職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)(存儲版)
【正文】 有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合，致使建設(shè)項目的預(yù)評價與竣工驗收工作開展不力。加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，全國安監(jiān)系統(tǒng)的省、市、其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員有9 734人?！堵殬I(yè)病防治法》中對用人單位的要求有10條39項，其中有5條16項可以由基層執(zhí)法人員直接并處罰款（直接并處罰款是指當(dāng)已經(jīng)確認(rèn)企業(yè)存在違法行為，安監(jiān)部門可以不給予整改時間，立即處罰）。如果僅僅依據(jù)某一項身體檢查指標(biāo)出現(xiàn)異常就認(rèn)定是嚴(yán)重?fù)p害的情況，則容易引起爭議。通過專業(yè)書籍、評價報告、專家咨詢、網(wǎng)絡(luò)查詢等途徑，重點了解被檢查企業(yè)的工藝流程和危害因素種類、重點危害崗位。詢問企業(yè)有無專職或兼職管理職業(yè)衛(wèi)生人員，是誰？企業(yè)負(fù)責(zé)人是否知道企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任、重點工作內(nèi)容？管理制度和檔案有無缺漏？每年企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作投入了多少人力、物力、財力去開展體檢檢測、職業(yè)衛(wèi)生防塵防毒設(shè)備的改造？安監(jiān)部門提出的整改內(nèi)容和措施是如何落實的？落實了多少？最后，執(zhí)法人員根據(jù)現(xiàn)場執(zhí)法情況討論分析企業(yè)存在的問題并下達(dá)執(zhí)法指令。目前，國內(nèi)有近20家企業(yè)在水泥包裝崗位使用自動化裝置，現(xiàn)在比較先進(jìn)的是采用無人的插袋機，使用機械手操作，以避免員工接觸粉塵。自2008年之后，我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況大大好轉(zhuǎn)，但相比安全生產(chǎn)的檢查執(zhí)法還有很大差距。我隊在各級衛(wèi)生行政部門及市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以預(yù)防為主，努力構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督模式，強化工作措施，在全市由點及面開展了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理“四個一”和“六進(jìn)”工程，取得了顯著成效。盡管我市在實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督推進(jìn)工程工作中取得了一定成績，為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理水平奠定了很好的基礎(chǔ)，但對照上級要求和與各兄弟縣市區(qū)相比，還有很多的工作需要去做。整個活動共發(fā)放宣傳材料2000余份，接受勞動者和學(xué)生咨詢780余人次，展板21塊、黑板報18期。特別是對于大型企業(yè)，還要加大處罰力度，其影響范圍會比處罰小企業(yè)更廣泛?，F(xiàn)在最好的包裝袋是多層復(fù)合的紙袋，最差的就是編織袋。對水泥制造企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法之前，要了解國內(nèi)或者國際上先進(jìn)的工藝操作情況。另外，防護(hù)用品、快速檢測儀器和執(zhí)法文書都要準(zhǔn)備到位。職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法的專業(yè)性和技術(shù)性較強，所以執(zhí)法人員在檢查前一定要做好準(zhǔn)備。“嚴(yán)重?fù)p害”的定義目前來說沒有明確的司法解釋，作者認(rèn)為，如果確認(rèn)勞動者已經(jīng)得上了職業(yè)病，比如塵肺病，那就可以算是“嚴(yán)重?fù)p害”的后果。安監(jiān)部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，首先要了解執(zhí)法對象?？傮w來說，職業(yè)病危害形勢比較嚴(yán)峻。加強宣傳、強化措施。三、存在主要問題職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作還需進(jìn)一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，而是委托本單位職工醫(yī)院進(jìn)行查體顯屬違法。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查。加強宣傳，動員全社會參與。第三篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動工作總結(jié)為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護(hù)廣大勞動者的健康權(quán)益和生命安全，我市認(rèn)真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、基本情況全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。要強化責(zé)任落實，區(qū)安監(jiān)局將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動作為安全生產(chǎn)考核的一項重要內(nèi)容，量化計分，對活動開展不力的，扣減相應(yīng)得分。要充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周、安全生產(chǎn)月以及各種媒體，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動的重要意義和具體要求。對危害嚴(yán)重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構(gòu)或措施的有2677家，%，進(jìn)行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2家，現(xiàn)場有警示標(biāo)識的為4家，有職業(yè)病防護(hù)措施的有7家，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有2家，配備個人防護(hù)用品的有11家，使用個人防護(hù)用品的有8家。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各社區(qū)對本轄區(qū)的專項整治工作進(jìn)行了研究和部署。對11家企業(yè)下達(dá)了責(zé)令限期整改，其中責(zé)令當(dāng)場整改14項，限期整改12項。無職工健康監(jiān)護(hù)檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護(hù)意識不足，不能正確使用防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)能力。通過開展工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管能力，推動用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的全面落實，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益。要在前段時間
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