【正文】 樹立良好的工作作風(fēng)，特制定本制度：（一）社區(qū)居委會工作時間同鎮(zhèn)機(jī)關(guān)同步。（五）社區(qū)居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經(jīng)主任審核簽字后報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、民政科。凡涉及社區(qū)的重大事項須組織居民代表進(jìn)行聽證，并將決定事項進(jìn)行公示。（二）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設(shè)的重大事項，評議社區(qū)居委會班子成員履職情況。（五）財務(wù)手續(xù)必須齊全，有下列情況之一的，財務(wù)人員有權(quán)拒絕支付入帳：經(jīng)辦人、證明人、審批人不全；發(fā)票字跡不清或涂改的；其他違反財務(wù)制度的。（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。（三）正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。（三）社區(qū)居委會印章丟失應(yīng)及時向梨園鎮(zhèn)人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應(yīng)由梨園鎮(zhèn)人民政府以適當(dāng)方式向社會公告?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊?zé)、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及取得的成效。社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。（四）值班人員要按時到崗接班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，值班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位。四、工作人員在辦理信訪事項中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)社區(qū)干部學(xué)習(xí)的自覺性，特建立社區(qū)干部學(xué)習(xí)制度：一、學(xué)習(xí)時間：社區(qū)干部的學(xué)習(xí)原則上每月一次，時間不少于半天。注重學(xué)習(xí)方法和效率，認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每個干部每年須寫1—2篇體會文章，認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)機(jī)會。（二）社區(qū)居委會副主任的崗位職責(zé)當(dāng)好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責(zé)。５、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質(zhì)。（四）婚、喪、產(chǎn)、公假的規(guī)定，按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。社區(qū)居委會例會制度（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結(jié)上周情況，研究布臵本周工作。（二）出納現(xiàn)金庫存不得超過500元，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)任意拆借集體資金。每半年對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。（六）社區(qū)居委會要設(shè)兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補(bǔ)發(fā)?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。（四）考核結(jié)果的運(yùn)用。第三篇：社區(qū)居委會職權(quán)制度社區(qū)居委會職權(quán)一、社區(qū)的自治權(quán)（一）民主選舉權(quán)。社區(qū)財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并定期向社區(qū)成員公布帳目，實行財務(wù)公開。（四）對社區(qū)的黨員干部、公務(wù)員的社會表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評議，并向其所在單位和上級黨組織如實反映情況。三、積極開展社會主義法制宣傳教育活動，使群眾知法、懂法、逐步樹立法制觀念，提倡共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，預(yù)防各類糾紛的發(fā)生、發(fā)展、減少訴訟。落實社區(qū)內(nèi)流動人口和暫住人口及出租房的管理，配合戶籍警搞好暫住人口教育、發(fā)證。四、積極宣傳避孕、節(jié)育科普知識，創(chuàng)造“知情選擇”條件，對藥具服務(wù)對象進(jìn)行面對面教育。二、掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象情況，聽取民政對象意見，有關(guān)問題和情況要及時如實向上級反映并提出建議。六、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。四、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召集居民代表會議：擬決定的事項在居民代表會議的職責(zé)范圍內(nèi)；居民委員會需向居民代表會議報告工作；社區(qū)黨組織向居民代表會議提出議題；三分之一以上社區(qū)居民代表提出議題。社區(qū)常務(wù)代表要具有廣泛性、先進(jìn)性，要關(guān)心社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。三、社區(qū)聽證會要邀請本社區(qū)居民、社區(qū)單位、社區(qū)其他組織的代表參加。五、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度，社區(qū)居委會對在走訪中收集到的問題認(rèn)真歸納梳理，對反映的問題進(jìn)行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時限，責(zé)任落實到人，做到件件有回音、事事又著落、人人有答復(fù)。并及時更新有關(guān)信息，實行動態(tài)管理。為了加快XXX社區(qū)的民主自治進(jìn)程，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，特制定XXX社區(qū)聽證會制度如下：一、對于涉及社區(qū)居民重大利益事項的決策，社區(qū)居委會應(yīng)事先召開民主聽證會。