【正文】 崢嶸歲月稠，恰十七年風(fēng)云再回首。我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠(chéng)信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。開(kāi)心工作，快樂(lè)成長(zhǎng)，就是讓每個(gè)員工在這個(gè)大家庭里得到物質(zhì)滿(mǎn)足的同時(shí)，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個(gè)人塑造成體面的人、對(duì)社會(huì)有用的人。我們要讓國(guó)一員工不斷地、一步一步地實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活?！八膫€(gè)堅(jiān)守”，不僅是我們這七年來(lái)所要秉承的，也是我們今后堅(jiān)定不移所要努力堅(jiān)持的。用十五年時(shí)間(20xx年年底)組建集團(tuán)公司并申請(qǐng)上市，進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流裝飾設(shè)計(jì)施工企業(yè)行列”。有室內(nèi)裝飾(或相近專(zhuān)業(yè))、建筑結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中高級(jí)技術(shù)人員不少于3人，中級(jí)技術(shù)人員不少于8人。一樹(shù)百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿(mǎn)懷的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已然到來(lái)。北岸1292項(xiàng)目全面竣工。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠(chéng)信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過(guò)組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)?！径麻L(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿】董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價(jià)值體系。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!2xxxx年，是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!謝謝!董事長(zhǎng)年會(huì)致辭14親愛(ài)的工作伙伴們：大家晚上好!虎去兔來(lái)一年復(fù)始，春明日麗萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢(mèng)想。我們沒(méi)花一分錢(qián)，從去年4月25號(hào)一個(gè)人開(kāi)始，到現(xiàn)在的20xx多萬(wàn)消費(fèi)者，全國(guó)綜合電商排名第26名。第二篇：董事長(zhǎng)年會(huì)致辭秉承初心鑄鋼鐵團(tuán)隊(duì)●奮勇前行創(chuàng)海格輝煌———2018年董事長(zhǎng)年會(huì)致辭尊敬的各位同仁，女士們、先生們：“海格團(tuán)聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬(wàn)象更新，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。顯而易見(jiàn)，這些問(wèn)題終歸屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的薄弱，而團(tuán)隊(duì)建設(shè)恰恰是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展至關(guān)重要的問(wèn)題。因此，2018年，海格依然任重道遠(yuǎn)！但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚(yáng)海格這份初心精神，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，力主于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2011年，XXX以快速的發(fā)展跨入了新的歷史時(shí)期。2012年我們要加大品牌調(diào)整力度，優(yōu)化品牌布局在進(jìn)行整體布局設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)品牌選擇時(shí)，要廣泛征求和聽(tīng)取客商的意見(jiàn)和建議，循序漸進(jìn)、科學(xué)論證、集思廣益、減少失誤，確保各項(xiàng)調(diào)整工作的順利實(shí)施。這些問(wèn)題，用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式是絕對(duì)不可能解決的。積小善成大德，厚德載物；積跬步致千里，自強(qiáng)不息。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠(chéng)摯的問(wèn)候。離開(kāi)舊的一年后，我們?nèi)匀怀錆M(mǎn)自豪，迎接新的一年，我們總是充滿(mǎn)信心。我們?cè)凇瓣?yáng)關(guān)體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握，體能逐步得到發(fā)展。我們還要更多地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng)，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的品味，與時(shí)俱進(jìn)，才能在新的生活中創(chuàng)造出新的自我，做新時(shí)代的女性，創(chuàng)造出新的成績(jī)。不成想，在剛過(guò)去的20xx年，無(wú)論國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)狀況還是我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。我們認(rèn)為，戰(zhàn)略方向選擇上是沒(méi)有問(wèn)題的，以上領(lǐng)域基本都符合B2F產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，但為什么沒(méi)有取得進(jìn)展？誠(chéng)然，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素。在這里，我們大家應(yīng)該向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰(zhàn)堅(jiān)守的同事們表示謝意和致敬！20xx年已然成為歷史，功過(guò)是非、歡笑悲傷都會(huì)煙消云散。同時(shí)也更堅(jiān)定了我們和易創(chuàng)投自成立以來(lái)就始終未變的發(fā)展目標(biāo)，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng)立一個(gè)開(kāi)放、高效的投融資管理系統(tǒng)，搭建一個(gè)安全、共贏的投融資智慧平臺(tái)，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開(kāi)辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長(zhǎng)短有兩把尺子。在過(guò)去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬(wàn)里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。在過(guò)去的20xx年，作為公司的第二個(gè)十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計(jì)劃的開(kāi)始，按照三五計(jì)劃中將置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱?jiān)守與努力，值得更美好的世界與之匹配！