【正文】 章制度9項，在制度建立后，又組織職工進行集中學習，確保每個職工知曉制度，是制度深入人心，為按章操作，合規(guī)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。（六）加大對違規(guī)行為的處罰力度，增強了制度的執(zhí)行力。十一、進一步加大案防知識學習教育，每周一和周四組織城區(qū)全體職工集體學習《中小金融機構(gòu)案防實務(wù)》，由董事長到頭講解案防知識，其他各部門就本部門的業(yè)務(wù)部分內(nèi)容進行講解學習，對案例進行分析，針對案例查找自己的不足。在教學方法上均各有所長：文科教師思維活躍、教態(tài)瀟灑飄逸，和學生們的互動性強；而理科教師思維嚴謹、條理清晰、聯(lián)系實際，科學性、系統(tǒng)性較好。欣賞著教師們在講臺上的翩翩風采，看著學生們求知若渴的眼神，我深切地感受到“教師”——這個職業(yè)的美好和神圣，對它充滿了熱愛，愿意為它付出自己畢生的精力和心血、為祖國的教育事業(yè)做出自己的貢獻！衷心祝愿我們的學校越辦越紅火，為建設(shè)祖國培養(yǎng)出更多更好的有用之才！沈陵2010628。第五篇：督導工作匯報兼職督導員工作匯報（2009——2010年第二學期）本學期，擔任兼職督導員工作，共聽課11節(jié)，其中電氣系7節(jié)，主要是《大學物理》和《物理實驗》兩門課，聞傳系4節(jié)，分別為《大學語文》、《民間裝飾藝術(shù)》和《外國音樂史》，教師的年齡段為中青年。同時完善了工會、女工委員會等群眾組織，保證了職工的合法權(quán)益。根據(jù)省聯(lián)社、市辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合我行的實際情況，有序開展更為輪換和強制休假工作，共崗位輪換32人，強制休假1人，同時完成了 “九種人”排查工作。四、工作要求各單位要針對在督查工作中存在的問題，認真組織自查，并采取切實有效的整改措施，積極加以糾正，確保上述問題從根本上得到解決。存在的主要問題是由于時間緊、工作量和工作難度較大致使有些整治工作不夠徹底，整治不到位。在此方面局相對較好。② 抓“龍頭”（骨干教師）帶“重頭”（青年教師）促源頭（全體教師）對骨干教師實施“風格”培養(yǎng)，對青年教師實施“入格”培養(yǎng)，教師節(jié)前夕舉行了新教師拜師活動，實施了“六個一”工程，即：每位教師上一節(jié)匯報課、一次反思性說課、一篇優(yōu)質(zhì)教案、一次專業(yè)水平測試；一次主題會診活動，一次會課活動，盡快讓篇三：督導工作報告 2011年上半年質(zhì)量管理與監(jiān)督雙目標任務(wù) 督導工作報告地區(qū)局黨組：為認真檢查督導上半年各縣（市）局計量、質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況，地區(qū)局成立了以主管副局長任組長、計量科科長、質(zhì)量監(jiān)督科任組員的質(zhì)量與計量半年督查小組，按照《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年目標管理責任制實施細則》中各項要求，對個縣級局以及地區(qū)質(zhì)量與計量檢測所2011年上半年計量及質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況進行了督導，現(xiàn)就質(zhì)量管理與監(jiān)督工作督導情況匯報如下： 一．總體情況督查組通過聽取匯報、走訪企業(yè)、查閱資料等方式，分別對各縣（市）局、直屬所等8個單位上半年雙目標任務(wù)完成情況進行了督查。具體地體現(xiàn)在以下諸方面： 做到開齊學科、開足課時、開好課程，我們制定了課程管理制度，從均衡課程出發(fā)，校本課程由班主任負責，3—6年級的綜合實踐、心理及健康課可視情況由3—6年班主任負責，體育課采取上大課、英語課由英語教師跨校兼課的方法，力求學生全面發(fā)展，全面提高學生的基本素養(yǎng)。修改完善了學校自評工作實施方案，制定了以“師德師能”為核心的班主任、專任教師、教輔系列的評價細則，把師德表現(xiàn)、教育教學能力、科研能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、教育教學成績、“培優(yōu)輔困”效果、教師培訓等內(nèi)容納入評價體系之中，制定了各系列管理制度、評價標準，為自評奠定了基礎(chǔ)，在評價中，堅持定量與定性相結(jié)全、過程與結(jié)果相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合的考評辦法。