【正文】 理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教師的責任意識，提振了工作熱情和干勁。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。二、愛崗敬業(yè)教書育人 我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。所以，我要時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動學生。三是切實治理開拓創(chuàng)新不夠的問題。（三）治散漫主要是解決風氣問題，努力把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成良好風氣。一是切實治理鋪張浪費問題。宣傳動員階段（2012年6月25日至2012年7月13日）組織召開八所法庭開展治理“庸懶散貪”問題動員大會，安排部署此項工作。院“庸懶散貪”問題專項工作領導小組將暗訪、抽查法庭的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行宣傳報道，對突出問題予以曝光。院整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組落實領導責任分工，明確責任，各司其職，團結協(xié)調，形成合力。?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?012年6月25日第五篇：庸懶散貪實施方案（定稿）萬寧市大茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展集中整治“庸懶散貪”實施方案為進一步強化作風建設，優(yōu)化我院醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)市局有關《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》精神，我院決定在全體職工中開展以“整頓紀律作風，治理庸懶散貪，促進衛(wèi)生院發(fā)展”為主題的作風建設整頓活動，特制定本實施方案：一、指導思想衛(wèi)生院要辦成人民滿意的衛(wèi)生院，關鍵在于醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療技術。（四）以治貪順民心為主線，解決“貪”方面的四個問題 重點治理：不執(zhí)行有關規(guī)定，行政不作為亂作為，沒有好處不辦事，給了好處亂辦事；違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券，大操大辦婚喪喜慶事宜；違反收支兩條線規(guī)定，私設小金庫；凌駕法紀之上，以權謀私，借機斂財；５、在生活和工作中，講排場、比闊氣，八小時之外熱衷于燈紅酒綠，好色好賭，參與庸俗低級趣味活動等。（二）查擺分析階段（2012年7月下旬—9月底）查擺問題。召開專題民主生活會。分解任務。辦公室主任：陳少民六、保障措施（一）精心組織。嚴格按照規(guī)定的程序和步驟進行，符合標準并報告院活動領導小組批準后方可轉入下一階段。為確保活動質量，院活動領導小組辦公室要采取抽查的方式，了解掌握醫(yī)護人員工參加活動的進展情況，并將進展情況和存在問題及時反饋給第一責任人。組織一次社會公眾評價，對開展衛(wèi)生院紀律作風教育整頓活動進行群眾滿意度測評，對于滿意度較低的科組和醫(yī)護人員進行通報批評或行政問責。將本次活動中查擺出的主要問題，集中逐條逐項分析原因，制定整改方案。開展談心活動。統(tǒng)一思想。（二）以治懶增效能為主線，解決“懶”方面的五個問題 重點治理：不勤于學習思考，理論底子薄，業(yè)務欠精良；心思不在工作上，忙于拉關系、跑應酬；工作不主動，缺乏激情，精神狀態(tài)差，沉溺于吃喝玩樂；工作報喜不報憂，不敢觸及問題和矛盾，不能主動給患者或職工解決實際困難；衙門習氣重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦，辦事不規(guī)范，個人獨斷專橫，工作拖拉，推諉扯皮等。（四）嚴肅查辦案件。（二）強化責任分工。集中整改階段（2012年8月5日至2012年9月31日）法庭要將整改內容和措施在八所法庭公告欄向社會進行公示和承諾，主動接受群眾監(jiān)督。二、工作步驟八所法庭開展集中整治“庸懶散貪”問題分兩步實施，第一步：集中三個多月時間開展“庸懶散貪”整治百日行動；第二步：實施整治常態(tài)化管理。重點解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，制度執(zhí)行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。三是切實治理服務效率不高的問題。二是切實治理務實執(zhí)行不力的問題。四、注重小節(jié)修煉人格教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，增強約束自身意識，模范遵守公司各項規(guī)章制度，不斷完善自我，樹立嶄新的形象，保持旺盛的精力，樹立責任重于能力思維，同時還要提高工作能力。，有所松懈，只對本專業(yè)的規(guī)劃及設想進行準備而對整體方案考慮不夠全面，主要原因有潛在的懶惰情緒。通過學習和深入開展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應該做到：做一名雙大的忠誠衛(wèi)士，以關云長為榜樣，同時要做好內部和外部的協(xié)調和溝通。二是要抓住熱點，加大問責。這次活動中還存在一些單位不夠重視，沒有按照《方案》的要求及時進行宣傳發(fā)動，組織學習，在剛才匯報過程中也點了一些單位出來，下一步這些單位要進行補課。堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結合，深刻剖析“庸懶散貪”問題存在的深層次原因，及時總結提煉開展集中整治活動的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉化為有效管用的制度機制。通過績效考評，督促黨員干部認真履職，轉變作風，推動年度工作目標的落實。加強對開展作風建設整頓年活動和干部作風情況的監(jiān)督檢查，督促整改存在問題。（二）注重輿論引導。通過召開黨組織民主生活會、干部大會、座談會，走訪群眾，發(fā)放調查問卷和征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，深入開展批評和自我批評，撰寫領導班子和黨員干部個人自查剖析材料，接受群眾評議。堅持規(guī)范管理，糾正利用中介組織斂財問題。（四）以治理貪婪為抓手，順應民心民意(99作文網(wǎng) 整理)1堅持艱苦奮斗，糾正鋪張浪費問題。1強化協(xié)作意識，解決凝聚力不強問題。倡導便民服務，解決敷衍群眾問題。倡導學用相長，解決能力不足問題。第一篇：整治庸懶散貪實施方案整治庸懶散貪實施方案一、總體要求高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省第六次黨代會和市第十二次黨代會、市委十二屆二次全會精神，牢固樹立“抓作風就是抓發(fā)展”的理念，以提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性、純潔性為主線，以整治“庸懶散貪”問題為重點，著力解決黨員干部作風方面存在的妨礙項目建設、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，實現(xiàn)黨員干部作風明顯轉變、服務水平明顯提升、工作效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，努力打造一支對黨忠誠、熱愛?？?、敢于擔當、服務群眾、實績突出、清廉從政的黨員干部隊伍，大力營造