四、通過共同協(xié)商和民主議事方式，使社區(qū)各方達(dá)成一致意見，共同解決社區(qū)建設(shè)中遇到的問題，實現(xiàn)資源共享，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)事業(yè)的健康有序發(fā)展。二、社區(qū)居民代表會議由社區(qū)居委會召集和主持。認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動，建立健全有關(guān)帳簿。四、公開事項須經(jīng)協(xié)商議事委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過。六、及時向有關(guān)部門反映轄區(qū)居民對文教衛(wèi)生工作的意見和要求。三、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的“三自”作用。三、組織居民開展群防群治，配合戶籍警搞好警務(wù)室建設(shè)，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)，開展鄰里互助、門棟關(guān)照活動，定期檢查值班巡邏情況，落實居民樓院及社區(qū)單位的看護(hù)工作。人民調(diào)解工作委員會職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“調(diào)防結(jié)合”、“以防為主”的方針，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作的原則和紀(jì)律，堅持調(diào)查研究，實事求是，做到公正及時。（二）通過聯(lián)系社區(qū)的人大代表，監(jiān)督“一府兩院”的工作，提出批評意見和建議，及至進(jìn)行制裁詢，有關(guān)部門要及時答復(fù)處理。（四）財務(wù)自主權(quán)。（三）社區(qū)居委會成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。（三）評議考核等次。社區(qū)居委會民主評議考核制度（一）鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各社區(qū)成立由社區(qū)居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進(jìn)行考核。社區(qū)專職工作者掛牌上崗制度（一）胸卡是社區(qū)居委會成員在社區(qū)內(nèi)開展工作展示身份的重要標(biāo)志，要求社區(qū)居委會成員需佩戴胸卡上崗。（四）根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批。（三）遇特殊情況或重大事項，社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表大會或社區(qū)協(xié)商議事組織報告工作。（四）根據(jù)社區(qū)管理工作的需要，社區(qū)專職工作者要結(jié)合自身實際安排自學(xué)時間。社區(qū)居委會居務(wù)公開制度根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障居民群眾的各項權(quán)益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本制度。如遇特殊情況，當(dāng)時無法請假可事后補(bǔ)假，需在請 假條上說明原因。辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)。向鎮(zhèn)黨委政府反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。積極參加社區(qū)組織的每次集中學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。七、信訪人員要遵守信訪秩序，不得影響國家機(jī)關(guān)部門的工作秩序，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員，不得攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進(jìn)入接待場所。及時、恰當(dāng)、正確、處理。（二）社區(qū)居委會設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真做好值班記錄。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)專職工作者實施獎懲。能：主要考核業(yè)務(wù)水平、管理協(xié)調(diào)能力。社區(qū)居委會印章管理制度（一）社區(qū)居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。社區(qū)居委會勤政廉政制度（一）遵紀(jì)守法，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。（九）社區(qū)居委會每年要對固定財產(chǎn)清理登記，新添或報廢的財產(chǎn)要有記載。帳目要日清月結(jié)，按上級主管部門要求上報財務(wù)收支報表。社區(qū)居委會每季度安排一次交流會，相互交流學(xué)習(xí)體會，取長補(bǔ)短，共同提高。（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點、辦事程序、重大事項、財務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。廣泛開展便民利民社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，辦好社區(qū)服務(wù)站。做好本社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。二、社區(qū)業(yè)主委員會的組成，由社區(qū)居民推選產(chǎn)生，原則上以住宅樓為單位，每棟樓推選產(chǎn)生1名有社會地位、有影響、愿意為居民服務(wù)的代表，業(yè)主委員會主任由代表推選產(chǎn)生。五、應(yīng)在社區(qū)建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。二、社區(qū)文化體育活動站以“為居民服務(wù)，為社區(qū)服務(wù)”為宗旨，積極開展有益于提高居民思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的活動，促進(jìn)社區(qū)文化健康發(fā)展。其中，以公開欄公布為主要形式。四、實行評議社區(qū)居委會干部制度，按照優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，對社區(qū)居委會成員每年年終進(jìn)行一次評議，對優(yōu)秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社區(qū)成員代表大會予以罷免。及時舉報違章建筑和市場擾民問題。，向一切歧視婦女的現(xiàn)象和違法犯罪行為做斗爭。