【正文】 生同志掛職市信訪局進(jìn)行鍛煉，在非常有限的時(shí)間里，張春生同志以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)助市信訪局的同志們做了一年工作，在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。一年多，始終保持一名領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)，從未向掛職單位提條件，給組織提過任何要求，嚴(yán)格遵守掛職干部的行為規(guī)范。不占掛職單位編制。四、干部在掛職鍛煉期間占原單位編制，保留原單位職務(wù)，工資由原渠道支付，其余享受掛職單位同崗位同職務(wù)人員待遇?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識此次培訓(xùn)，市局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行授課講話，不僅體現(xiàn)了市局領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了市局領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。為了全面學(xué)習(xí)到更多的工作，我與這些科室、單位的工作人員進(jìn)行了廣泛而深入的探討，相互交流經(jīng)驗(yàn)、探討問題、尋找差距。同時(shí)進(jìn)一步感受到了市局在工作上對縣區(qū)援助、幫扶的重要性。自覺學(xué)習(xí)，努力做好掛職鍛煉工作。同時(shí)借掛職鍛煉的機(jī)會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹鄉(xiāng)的基本情況，宣傳風(fēng)土人情和各方面的發(fā)展?fàn)顩r，增進(jìn)環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。通過這兩個(gè)月期間的學(xué)習(xí)，感受到市局領(lǐng)導(dǎo)著眼于大局、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的遠(yuǎn)見卓識，同時(shí)也初步了解了市規(guī)劃局各個(gè)部門的具體工作、開闊了眼界、提高了自身的綜合能力。二、工作鍛煉情況在市規(guī)劃局工作鍛煉期間，我主要在規(guī)劃局所屬的四個(gè)科室和一個(gè)分局進(jìn)行了工作鍛煉。三、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大“百姓無小事、工作無小事”，兩個(gè)月的體驗(yàn)，使我深刻了解“工作第一線”的含義。在鍛煉學(xué)習(xí)期間，我除了積極工作，還利用一切機(jī)會宣傳我縣。認(rèn)識到加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。繼續(xù)加強(qiáng)與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。上班時(shí)，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一方面主動熟悉環(huán)保局的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)環(huán)保方面的業(yè)務(wù)知識。角色的變化使自己從理論的“換位思考”轉(zhuǎn)換為實(shí)際操作，從而對市局的工作多了幾分理解和感受。為了盡快的進(jìn)入工作角色，我首先查閱了規(guī)劃局近些年的文件，詳細(xì)了解了規(guī)劃局辦理選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收合格證等業(yè)務(wù)的程序，虛心向市局主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員請教。通過參加此次業(yè)務(wù)骨干干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。掛職期滿，要寫出掛職總結(jié)報(bào)部人事司。年齡一般掌握在處級干部40歲左右，科級以下干部35歲以下。三、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格要求，廉潔自律始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)扎實(shí)，不漂浮，具有勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，較出色地完成一些工作任務(wù)。但是，“為人民服務(wù)”的關(guān)鍵就是要要傾聽人民的意見，學(xué)會換位思考，我認(rèn)為很多棘手的事情都可以解決的。和村里村官的相處也讓我了解到國家關(guān)于大學(xué)生村官的一些待遇和大學(xué)生村官下村的必要性，他們相當(dāng)于中國新農(nóng)村的一股新風(fēng)，引領(lǐng)新農(nóng)村的發(fā)展。這件事情的初步工作已經(jīng)穩(wěn)定，目前還要看下一步工作的具體要求。于是很多村民就在紛紛猜測，有的人甚至舉出了其他地區(qū)轉(zhuǎn)了戶口就沒有田的慘狀。第四篇：掛職鍛煉掛職鍛煉第一篇：掛職鍛煉云南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院 10級生科a班呂紅梅104120145 2014年暑期掛職鍛煉總結(jié)大三下學(xué)期的暑期，我自己申請了去掛職鍛煉，去的地方是云南省**市晉寧縣昆陽鎮(zhèn)，算水塘辦事處。二○一○年三月十日第三篇：掛職鍛煉推薦材料同志掛職鍛煉推薦材料男，族，中共黨員，出生，年9月至年7月就讀小學(xué)，年9月至年7月就讀初中，年9月至年9月就讀學(xué)校，年3月至年10月師范大學(xué)漢語言文學(xué)自學(xué)自考本科。(四)基礎(chǔ)部教師到企業(yè)掛職鍛煉內(nèi)容以考察、調(diào)研為主，主要了解企業(yè)的經(jīng)營情況、企業(yè)文化及其對職業(yè)教育人才的需求?？己私Y(jié)果存入教師個(gè)人檔案，并作為職稱評定的重要依據(jù)。各系（部）應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，定期聯(lián)系與檢查。教師到企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉有以下幾種形式：，參與企業(yè)的運(yùn)營管理工作。(三)嚴(yán)格管理原則掛職鍛煉是培養(yǎng)教師實(shí)踐能力的重要途徑。各縣區(qū)、市直各部門單位要從全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重要意義，高度重視，精心組織，密切配合，積極鼓勵(lì)和支持符合條件的80后年輕干部掛職鍛煉，真正把那些工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹客扑]上來，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提力量?？h區(qū)推薦名額為：甘州區(qū)8名，臨澤縣、高臺縣、山丹縣、民樂縣各5名，肅南縣4名；市直各部門單位根據(jù)實(shí)際情況推薦12名沒有基層工作經(jīng)歷的80后年輕干部。第一篇：掛職鍛煉文件中共張掖市委組織部文件市組通字?2012?23號中共張掖市委組織部關(guān)于選派年輕干部進(jìn)行雙向掛職鍛煉的通知各縣區(qū)委組織部，市直各部門單位黨組、黨委（總支、支部）：為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)力度，促使年輕干部在參與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和服務(wù)基層的實(shí)踐中鍛煉成長，從源頭上為全市率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越培養(yǎng)和儲備領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才，經(jīng)市委同意，市委組織部決定，結(jié)合開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“基層組織建設(shè)年”活動，在全市范圍內(nèi)選派年輕干部到市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