信訪接待制度信訪接待制度一、辦理來信（一）辦理來信工作原則堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般、注重時(shí)效的原則；堅(jiān)持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則。接待工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人員中有精神病人的，應(yīng)通知其所在地區(qū)、單位或監(jiān)護(hù)人將其領(lǐng)回。辦公室專人登記。l、不得刁難、歧視來訪人；不得擅自向來訪人就來訪事項(xiàng)的處理作實(shí)質(zhì)性的表態(tài)或透露內(nèi)部研究的情況；不得接受來訪人贈(zèng)送的禮品、禮金或有價(jià)證養(yǎng)券；不得接受來訪人和接訪人的吃請(qǐng)；與來訪人或者來訪事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的接待工作人員應(yīng)當(dāng)動(dòng)申請(qǐng)回避；不得干預(yù)或擅自辦理來訪事項(xiàng)。（三）辦理來信工作重點(diǎn)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)同志提供群眾來信反映的有重要參考價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)同志科學(xué)、民主決策服務(wù)；交辦、轉(zhuǎn)送來信提出的事項(xiàng)，督促檢查重要來信事項(xiàng)的處理，為群眾解決實(shí)際困難和問題；及時(shí)通報(bào)可能引發(fā)群體性事件的來信情況，預(yù)防和化解矛盾。第十條 鎮(zhèn)人大辦公室組織新聞媒體對(duì)辦理代表建議先進(jìn)單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。與代表的聯(lián)系和溝通到位，態(tài)度誠懇，答復(fù)格式規(guī)范，用語準(zhǔn)確，文風(fēng)樸實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)可信，操作性強(qiáng)；（三）注重質(zhì)量，講求實(shí)效。官壩鎮(zhèn)人大主席團(tuán)代表建議、批評(píng)和 意見辦理工作先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選表彰辦法第一條 為調(diào)動(dòng)承辦單位辦理鎮(zhèn)人大代表建議、批評(píng)和意見（以下簡(jiǎn)稱代表建議）的積極性，提高辦理質(zhì)量，增強(qiáng)辦理實(shí)效，根據(jù)《重慶市實(shí)施＜中華人民共和國全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法＞辦法》和《忠縣人大代表優(yōu)秀建議、批評(píng)和意見表彰辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。二、獎(jiǎng)勵(lì)類別專題調(diào)研報(bào)告類、信息類；縣人大《忠縣人大工作》簡(jiǎn)報(bào)、《忠州報(bào)》等縣級(jí)媒體類；市級(jí)《公民報(bào)》、《公民導(dǎo)刊》、《重慶日?qǐng)?bào)》等媒體類；國家級(jí)《中國人大》等媒體類。依法及時(shí)處理信訪事項(xiàng)，不得推諉、拖延，按國家法律及政策規(guī)定妥善處理信訪人員反映的問題。第七條 辦理信訪的工作人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，凡與信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避；不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)交被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。信訪接待工作制度第一條 局系統(tǒng)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理、誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，接待、受理、辦理信訪人提出的下列信訪事項(xiàng)：（一）對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作或政策提出意見和建議的；（二）反映本單位和下級(jí)主管部門及其工作人員違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的；（三）檢舉、揭發(fā)勞動(dòng)保障部門的工作人員違法、違紀(jì)和失職、瀆職行為的；（四）控告侵害當(dāng)事人勞動(dòng)和社會(huì)保障合法權(quán)益行為的；（五）咨詢
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