社區(qū)婦代會的職責(zé)為：，做好自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。對不稱職或工作嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會組成成員由社區(qū)議事協(xié)商委員會建議召開社區(qū)成員代表大會，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。二、居務(wù)公開制度。四、協(xié)調(diào)、組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)單位(本文權(quán)屬文秘之音所有，)黨組織對在職黨員進(jìn)行監(jiān)督。堅決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時向有關(guān)部門反映，同時做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性事件的發(fā)生；十五、向政府和有關(guān)部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。 社區(qū)居委會主任職責(zé)社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。帶頭完成各項工作任務(wù)。五、堅持民主集中制原則，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報街辦。認(rèn)真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動情況，建立健全帳薄。總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報街辦，學(xué)習(xí)推廣。一、公開的內(nèi)容：居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權(quán)債務(wù)情況，財務(wù)收支情況；各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項；計劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城縣低保金總數(shù)額和發(fā)放情況；居委會“兩委”班子任期、目標(biāo)完成情況和干部工資報酬情況；其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。社區(qū)居委會人員在工作時間，應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。五、社區(qū)居民小組組長應(yīng)將會議精神向居民傳達(dá)，并協(xié)助社區(qū)居民委員會做好有關(guān)的工作。四、公開形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開欄；召開有關(guān)會議；設(shè)立居務(wù)公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)成員投拆，確定社區(qū)居民委員會公開日，接受社區(qū)單位、社區(qū)成員資詢。社區(qū)民主監(jiān)督制度一、監(jiān)督責(zé)任隊伍：社區(qū)民主監(jiān)督工作以社區(qū)黨委為責(zé)任主體，社區(qū)監(jiān)委會負(fù)責(zé)的原則。二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居委員會召集并主持。社區(qū)居民小組組長工作職責(zé)我社區(qū)共11個居民小組，每個居民小組設(shè)組長1人。二、協(xié)助居委會主任、副主任開展工作，積極完成居委會安排的工作任務(wù)、三、組織分管的內(nèi)設(shè)委員會成員開展工作。社區(qū)居民委員會副主任職責(zé)社區(qū)居民委員會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會成員認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督。二、制定社區(qū)建設(shè)計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)成員代表大會審議，辦理居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)三、調(diào)解民間糾紛。六、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。四、協(xié)助政府及其派出機(jī)構(gòu)完成各項工作任務(wù)。三、組織分管的內(nèi)設(shè)委員會執(zhí)行社委會決議，指導(dǎo)各工作委員會和居民小組開展工作。其主要職責(zé)是：一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，發(fā)動社區(qū)單位和社區(qū)成員參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，教育社區(qū)單位和社區(qū)成員履行應(yīng)盡的義務(wù)。二、召集、主持居民小組會議，完成居委會安排的工作。四、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應(yīng)當(dāng)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，社區(qū)居民委員會進(jìn)行應(yīng)當(dāng)采取民主的方法，不得強(qiáng)迫命令。對社區(qū)成員代表意見較大或不贊成的事項，社區(qū)居委會應(yīng)建議召集社區(qū)成員代表會議，討論審議后予以糾正。社區(qū)居委會的工作，每年都要向社區(qū)成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。遇特殊情況，社區(qū)居委會可建議臨時召開社區(qū)居民代表大會工作會議，對有關(guān)事項進(jìn)行討論。四、考核評議制度。居委會工作制度二、學(xué)習(xí)制度每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。 社區(qū)居委會財務(wù)管理制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度：一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。 居委會干部守則一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。七、工作盡職盡責(zé)、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安臵幫教等工作。1協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進(jìn)行