【正文】 至5位同學給予獎勵。獲勝的小組集體給予獎勵，失敗的小組必須滿足獲勝小組的要求。同時，此次活動也促進了女生內部的團結，以及相互了解二、活動主題：魅力女生，彰顯青春風采三、活動時間：2011年3月13 日下午2:00 – 4:30四、活動地點：教五樓附近的草坪五、活動形式：將所有同學分為4—5個大組，每組6—8人，分別由2名主持人分別進行小范圍內的游戲，繼而融合進大集體玩游戲，最后小組成員道別，結束此次愉快的聯(lián)誼。（主持人提問的內容可以限定在姓名、性格、星座、愛好等易記的事物上，注意現場氣氛，不要冷場。主持人要維持好活動紀律，以免耽誤時間，同時要隨時留意成員的安全及現場氣氛。（五）依依惜別，真情大“告白”【背后支持你】各小組成員環(huán)坐在草坪上，用心在紙上寫下對其他小組成員的印象、評價、鼓勵或是祝福，然后將小紙條折疊好，交給對方，從而讓每個人都能從別人的眼中，重新認識自己。一班同學可以先入園，前往右側的“水上梅花樁”挑戰(zhàn)平衡感與勇氣。所有游戲比賽可以在正式開始前演練一番。以四張方巾及選手全都越過終點線為競賽結束。規(guī)則是：深吸一口氣后，大聲地一口氣喊出“我愛09財管”，誰拖的聲音越長，誰就勝出。從這個角度來講，背摔是個非常容易的一個項目，但也有人會感覺這個項目對自己的膽量及對同伴的信任是個巨大的考驗。游戲結束，大家自由游園，班委整理現場，清理垃圾。我想可以通過禮貌地溝通解決，甚至可以邀請他們加入其中，共同游戲?？赡艹霈F的問題及解決措施：1．20路公交車發(fā)車頻率過慢，兩個班的行動節(jié)奏有較大相差。綜合得分最高者獲勝，并頒發(fā)小獎品。若球掉下，監(jiān)督員要求選手原地停下，重新擺好姿勢后方可繼續(xù)前進，速度快者獲勝，并獲得小獎品。一段時間之后，音樂重新響起，運動繼續(xù)，如此反復。2．搭橋過河：每組發(fā)4張方巾，先是在起點上放兩塊，隊員站在方巾上把手持的另兩塊方巾向前方擺去，然后靠重新拿方巾，重新擺方巾的方式向前移動。同學到位之后，各組分別討論選出組長，并想出各組的口號及招牌動作?；顒娱_展：5月7日上午9點，先是一班同學在北校門集合，乘20路公交車至步行街站臺，然后步行至公園。將事先準備好的抽獎條放入抽獎箱。此活動是活躍大家的創(chuàng)新思維，活躍整個活動的氛圍，對所有創(chuàng)意的姿勢都要拍照留念。再如：XX同學你右邊的同學的星座是什么？回答不出來就要接受懲罰哦。宣傳部負責此次活動的稿件撰寫。齊心協(xié)力：將參加的同學分為三大組，三大組以五人為單位，組成4小組。七、活動流程：拍拍拍：將全部人員圍成一個圈，用手擊打前面的同學背部，這是活動之前的熱身，讓參加的同學放松起來。②取跑道直線段劃定距離，每人騎一輛自行車，從起點出發(fā)，走各自的跑道。項目目的：合作其實比競爭更重要，培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識，增強相互合作的團隊精神，在執(zhí)行計劃過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃，體會團隊工作中協(xié)調的重要性?；顒訒r間：9月22日早上8點12級動科1班、2班9月22號早上10點12級動醫(yī)1班、2班9月23日早上8點12級動科3班、動醫(yī)3班9月23日早上10點點12級水產1班、2班活動地點：足球場主辦單位：動物科技學院大學生素質拓展工作部活動內容：一、森林大逃亡（破冰游戲）項目介紹：事先分組，3個人一組，2人手拉手拉成一個圈扮大樹，一人站在圈里扮松鼠。如果不重新組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。（2）途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規(guī)。（2）、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。四、活動對象：21世紀人力資源學社全體成員五、活動時間：2010年10月31日下午1:00—4:00六：活動地點：（暫定）二號體育館門前空地與圖書館后面草坪七、活動內容活動形式：以團體合作為主，我們的工作人員負責組織協(xié)調、現場維護、人員統(tǒng)計、器材準備、攝像錄影、場地清理等工作，并根據需要適度參與其中?；顒悠陂g注意維護公司形象，行為舉止大方得體，不在風景區(qū)里大聲喧嘩、亂扔垃圾、破壞公物、破花環(huán)境。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質，克服恐懼，對業(yè)務人員的心理素質提升有很大幫助。他的同伴后退到他身后兩米處。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。地雷陣游戲時間：15～30分鐘游戲人數：至少12人，越多越好。建議休息半小時后開展活動。放松身心，營造積極、快樂、溫馨的團隊氛圍。培養(yǎng)員工的團隊合作能力及協(xié)調能力，增強團隊的凝聚力。第一篇：戶外素質拓展游戲策劃書戶外素質拓展活動策劃書戶外素質拓展活動策劃書主辦單位：承辦單位：策劃人: 一． 活動名稱 戶外素質拓展活動 二．活動目的及意義，增強員工之間的默契和感情，以及培養(yǎng)大家的團結合作能力及協(xié)調能力。附件一：活動計分表附件二：活動負責人通訊錄注：1：活動一切需保證參與隊員的安全2：活動過程中一切聽從裁判員安排3：條件時間允許，所有隊員合作完成信任背摔游戲 4：心得體會需活動后三日內以電子擋形式上交社團負責人 5：活動結束后社團負責人向團委，系主管老師匯報活動成果第二篇：戶外素質拓展策劃書戶外素質拓展活動策劃書培訓部一、活動名稱 戶外素質拓展活動二、活動目的及意義通過本次戶外素質拓展活動增進公司員工之間的了解，增強員工之間的默契和情感。增強團隊戰(zhàn)斗力和向心力，增進員工對團隊的歸屬感。登到山頂后休息?；顒幽康模罕居螒蛞獮殄憻挻蠹业膱F隊合作能力，這個任務可以提高團隊隊員之間的默契、配合和信任度。當參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧。g．被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點處，挨著起點站好。信任背摔（此活動要根據實際的場地情況決定是否要做）信任背摔是一項心理素質拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。（功能飲料、巧克力、牛肉干等高熱量食品）提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系。二、活動主題：團隊合作，自我超越三、活動目的：增強團隊的凝聚力，讓協(xié)會的每一位成員了解一個群體內各個成員的角色