暑假工(存儲版)
【正文】 龍、阿術(shù)、阿彭...這些都是打工的時候認識的，他們對我真的很好，看完吃飯的時候擠不進去就幫我打飯；知道我以前沒受過苦，在他們工作做完之后就幫我做臺面工作；知道我一天下來會很累，就讓我先洗澡，先去睡覺...暑假工的生活轉(zhuǎn)眼即逝，離別的日子在無聲中就到來了，雖然真的很舍不得這班宿友，可我沒辦法，我還要回去完成我的學業(yè)，只能在這里對默默地祝福他們早點實現(xiàn)自己的理想。時光易逝，我不希望自己將來像老師傅那樣后悔。然后，這次暑假工讓我知道在你身處困境的時候總會有人伸出緩住之手，真心對待你身邊的人，他們也會用真心回報你。他說由于他以前沒有認真讀書，讀完高中就出來工作，結(jié)果出來工作后卻后悔了，可那時后悔也太遲了。經(jīng)過一個多星期的時間，自己也慢慢適應(yīng)了這里的生活，也漸漸跟宿友有了交流。雖然說那些工作很簡單，但工作量的超多往往讓我累的半死。直到這個暑假，看著身邊的同學一個個都在打暑假工和實習，更加激起了我對打暑假工的渴望。嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者；嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。第二款 乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。第七條 付款方式第一款 實習生及駐廠教師當月工資必須在次月日前匯到乙方對公賬 1 第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣暑假學生名,男女比例戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。年齡在16周歲以上，需提供本人第二代身份證，身體健康。（四、違約責任如甲乙方有一方單反方面違約，一切后果及經(jīng)濟損失均由違約方承擔。（七）丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方責任（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從2014年月至2014年月止。產(chǎn)品示意圖（3）月工資：35004500元/月。招聘條件，1835周歲，初中以上學歷；能做45天，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不留長指甲；，有上進心，能吃苦耐勞，服從管理；：身份證原件及復(fù)印件2份、一寸彩照2張。第一天面試通過了,雖然不是什么好工作,但還是很高興。（二）甲方保證丙方在實習期間60 天綜合薪資不低于6000元，（丙方60天內(nèi)正常加班上班情況下），并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。第四條 保險事宜：甲方負責為乙方暑假學生辦理工作意外保險，保險費用由支付,費用為元/人/月，學生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責及時救冶的義務(wù)，(如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。第三款 實習結(jié)束后如余下工時工
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