【正文】 勞部發(fā)〔1994〕479號(hào))的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。本合同解除。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。(八)甲方依據(jù)本條第(三)、(四)項(xiàng)的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)在以書面形式通知乙方對(duì)一并告知乙方對(duì)一并告知乙方享有的權(quán)利。十五、其他事項(xiàng)因不可抗力因素致使不通報(bào)履行本合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對(duì)方，履行通知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。（二）乙方的工作地點(diǎn)為 。（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。本合同有效期限為自_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，工作規(guī)范。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成損失金額在____________元以上的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為 ， 時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方錄用條件為 (錄用條件不同于招聘條件，是對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者的身體健康狀況、道德品質(zhì)、文化水平、工作技能、績效等方面的規(guī)定，是決定試用期屆滿是否繼續(xù)錄用的一個(gè)重要考評(píng)指標(biāo)。乙方周一至周五工作，每日工作時(shí)間為 8小時(shí)，周六、周日休息，具體作息時(shí)間見附件《公司管理規(guī)定》。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。第二十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的。甲方依據(jù)本合同第十七條規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。第三十條 本合同附件 《公司管理規(guī)定》。第二十九條 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的通過甲乙雙方協(xié)商解決。八、服務(wù)期條款和保密競業(yè)限制約定第二十五條 因工作需要，并經(jīng)乙方同意，由甲方付費(fèi)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)(專指較長時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，如學(xué)歷培訓(xùn)，職業(yè)資格培訓(xùn)等)，雙方可以約定一定期限的服務(wù)期，約定的服務(wù)期在勞動(dòng)合同期限之外的，視為勞動(dòng)合同期限的合理變更。第二十二條 勞動(dòng)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前三十天內(nèi)辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除合同，且不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (甲方可在第二次勞動(dòng)合同期限屆滿前，與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)期限，以規(guī)避第三次續(xù)簽時(shí)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的潛在風(fēng)險(xiǎn))第十七條 合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以書面形式解除勞動(dòng)合同。(不低于合同約定工資的80%且不低于當(dāng)?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)足額為乙方繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他應(yīng)扣費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。第五條 乙方的工作地點(diǎn) ，如因政府行為或甲方經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從安排。) 試用期屆滿，乙方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)甲方考核合格后，本合同繼續(xù)履行。（三）甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。（四）甲方每月__________日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。（二）試用期本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。續(xù)訂本合同的應(yīng)于本合同屆滿前40日商談續(xù)訂條件。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，需安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休。貴陽市勞動(dòng)合同3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《貴陽市勞動(dòng)合同管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。試用期從 年 月 日起至年 月 日止。六、本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確、并不得擅自涂改。本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存入本人檔案一份。十四、爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、社會(huì)保險(xiǎn)乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動(dòng)或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。努力拓寬監(jiān)督渠道,建立健全干部選拔任用工作的民主監(jiān)督制度和獎(jiǎng)懲制度,認(rèn)真實(shí)行民主推薦干部、干部考察預(yù)告、干部任前公示、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和干部競爭上崗等制度,在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)我院紀(jì)檢監(jiān)察部門都能有效介入，并且切實(shí)落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),自覺接受群眾對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。政工部門組織完善。（二）基本經(jīng)驗(yàn)院、市委、人大等部門的大力支持，中院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全院干警的積極參與、緊密配合，是每次人事制度改革措施順利推行的關(guān)鍵。公示期間如對(duì)人選持有異議，可采取口頭或書面的形式反映到監(jiān)察室，反映的問題應(yīng)客觀真實(shí)，書面反映應(yīng)署實(shí)名。領(lǐng)導(dǎo)決定權(quán)在人事任免中最重要的環(huán)節(jié)，體現(xiàn)著院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的綜合評(píng)價(jià)，干部和領(lǐng)導(dǎo)雙方都很重視。在時(shí)機(jī)成熟、準(zhǔn)備充分的前提下，2002年始，我院正式實(shí)施《貴陽市中級(jí)人民法院機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案》，雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但這次機(jī)改得到了市委、市人大和上級(jí)法院大力支持，我院黨組也是高度重視，堅(jiān)持黨管干部的原則，注重“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”，加上全院干警的積極參與和配合，僅三個(gè)月的時(shí)間，就基本完成了這項(xiàng)工作，設(shè)置了16個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察部門，實(shí)有人員從186減為173，確定中層正職領(lǐng)導(dǎo)16人、副職27人，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了雙向選擇，部門干警交流面達(dá)29%，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合。切實(shí)做到對(duì)本級(jí)管理的干部任用,不符合《干部任用條例》規(guī)定的不上會(huì)。第三篇：民辦學(xué)校廣州市越秀區(qū)二中應(yīng)元學(xué)校地址：廣州市應(yīng)元路7號(hào)電話：***2廣州市越秀區(qū)育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市二沙島煙雨南街1號(hào)電話：87352279 87352069 87352095 87352528廣州市荔灣區(qū)真光實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市芳村鶴翔路2號(hào)電話：8***5822廣州市海珠區(qū)六中珠江中學(xué)地址：廣州大道南逸景路芳盛街60號(hào)電話：***8廣州市番禺仲元實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：番禺區(qū)市橋清河?xùn)|路金海岸花園電話：***2廣州市荔灣區(qū)一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市蓬萊路35號(hào)電話：***0南海執(zhí)信中學(xué)地址：佛山市南海西樵環(huán)山大道電話：87787252075786841012廣州市天河區(qū)華師附屬南國實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市珠江新城平月路202號(hào)（地鐵5號(hào)線潭村站A出口）電話：***2廣州廣雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市東風(fēng)西路118號(hào)電話：荔灣校區(qū)81253511白云校區(qū)36517298廣州市香江中學(xué)地址：增城市新塘鎮(zhèn)翡翠綠洲樓盤內(nèi)電話：***682058995廣州市廣大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：廣州市石井慶豐一路1號(hào)電話：***9廣州市荔灣區(qū)四中聚賢中學(xué)地址：廣州市西華路太保直街1號(hào)電話：***5廣州中大附屬雅寶學(xué)校地址：花都區(qū)平步大道131號(hào)雅寶新城電話：36891020***廣州市白云區(qū)華師附中新世界學(xué)校地址：廣州市白云區(qū)白云大道北（嶺南新世界花園內(nèi)）電話：611***98廣州市番禺執(zhí)信中學(xué)地址：番禺區(qū)迎賓路星河灣電話：***6廣州市白云區(qū)廣外附屬中學(xué)地址：白云大道北2號(hào)（廣東外語外貿(mào)大學(xué)內(nèi)）電話：***7廣州市荔灣區(qū)西關(guān)外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校地址：荔灣區(qū)周門街150號(hào)電話： 81702319 81029506（排名不分先后）第四篇：貴陽市中級(jí)人民法院貴陽市中級(jí)人民法院關(guān)于干部人事制度改革情況的自查報(bào)告近年來，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《深化班干部人事制度改革綱要》和省委《關(guān)于進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度改革的意見》，貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，在干部人事制度領(lǐng)域不斷探索和深化各項(xiàng)改革措施，建立科學(xué)規(guī)范的干部人事制度，形成富有生機(jī)與活力