還款協(xié)議(一式三份)(存儲(chǔ)版)
【正文】 之一，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定執(zhí)行。第二十四條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確需安排加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，并按照法律規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化，企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。第三十三條企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，工會(huì)應(yīng)及時(shí)協(xié)助處理，并立即向有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。第十一章工會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任第四十一條貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作方針，推動(dòng)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，開(kāi)展“職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟”活動(dòng)，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。自報(bào)送之日起15日內(nèi)人社行政部門(mén)未提出異議，本合同即行生效。該同志對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的路線、方針、政策的態(tài)度如何；該同志政歷情況，有何結(jié)論；該同志對(duì)法輪功認(rèn)識(shí)和態(tài)度；改革開(kāi)放以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)等方面有無(wú)違法違紀(jì)情況；該同志現(xiàn)實(shí)政治、思想、工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)情況；其他需要說(shuō)明的情況。付款方式為分期付款： 此協(xié)議簽定當(dāng)日乙方付￥元（大寫(xiě)元整）為購(gòu)房定金,付首付款時(shí)，定金轉(zhuǎn)為房款。若乙方違約，甲方?jīng)]收乙方購(gòu)房定金；若定金不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，守約方可要求違約方按照本合同中房屋總價(jià)款的30%支付違約金。第十條 未盡事宜由各方協(xié)商解決，相關(guān)補(bǔ)充文件與此協(xié)議同具法律效應(yīng)；如不能解決，則提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?。此房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移后不得拆除（或附帶）的設(shè)備有：第九條 鑒于丙方為甲、乙雙方簽署本協(xié)議所提供的中介服務(wù)，甲方□、乙方□同意向丙方支付傭金費(fèi)用為_(kāi)_____________________________________________________________________________________________________________________________并于甲方與乙方簽定本認(rèn)購(gòu)協(xié)議之同時(shí)一次付清。選擇連都 選擇成功第五條交易稅費(fèi)、手續(xù)費(fèi)及其它費(fèi)用擔(dān)負(fù)：第六條此協(xié)議簽定之后，甲乙雙方任何一方不得反悔或中途無(wú)故毀約，否則其屬于違約。第四條乙方已經(jīng)對(duì)甲方以上房產(chǎn)狀況作了充分了解，同甲方協(xié)定房產(chǎn)交易成交價(jià)格為￥元（大寫(xiě)元整）。入黨政審回信 地址：二O年月日函調(diào)回信 字第號(hào)：你處所要之證明材料已寫(xiě)好，共頁(yè)，現(xiàn)連同調(diào)查提綱轉(zhuǎn)去，請(qǐng)查收。企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與市、區(qū)（縣）兩級(jí)困難職工幫扶中心合作，為困難職工提供有效幫助。第三十九條企業(yè)遇有下列情形之一，雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商變更本合同：（一）所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)和客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)；（二）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，導(dǎo)致本合同無(wú)法完全履行時(shí)；（三）其他不可抗力的原因，致使合同不能完全履行時(shí)。職工在生產(chǎn)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。開(kāi)除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。第六章工作時(shí)間和休息休假第二十三條企業(yè)實(shí)行每日8小時(shí)工作，每周平均不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。職工因扣除和接受企業(yè)經(jīng)濟(jì)處罰減發(fā)工資總額，不得超過(guò)本人當(dāng)月工資的20%；減發(fā)后的余額，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)按向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。企業(yè)招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本合同的規(guī)定。貸款人超出上述授權(quán)查詢的一切后果及法律責(zé)任由貸款人承擔(dān)。三、甲方采用以下第一方式按 月分期歸還貸款本金及利息，從年月日至年月日共月歸還貸款利息；從年月日至年月日共月歸還貸款本金及利息：（一）等額本息還款法（按月）還款總月數(shù)月利率*（1
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