競職競崗演講(存儲版)
【正文】 著我外公被扁擔(dān)壓彎的脊背，手掌中如化石般堅硬的手繭，給我?guī)砹藦?qiáng)烈的震撼。首先非常感謝農(nóng)委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機(jī)會和平臺。在客房部工作的幾年里，我多次獲得了來自酒店給與的“*******大使“，”**優(yōu)秀員工“等榮譽(yù)，我想，這些榮譽(yù)的獲得都是來自于和酒店的文化理念的熏陶以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)。以上便是我對組織的認(rèn)識以及一些日常在工作的相應(yīng)做法。針對學(xué)院其他系部組織和同學(xué)：我們可以多于組織之間進(jìn)行交流會和合作開展各種活動以及已組織的名義參加學(xué)院和大大小小的活動。下面我將從以下幾個方面為大家闡述接下來這一年的工作：第一，日常工作的開展：會議的召開：例會的召開，由于今年這個特殊的情況所以我們定于每雙周二的下午在北院召開；每月一次的總結(jié)大會暨計劃會議。2009年，學(xué)校安排我擔(dān)任教導(dǎo)副主任，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作。因?qū)W校年輕教師少，近幾年上面分配的任務(wù)都落在我頭上，為了學(xué)校的榮譽(yù)，我從不怕辛苦和瑪法，主動承擔(dān)了許多次活動，多次參加縣里組織的演講比賽，想著我的每一次參加活動，不僅代表了教育系統(tǒng)的形象更是代表了黃梅特校的形象，我十分慎重的對待每一次活動。對于今天的競爭上崗，一句話：請大伙來評判，由組織來選擇。同時做到“三個適度”：冷熱適度，不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。第一篇：競職 競崗 演講競 崗 演 講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:三年前我在這個演講臺上，曾與大家進(jìn)行過一次暢快的思想交流。當(dāng)上級要求與群眾呼聲相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)庭室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策規(guī)定和工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間表達(dá)意思不同時，我會從各自所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。2006年，我校開設(shè)了語訓(xùn)班，我參與了聾生的語訓(xùn)工作，和陳校長一起輔導(dǎo)語訓(xùn)班的學(xué)生編排了一臺節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容豐富，學(xué)生們不僅用口語自己主持開幕謝幕，還用口語表演了兒歌朗讀、講故事等節(jié)目，為他們建立了學(xué)習(xí)說話的自信?？吹皆S多教師反映午班太吵，教師值班太難，我組建了學(xué)校的第一個少先隊并擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員，率先開始讓學(xué)生參與學(xué)校管理的嘗試，制定出各類量分管理制度，組織少先隊干部輪流值日，不僅大大改善了學(xué)生的課間紀(jì)律，同時培養(yǎng)出一批學(xué)生干部，提高了學(xué)生的整體1素質(zhì)。今天我來競選的職位是管理工程系第三屆助理輔導(dǎo)員聯(lián)合會的主席一職。同時我們還可以多于大一新生進(jìn)行交流會。人員少，工作量大也將成為困擾我們組織的難題。對客服務(wù)中，無論是在零散客人還是團(tuán)隊接待，無論是國內(nèi)客人還是國際友人，我始終如一的堅持至誠至善對客，全心全意服務(wù)，并因此獲得了來自不同地域不同國別的客人的口頭和書面贊揚。三、競崗優(yōu)勢在看到這個競崗條件時，我捫心自問，面對有挑戰(zhàn)和新高度的工作，我的優(yōu)勢在哪里？我想，最真誠最樸實的回答，就是一句話，我本分我實在，我對自己自信，我有年輕的心態(tài)，我對佳悅酒店忠誠，我對佳悅酒店的未來有信心！最后，借此競崗機(jī)會，再次向佳悅酒店和
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