頂崗實習教師工作要求(存儲版)
【正文】 嚴格按照以下要求進行實習：嚴格按照學校規(guī)定的實習要求完成實習任務。每人在實習單位的時限須征得畢業(yè)設計指導教師的同意。實習申請書尊敬的學院領導：本人應簽約單位的要求，并有相應的實習內容和實習指導老師（另附單位邀請函），特提出申請，于年月日至年月日，在單位實習。特殊情況需要分院院長審批。（1）實習單位或實習崗位未獲系頂崗實習工作小組認可的；（2）實習期間發(fā)生重大錯誤，被企業(yè)勸退的；（3）實際實習天數不足規(guī)定天數的70%的；（4）沒有上交實習工作報告的（紙質和電子版）；（5）實習日志內容不足規(guī)定80%的；（6）未經允許私自調換實習單位的；（7）拒不接受單位工作安排，不服從單位領導的；（8）私自離開實習地點3天以上的；（9）有嚴重違紀違規(guī)事件，受到學院紀律處分的；（10）單位建議實習成績在50分以下（含50分）的。完成指導教師布置的其他作業(yè)。在實習期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。每半個月至少要通過互聯網、電話或短信等方式與每一位學生聯系一次，了解學生實習過程中工作、學習和生活情況，協(xié)助學生處理好與企業(yè)和學校的關系，學生頂崗實習（社會實踐）結束后撰寫頂崗實習（社會實踐）指導工作總結并上交備查。，在實習過程中，院領導、專業(yè)主任等應經常巡回檢查和監(jiān)督，向實習單位了解實習生的情況，聽取實習單位對實習工作的意見和建議，并做好檢查記錄。第一篇：頂崗實習教師工作要求頂崗實習(社會實踐)指導教師管理制度（討論稿）為了規(guī)范軟件與服務外包學院（信息學院）學生頂崗實習（社會實踐）教學環(huán)節(jié)，加強對學生校外實習(社會實踐)期間的指導和管理，依據信息學院頂崗實習（社會實踐）手冊有關規(guī)定，特制定以下管理制度。其中采取郵件、等聯絡的，建議通過學院交流平臺進行指導，要求保留原始文字記錄，采取實地探訪的每次要有與學生及企業(yè)領導、企業(yè)指導老師等人在企業(yè)現場的合影，并將每次的指導過程、指導內容等書面形式保留資料。向學生傳達院與班級下發(fā)的各類相關通知和信息；督促學生因聯系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時通知指導教師。認真做好崗位本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能
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