謝謝大家！年會(huì)董事長(zhǎng)致辭 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工、朋友們：大家好!瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過(guò)，龍游天宇，激情勃發(fā)的龍年即將到來(lái)。一如過(guò)去值得驕傲的十五年，不忘初心，并肩攜手，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。值得欣慰的是，在過(guò)去的一年中，作為我們主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施板塊成績(jī)斐然。在今天的這個(gè)年會(huì)上，我不得不非常遺憾地向大家報(bào)告，我們?cè)谛骂I(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難，經(jīng)營(yíng)成績(jī)非常不理想，或平或虧或微利，做得很不好，我們一定要反思和自省。雖然，這需要花費(fèi)我們一些課余改作業(yè)和備課的時(shí)間，但是，這也是為我們能更好的工作加油充電。真正都能稱(chēng)得上是“五好女人”。在我們準(zhǔn)東二小這個(gè)和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語(yǔ)和孩子們朗朗的讀書(shū)聲公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿。20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意！向你們敬禮！你們辛苦啦！我永遠(yuǎn)和你們?cè)谝黄?！我?ài)你們！一路走來(lái)，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量，讓xx在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓xx更加安心、放心！一路走來(lái)，我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴，曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著xx，用各種方式激勵(lì)著、祝福著xx，這同樣是我們前進(jìn)的動(dòng)力，感謝你們，xx不會(huì)忘記你們！謝謝你們，謝謝所有關(guān)心、愛(ài)護(hù)、伴隨xx成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們！年會(huì)董事長(zhǎng)致辭 篇3尊敬的來(lái)賓和員工們：大家好！“華僑團(tuán)聚迎新春”。用最原始的以物易物方式，把國(guó)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品高價(jià)位銷(xiāo)售出去，把國(guó)外的資源低價(jià)位兌換回來(lái)，打造各行各業(yè)巨無(wú)霸。今天，我們?cè)谝黄痖_(kāi)年會(huì)，就是要共同度過(guò)這個(gè)又奇跡又傳奇的夜晚。在績(jī)效考核、薪資管理，在增收節(jié)流、財(cái)產(chǎn)管理上有所作為。2011年機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范化、流程化、專(zhuān)業(yè)化、制度化、人性化，機(jī)關(guān)開(kāi)展服務(wù)升級(jí)、管理升級(jí)以來(lái)，各部門(mén)工作效率大幅提升，樹(shù)立了人人關(guān)心公司、人人愛(ài)護(hù)公司、以公司為家的局面，XXX以扎實(shí)的基礎(chǔ)登上了新的管理臺(tái)階。“開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，不僅僅是商業(yè)模式或服務(wù)的創(chuàng)新，更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。這一年，在海格全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的不懈努力下，我們的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域定位清晰、目標(biāo)明確，寶安賽格電子市場(chǎng)已然成功轉(zhuǎn)型升級(jí)，今天的改革蛻變，不僅將我們商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展推上了一個(gè)新高度、更是揭開(kāi)了新的篇章！在此，就讓我們一起，為奉獻(xiàn)于海格的每一位員工，為給海格發(fā)展建言獻(xiàn)策、支持和鼓勵(lì)的朋友們，為我們自己！為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！2017已悄然遠(yuǎn)去，時(shí)間留給海格太多的記憶，個(gè)中的艱難與辛酸只有海格人自己知道，我們盤(pán)點(diǎn)收獲，亦不忘總結(jié)不足。我本人文化不高，又與世隔絕了7年半，深恐自己能力不足、德行不具，無(wú)法擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任。勻加速創(chuàng)新工具，是我本人經(jīng)歷重大挫折之后，無(wú)數(shù)次的冥想、無(wú)數(shù)次的演練、無(wú)數(shù)次的修改、無(wú)數(shù)次的調(diào)整和實(shí)踐中完善的成果。高效率的工作是我們業(yè)績(jī)提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行……細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和發(fā)奮，XX公司這天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，XX公司的明天因你們而更加精彩輝煌!過(guò)去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈發(fā)奮地去應(yīng)對(duì)。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。接下來(lái)，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。第二、立之制?？鬃釉唬好駸o(wú)信不立。受人尊敬，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)你告訴客戶(hù)、家人、朋友“我在工作”時(shí)，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。也就是說(shuō)，公司要在短短的三年，從剛剛起步，一定要實(shí)現(xiàn)“通過(guò)乙級(jí)裝飾設(shè)計(jì)、二級(jí)裝飾施工企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)認(rèn)證”的臺(tái)階。從事建筑結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、概預(yù)算等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各不少于1人。首先我把公司發(fā)展管理目標(biāo)向全體員工公布一下：公司章程明文規(guī)劃“ 用三年時(shí)間(20xx年年底前)通過(guò)乙級(jí)裝飾設(shè)計(jì)、施工企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)認(rèn)證。不知道怎么去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，公司會(huì)指導(dǎo)他們?nèi)?shí)現(xiàn)。目前，在我們國(guó)家的收藏品市場(chǎng)上，還沒(méi)有一個(gè)比較有名氣的品牌，我們國(guó)一能不能脫穎而出，成為第一個(gè)呢?