主要有：一是由于督導單位比較多，調(diào)查研究不夠深入，情況掌握不夠全面，與群眾溝通聯(lián)系面不夠廣泛；二是個別黨員學習理論聯(lián)系實際不夠緊密，素質(zhì)提高不夠明顯；三是有的同志對存在的問題剖析還不夠深，開展相互批評的氛圍不夠濃，有就事論事現(xiàn)象；四是單位整改方案和少部分黨員整改措施不夠具體，針對性和可操作性不夠強，整改提高工作的成效不夠明顯；五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決的難度較 —5—篇二：督導檢查工作匯報 2011年督導檢查 工作匯報萬金塔中心小學2011年督導檢查工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導：大家好，真誠的歡迎各位光臨我校檢查指導，下面我重點從以下四個方面進行匯報：一、內(nèi)化精神，認識到位 8月12日，學校標準化建設(shè)會議結(jié)束后，我們召開了領(lǐng)導班子會，反復(fù)研讀魏局長講話及“八大工程”實施方案，研究制定出關(guān)于會議精神學習、貫徹、落實的具體措施，并在村小校長會議上進行了具體部署。四是突出即知即改。充分利用媒體平臺，在街道辦事處網(wǎng)站開設(shè)黨的群眾路線教育實踐活動專欄，開設(shè)群眾路線教育實踐活動“大家談”、“網(wǎng)上評”、“踐行群眾路線、建設(shè)幸福**”等專欄，廣泛征集群眾意見，進一步了解民心民聲。督導組采取分工負責、交叉審閱、組長把關(guān)的方式，對各環(huán)節(jié)工作方案、對照檢查材料、民主生活會方案等材料，嚴格審閱逐一過堂，認真反饋修改意見。我們經(jīng)常與*主要領(lǐng)導就活動開展情況交換意見，共同研究解決問題。這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導打下了良好基礎(chǔ)?；緦崿F(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的預(yù)期目的。二是做到各項工作“周清月結(jié)”，由最初的要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙觥Ｓ霉ぷ髁鞒毯蛣?chuàng)建工作驗收表指導工作。二是建設(shè)兩個亮點。召開了創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動動員大會，組織全體干部職工深入學習《江西省煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施方案》，對創(chuàng)建活動進行了詳細的安排和部署，成立了以一把手為組長，各部門負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，明確了專人負責、專人組織實施，做到了人員到位、責任落實到位。查獲假煙案件9起，一般案件36起，凈化了本地卷煙市場，上繳罰沒款87萬余元。同時，通過與稅源管理相關(guān)部門合作，確定納稅評估方向及評估標準，及時關(guān)注評估動態(tài)，總結(jié)評估中發(fā)現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的較為集中的問題和典型案例應(yīng)及時總結(jié)。全縣共匯繳企業(yè)151戶，自行申報匯繳面達100%。沾化縣地稅局高度重視存量房評估系統(tǒng)上線工作，主要采取了以下措施，狠抓該工作的落實、協(xié)調(diào)和推進：積極爭取相關(guān)部門配合。利用辦稅服務(wù)大廳的公告欄、滾動電子顯示屏，將小型微型企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進行滾動播出；通過走訪企業(yè)，及時將有關(guān)稅收優(yōu)惠政策和符合小型微型企業(yè)條件一一告知企業(yè)，并對納稅人進行培訓輔導，使符合條件的納稅人及時享受到稅收優(yōu)惠政策。二是廣泛宣傳。二、存量房系統(tǒng)的評估運用。三、企業(yè)所得稅匯算清繳情況按