頂崗實(shí)習(xí)教師工作要求(存儲(chǔ)版)
【正文】 嚴(yán)格按照以下要求進(jìn)行實(shí)習(xí)：嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。每人在實(shí)習(xí)單位的時(shí)限須征得畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的同意。實(shí)習(xí)申請(qǐng)書尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：本人應(yīng)簽約單位的要求，并有相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（另附單位邀請(qǐng)函），特提出申請(qǐng)，于年月日至年月日，在單位實(shí)習(xí)。特殊情況需要分院院長(zhǎng)審批。（1）實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲系頂崗實(shí)習(xí)工作小組認(rèn)可的；（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤，被企業(yè)勸退的；（3）實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的；（4）沒有上交實(shí)習(xí)工作報(bào)告的（紙質(zhì)和電子版）；（5）實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不足規(guī)定80%的；（6）未經(jīng)允許私自調(diào)換實(shí)習(xí)單位的；（7）拒不接受單位工作安排，不服從單位領(lǐng)導(dǎo)的；（8）私自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)3天以上的；（9）有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件，受到學(xué)院紀(jì)律處分的；（10）單位建議實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以下（含50分）的。完成指導(dǎo)教師布置的其他作業(yè)。在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。每半個(gè)月至少要通過互聯(lián)網(wǎng)、電話或短信等方式與每一位學(xué)生聯(lián)系一次，了解學(xué)生實(shí)習(xí)過程中工作、學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)助學(xué)生處理好與企業(yè)和學(xué)校的關(guān)系，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（社會(huì)實(shí)踐）結(jié)束后撰寫頂崗實(shí)習(xí)（社會(huì)實(shí)踐）指導(dǎo)工作總結(jié)并上交備查。，在實(shí)習(xí)過程中，院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主任等應(yīng)經(jīng)常巡回檢查和監(jiān)督，向?qū)嵙?xí)單位了解實(shí)習(xí)生的情況，聽取實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)工作的意見和建議，并做好檢查記錄。第一篇：頂崗實(shí)習(xí)教師工作要求頂崗實(shí)習(xí)(社會(huì)實(shí)踐)指導(dǎo)教師管理制度（討論稿）為了規(guī)范軟件與服務(wù)外包學(xué)院（信息學(xué)院）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（社會(huì)實(shí)踐）教學(xué)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)(社會(huì)實(shí)踐)期間的指導(dǎo)和管理，依據(jù)信息學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)（社會(huì)實(shí)踐）手冊(cè)有關(guān)規(guī)定，特制定以下管理制度。其中采取郵件、等聯(lián)絡(luò)的，建議通過學(xué)院交流平臺(tái)進(jìn)行指導(dǎo)，要求保留原始文字記錄，采取實(shí)地探訪的每次要有與學(xué)生及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)指導(dǎo)老師等人在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的合影，并將每次的指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容等書面形式保留資料。向?qū)W生傳達(dá)院與班級(jí)下發(fā)的各類相關(guān)通知和信息；督促學(xué)生因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知指導(dǎo)教師。認(rèn)真做好崗位本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能
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