【正文】 社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅持重心下移、資源下沉，將村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時限四個明確。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開**區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)?！?*綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在**年全國政法智能化建設(shè)研討會上進(jìn)行成果交流并獲獎。，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增加拒腐防變能力。，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過程，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，堅持理論聯(lián)系實際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。規(guī)范民主生活會制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實提高民主生活會質(zhì)量。，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見和建議，切實解決反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。，鞏固巡視成果。做好黨務(wù)公開，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述職述廉述學(xué)報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。，認(rèn)真撰寫述職述廉述學(xué)報告，全面準(zhǔn)確地向上級紀(jì)委和學(xué)校黨委報告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。、聯(lián)系單位重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險防控措施。及時總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署和落實相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。，堅持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開制度，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。，堅持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實，切實做到以上率下、全面推進(jìn)。一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣**經(jīng)驗。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實際效果。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。對全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費使用管理情況進(jìn)行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進(jìn)行實地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。“兩個責(zé)任”。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告二**年，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。進(jìn)行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá)13人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開展綠地建設(shè)。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實從嚴(yán)治黨的新要求，努力推進(jìn)黨的建設(shè)，提升新的水平。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題；嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實主體責(zé)任，牢牢抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。三、強(qiáng)化組織建設(shè)認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。四是積極組織夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等幫扶活動。截止目前，全區(qū)共建職工之家XXX個、職工小家XXX個，招聘社會化工會工作者XXX人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會補(bǔ)助經(jīng)費XXX萬元。利用3月份一個月的時間，深入XXX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（園區(qū)），XXXX家企業(yè)開展服務(wù)。XXXX黨組書記帶頭，層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》。第一篇：總工會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報總工會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報XXXXXXX今年以來，區(qū)XXXX黨組在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為XXXX黨組的主責(zé)主業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、切實提高政治站位，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 一是明確責(zé)任做好表率。四是抓實見效形成常態(tài)。建立黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，結(jié)合自身職能，深入企業(yè)開展服務(wù)，幫助解決實際問題。三是營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。建立工會干部聯(lián)系職工群眾制度，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)職工工作的長期性、針對性和實效性，年底形成有價值的調(diào)研報告。圍繞“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合”開展理想信念教育、理論學(xué)習(xí)，不斷夯實意識形態(tài)工作共同思想政治基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照《xxxx工作條例》等相關(guān)政策規(guī)定辦事，不越規(guī)違紀(jì)。二是通過定期書面提醒的方式，帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，切實把“一崗雙責(zé)”不折不扣落實到位；每組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理。三是做好“三個嚴(yán)明”，強(qiáng)化監(jiān)督力度。第四篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告一習(xí)近平總書記指出，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。開展專題討論5次，校級干部講黨課4次。幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)綠地認(rèn)養(yǎng)活動。黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育，使黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務(wù)以及每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學(xué)管用、運行有效、具有**特色的主體責(zé)任制度體系。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條