【正文】 風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分?？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)“凈耳”，要積極走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，聽真話、訪民情、解難題，在加強(qiáng)服務(wù)中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。樹立正確的人情觀，因?yàn)槿饲殡m小，但任何一點(diǎn)的通融，都可能把組工干部引入歧途。今年下半年我們的工作量還很大，希望大家通過這次辦班，認(rèn)真地梳理下半年的工作，特別是在座的各位縣區(qū)常委、組織部長(zhǎng)都要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好工作，抓好落實(shí)。組工干部應(yīng)該重視政策的學(xué)習(xí)、重視法律的學(xué)習(xí)。用好一個(gè)人可以搞活一個(gè)企業(yè)，選好一個(gè)黨委書記可以致富一方百姓，如果選不好一個(gè)干部也可以毀壞一部分人群，選人、用人、推薦人的責(zé)任是很大的。提高政策運(yùn)用能力。任何一項(xiàng)改革、任何一項(xiàng)創(chuàng)新都是有風(fēng)險(xiǎn)的，只要我們處于公心，為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，盡管出現(xiàn)一些失誤，出現(xiàn)一些波折，組織也會(huì)理解。樹立一個(gè)公平、公正、廉潔的組工干部形象對(duì)在座的每位同志都至關(guān)重要。把局部工作完成好，為全局工作做貢獻(xiàn)。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念。省第七次黨代會(huì)提出建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)后，在全國(guó)、全省引起了強(qiáng)烈的反響。今年四月份，我參加了全國(guó)新任組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班，中組部的每位部長(zhǎng)都給學(xué)員講了課。在全國(guó)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。當(dāng)前，在十七屆六中全會(huì)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。其一，要勤于學(xué)習(xí)。組織工作講求嚴(yán)謹(jǐn)，重視過程，必須履行正當(dāng)?shù)墓ぷ鞒绦?，要將一些政策性原則性比較強(qiáng)的工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。這是組織工作最大的傳統(tǒng)。敬畏心是行使權(quán)力的“指向標(biāo)”。組織部作為選干部管干部的要害部門，需要從業(yè)者具有較強(qiáng)的黨性原則、大局觀念以及較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。平心而論，許多人參加組織工作之初動(dòng)機(jī)是很復(fù)雜的。組工干部懷揣一顆進(jìn)取之心，要堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，說黨的話，做黨的事，舉黨的旗，走黨的路；要出色完成工作任務(wù)，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨；要勤于謀事主動(dòng)干事，做到眼里有事，胸中想事，勤于謀事，主動(dòng)干事，努力成事；要勇于創(chuàng)新善于創(chuàng)新，打破“本本”，突破“框框”，正確處理原則性和創(chuàng)新性的關(guān)系，敢想敢干、敢闖敢試，敢于創(chuàng)新、敢于突破，實(shí)現(xiàn)工作的新跨越，打開工作的新局面。一要講黨性。四是要講程序。同時(shí)，也正是由于社會(huì)的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)的挑戰(zhàn)。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時(shí)，作為一名國(guó)家的公務(wù)人員，不應(yīng)該隨波逐流，把時(shí)間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時(shí)間，拯救自身的素質(zhì)。更何況，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。如此說來，做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新，難道不能很好的應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)，成了一名黨性最強(qiáng)的組工干部了嗎？第三篇：組工干部組工干部是國(guó)家、政府各級(jí)組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對(duì)廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。第四篇：組工干部一、組工干部要強(qiáng)化三種理念強(qiáng)化責(zé)任理念。強(qiáng)化發(fā)展理念。這些都與我們組織工作息息相關(guān)，能不能用好人、選準(zhǔn)人，為發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，組織部門責(zé)任重大，大家都要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展理念。要立足本職崗位，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)服務(wù)，在維護(hù)全局利益的前提下創(chuàng)造性地開展工作。在全國(guó)新任組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班上，賀國(guó)強(qiáng)同志提出組工干部的一言一行、一舉一動(dòng)都備受關(guān)注，同樣一件事情出在別人身上可能不算事，但是出在組織部長(zhǎng)身上，出在組工干部身上，就很有可能引起強(qiáng)大的震動(dòng)。我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)、要探討的問題、要?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)容、要總結(jié)的規(guī)律確實(shí)很多，希望大家在工作中勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大以來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，特別是胡錦濤總書記七一前在中央黨校的講話，這