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電白縣第四中學師德師風建設實施方案(存儲版)

2024-10-17 18:27上一頁面

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【正文】 否存在有償家教,向?qū)W生、家長推銷教輔資料,接受或索要學生、家長財務等以教謀私的行為。學校有倡議,教師有表態(tài),學生家長有評價。及時開展自評總結(jié)和分析,認真總結(jié)師德師風建設工作的經(jīng)驗和成就,用典型的力量帶動人,用先進的力量引導人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,是師德水平有大幅提升。建立信息反饋機制。全校教師應愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成一種團結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍。重實際、說實話、務實事、求實效。(二)在教師中開展“”演講比賽。(六)圍繞樹立師德典型,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣。(二)活動實施階段(2015年6月1日8月31日)。面總結(jié)師德師風建設年活動,做好檔案資料收集,對總結(jié)出成功的做法和典型經(jīng)驗用制度的形式堅持下去,注重從制度上鞏固活動成果,形成憑制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的教育系統(tǒng)行風監(jiān)督長效機制和師德師風建設長效機制。(一)宣傳動員階段(2015年5月20日5月31日)。(五)開展爭創(chuàng)“和諧校園”活動。不準統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準入以外的教輔資料;不準強行向?qū)W生推銷教輔資料驟五、活動內(nèi)容(一)結(jié)合教師節(jié)慶祝活動。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。組 長:XX 副組長:XX 成 員:XX全體教師應同心協(xié)力,攜手并進,愛校如家。學校成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu),建立以校長為組長的師德師風教育活動領(lǐng)導小組,做到領(lǐng)導到位,責任到人,措施到位。學生評教師、教師評校長、家長評學校。①組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《常德市加強教師隊伍建設實施意見》等法律法規(guī)和相關(guān)文件,學習優(yōu)秀教師的典型事跡,學習現(xiàn)代教育教學理論。①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。(五)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力樹立“尊師重教、科教興市”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創(chuàng)設一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實施的中小學教師繼續(xù)教育培訓,提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。(二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。師德考評小組充分吸收家長和社區(qū)代表參加,接受社會監(jiān)督,并將家長和社區(qū)的意見作為評估教師師德建設工作的重要依據(jù)。六、保障措施及要求1.建立健全師德師風建設組織機構(gòu)為了切實有效地抓好師德師風建設工作,學校成立以黨政“一把手”為組長的“師德師風建設領(lǐng)導小組”。師德的基點在課堂,因此要立足課堂,讓師愛在課堂閃光,促進學生全面發(fā)展。(1)開展“關(guān)愛教師”活動,讓每位教師體會到組織、集體的溫暖。對查擺上來的問題,每人都要在一定范圍內(nèi)公開,并采取多種形式征求學生、家長、教師的意見,看問題查找是否準確。3.學校通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信等多種形式,廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,找準本校和教師個人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進行深刻反思,制定整改措施。在自查的基礎上,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改意見,每人必須交一份自我剖析材料。(六)終身學習崇尚科學精神,樹立終身學習理念,堅持求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度和學術(shù)精神,恪守學術(shù)道德,發(fā)揚優(yōu)良學風;熱愛學習、善于學習,積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓,努力學習新知識、新技術(shù),拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身思想素質(zhì)和學識魅力;潛心鉆研業(yè)務,全面掌握專業(yè)知識,扎實教育教學基本功,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力;勇于探索創(chuàng)新,積極參加教科研活動,努力實踐教育教學改革,提高適應素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展能力。身教重于言教,教師要用模范的言行去影響學生、教育學生。二、活動主題“師愛為魂,學高為師,身正為范。部門、年級結(jié)合自身實際,制定本單位師德師風建設規(guī)定的措施。各部門、各年級組、各位教師對照新時期師德標準和“方案”的相關(guān)要求,結(jié)合自身實際,找出不足,并積極提出整改措施。學校領(lǐng)導親自掛帥,成立了“師德師風”建設領(lǐng)導小組:組 長:韓園林副組長:廖 志、廖 波成 員:邵子卿、賀文華、熊猛、余海濱、李榮華、嚴霞、韓偉、何小花、李鐵兵、朱金鳳、薛明香、劉竟、沈早泉、陳水斌。教師的道德水準和職業(yè)操守會直接影響到一代人的成長,因此,在教育戰(zhàn)線開展“師德師風”建設具有極其重要的意義。讓干部的工作作風、教師的師德師風、教育教學質(zhì)量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督,評議結(jié)果公開,切實改變學校和教師的工作作風。①開展拒絕有償家教倡議活動。②工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股,從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學習,不鉆研業(yè)務,將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為。四、實施步驟(一)動員學習階段(2011年11月)活動內(nèi)容(各項活動有記錄)①學校制定師德師風建設實施方案,11月13日召開教師代表會議,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。4.不準體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權(quán)益的行為。認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學生健康成長。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。根據(jù)電教通〔2011〕274號《電白縣教育系統(tǒng)師德師風建設活動實施方案》的通知,特制定電白縣第四中學2011年師德師風建設活動實施方案。三、主要措施(一)加強“三觀”教育,提高教師思想政治教育水平。3.不準從事有償家教,違規(guī)從事校外教學、培訓輔導。對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格檔次。①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。(三)查擺問題階段(2011年12月11日—12月31日)1.活動內(nèi)容采取集中與分散相結(jié)合,集體學習與個人自學相結(jié)合的方法,進一步提高全校教師特別是年輕教師對加強自身師德修養(yǎng)意義的認識,增強以德治教,依法治教的意識。學生評教師、教師評校長、家長評學校。作為一名教師,其作用是影響、規(guī)范、感召自己的學生按照一定的標準去規(guī)范自己的行為,直至成為一個對社會有用的人。為了響應市、區(qū)教育主管部門的號召,落實有關(guān)會議精神,同時也為了認真貫徹“厚德教育”模式,特制定《龍城初級中學“師德師風”建設實施方案》(以下簡稱“方案”),以期以更大的力度將“師德師風”建設不斷推向深入。第二階段:自查自糾(11月)本階段主要是對第一階段相關(guān)精神的落實。部門、年級完成師德師風建設整改報告。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以“師愛為魂,學高為師,身正為范”為主題,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,著力解決師德中存在的突出問題,打造一支愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的教師隊伍,為建設政和做出新的貢獻。身正為范。(五)為人師表1.堅守高尚情操,知榮明恥,淡泊名利,誠實守信,謙虛謹慎,自尊自愛,模范遵守社會公德,積極參加社會公益活動;2.文明
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