我相信，只要始終堅(jiān)守我們的夢(mèng)想，一切就皆有可能!我們的最終目標(biāo)是——買(mǎi)當(dāng)代收藏品，就選國(guó)一!堅(jiān)守我們的責(zé)任我們的責(zé)任，除了社會(huì)責(zé)任外，更重要的就是幫助我們國(guó)一的員工，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活。堅(jiān)守我們的文化:我們的文化是什么?開(kāi)心工作，快樂(lè)成長(zhǎng)!我一直有一個(gè)理想，就是把我們國(guó)一打造成一個(gè)大家庭，讓大家在這個(gè)大家庭里，和諧相處、團(tuán)結(jié)互助，讓大家在這里，開(kāi)開(kāi)心心地工作，快快樂(lè)樂(lè)地成長(zhǎng)。堅(jiān)守我們的信念:公司成立七年來(lái)，發(fā)展迅速，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認(rèn)可。某作為一個(gè)在某行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。最后，預(yù)祝本次年會(huì)取得圓滿(mǎn)成功，祝各位嘉賓、各位朋友在鹽開(kāi)心愉快，并順祝龍年萬(wàn)事如意、合家安康、興旺發(fā)達(dá)!謝謝大家。增長(zhǎng)25%。歷史上的鹽城是著名的“紅色圣地”，是新四軍重建軍部所在地。但是我們集團(tuán)作出了一系列的戰(zhàn)略舉措和新的發(fā)展方向，另外萬(wàn)里文具集團(tuán)一直對(duì)產(chǎn)品研發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)廣告投入資金大。XXXX作為一個(gè)在XXXXX行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使企業(yè)品牌及企業(yè)形象得到更大提升。)如果您無(wú)法認(rèn)同以上，說(shuō)明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀!最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!董事長(zhǎng)年會(huì)致辭7各位來(lái)賓、各位同仁們：律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。20xx年過(guò)程中，公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了意融所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)(當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè)，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡......)。人事方面，20xx經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因?yàn)槔硐?、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這里，對(duì)離開(kāi)的39。一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來(lái)，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落。魚(yú)兒離不開(kāi)水，瓜兒離不開(kāi)秧，我們經(jīng)銷(xiāo)商離不開(kāi)好的供應(yīng)商，海爾總裁張瑞敏先生說(shuō)得好：“做企業(yè)要耐得住寂寞，耐得住誘惑。三是以誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念展開(kāi)工作，要對(duì)各個(gè)客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案，了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況，及時(shí)跟蹤做好服務(wù)工作，扎實(shí)有效推進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售工作。三是加強(qiáng)工程建設(shè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)等建設(shè)管理制度，加強(qiáng)對(duì)工程組織、資金、投資、進(jìn)度和質(zhì)量管理。(二)工作措施要完成以上工作目標(biāo)任務(wù)，就必須全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售工作，大力提升公司品牌和形象。同時(shí)完成沿街部分的房屋設(shè)計(jì)。經(jīng)過(guò)兩年的艱苦工作，我們公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項(xiàng)目功能定位。20xx年全年累計(jì)發(fā)放工資總額達(dá)737萬(wàn)元（含銷(xiāo)售人員），比上年同期增加14%，同時(shí)，公司在提高原有福利標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補(bǔ)貼，對(duì)家庭困難的同事也給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和幫助；各位同事，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清晰地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運(yùn)營(yíng)成本高等等問(wèn)題?；九c去年持平，而翔能公司銷(xiāo)售產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)達(dá)27%。我們將以追求、持續(xù)、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)___行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。那什么樣的致辭才規(guī)范呢？以下是小編精心整理的董事長(zhǎng)年會(huì)致辭，歡迎閱讀與收藏。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。感謝所有重視質(zhì)量，對(duì)公司質(zhì)量管理作出貢獻(xiàn)的同事；三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭(zhēng)取政府對(duì)科技項(xiàng)目的支持。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會(huì)成為公司大發(fā)展的一年。完成了一期現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建，并已成立永利新城售樓營(yíng)銷(xiāo)中心，樓盤(pán)銷(xiāo)銷(xiāo)售工作正在有條不紊地進(jìn)行，二期工程的征地拆遷正在有序推進(jìn)。年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業(yè)主入住。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來(lái)講，要認(rèn)真對(duì)等自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用，與團(tuán)隊(duì)中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，只有加強(qiáng)人員間精誠(chéng)合作，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。六是完善工程建設(shè)資料，建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的收集整理工作，保證資