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正文內(nèi)容

幼兒園辦園申請(qǐng)報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。協(xié)助園長(zhǎng)開展好家長(zhǎng)工作,辦好家長(zhǎng)學(xué)校。遵守幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度,有事必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)。做好各項(xiàng)活動(dòng)日記載效果記錄,認(rèn)真寫好教養(yǎng)筆記,定期進(jìn)行工作總結(jié),不斷提高教養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)待家長(zhǎng)要主動(dòng)熱情、耐心,對(duì)幼兒的教育要緊密和家長(zhǎng)配合,做好家訪工作,并做好記錄,經(jīng)常征求家長(zhǎng)意見,寫好家長(zhǎng)聯(lián)系卡,與家長(zhǎng)建立正常關(guān)系,不向家長(zhǎng)和幼兒索要財(cái)物。門衛(wèi)和保安員必須忠于職守,按時(shí)值崗,絕不允許遲到早退或擅自離崗。(1l:5012:00 14:0014:10開小門)傍晚靜園后,保安員必須巡邏整個(gè)校園,清理人員,檢查幼兒園財(cái)產(chǎn)是否完好無(wú)損,排除安全隱患。在執(zhí)勤過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為正在實(shí)施的或者有重大安全隱患的,應(yīng)立即予以制止,并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。密切注意監(jiān)控圖像,如發(fā)現(xiàn)可疑情況第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)反映。認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定,嚴(yán)防食物中毒。行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對(duì)安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。②因工作失職,使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)、幼兒生命受到損傷和危害的;違反操作規(guī)程造成事故的;喪失警惕、不負(fù)責(zé)任而發(fā)生案件的;不聽勸說(shuō),不服調(diào)解、起哄鬧事、辱罵他人,包庇壞人,隱瞞真相的;視情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,影響大小,予以教育處理、經(jīng)濟(jì)制裁或行政處分。如集體活動(dòng)前、放長(zhǎng)假前等。由幼兒園消防安全負(fù)責(zé)人安排,定期向幼兒園各位保教人員進(jìn)行消防安全講座,傳授消防安全知識(shí),并組織響應(yīng)的消防演習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)要害部門的工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作規(guī)程工作,自覺遵守崗位職責(zé),及時(shí)關(guān)門關(guān)窗。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)做好各類資料的借閱,嚴(yán)格遵守借還手續(xù)。每學(xué)期定期帶領(lǐng)牽手園教師進(jìn)行課題研究進(jìn)展情況的交流,注重研究過(guò)程的規(guī)范性,有相應(yīng)的文字記載和作品積累。學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)牽手園課題組教師把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料歸檔,并鼓勵(lì)教師及時(shí)總結(jié)自己在課題實(shí)施過(guò)程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)表論文。二、對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。門衛(wèi)有配合幼兒園做好報(bào)紙、雜志、信件等收取分發(fā)工作和清掃園門周圍環(huán)境、維護(hù)園內(nèi)花草的義務(wù)。辦園宗旨:平安快樂健康辦園目的:我們將以促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育機(jī)能協(xié)調(diào)發(fā)展為己任,努力培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣、逐步發(fā)展幼兒正常運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交流的基本能力、促進(jìn)幼兒對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)孩子樂學(xué)、善思的好奇心。辦園能力:幼兒園秉承“一切為了孩子、為了孩子一切”的辦園宗旨,堅(jiān)持“以人為本、以誠(chéng)取信、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。x2014年9月第五篇:幼兒園辦園申請(qǐng)報(bào)告幼兒園辦園申請(qǐng)西昌市教育局:為了切實(shí)實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,提高公民素質(zhì),響應(yīng)國(guó)家大力發(fā)展民辦教育的號(hào)召,促進(jìn)本地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,提高本地區(qū)幼兒教育水平,讓新時(shí)期的兒童成為體智德美全面發(fā)展的合格+特色復(fù)合型人才。通過(guò)一定的特色教學(xué)來(lái)發(fā)掘和強(qiáng)化孩子的優(yōu)勢(shì)智能,給每一位幼兒建立自信,同時(shí)彌補(bǔ)弱勢(shì)潛能,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關(guān)注幼兒尋常時(shí)刻。l 辦園條件:選址和環(huán)境,均在籌備當(dāng)中,但擬建幼兒園內(nèi)一定要建有室外大型玩具,保健室,圖書室,各種室內(nèi)玩具等。l 經(jīng)費(fèi)籌措:舉辦者個(gè)人出資,幼兒園辦園資金來(lái)源合法且充足,辦園啟動(dòng)資金20萬(wàn)元。二是規(guī)范幼兒園管理提高教育教學(xué)水平,真正做到讓家長(zhǎng)放心,讓孩子學(xué)有所玩、玩有所學(xué)。努力在今后把幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊(duì)伍建設(shè),注重校園文化的優(yōu)秀幼兒園。反對(duì)傳統(tǒng)教學(xué),努力尋找新的教學(xué)方針以適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。x39。課程設(shè)置:立足本園實(shí)際,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛窘逃问剑鹬赜變旱呐d趣開展區(qū)域活動(dòng),為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗(yàn)活動(dòng)的快樂,根據(jù)幼兒五大教育領(lǐng)域我園開設(shè)了自己的特色課程:形體、國(guó)學(xué)、樂器、幼兒禮儀課程。教職工27名,園長(zhǎng)1名,副園長(zhǎng)1名,教師12名,保育園7名,保健園1名,后勤人員5名,教師本科學(xué)歷5名,??茖W(xué)歷14名,獲得教師資格證19名。七、其他工作如果師幼有外出活動(dòng),根據(jù)幼兒園需要,保安員有隨隊(duì)做好安全保衛(wèi)工作的義務(wù)。四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了能夠使幼兒園的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行,幼兒園在堅(jiān)持師生輪流值周制的基礎(chǔ)上,推行幼兒園園長(zhǎng)帶班制度。在活動(dòng)時(shí),應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的氣氛。年終將全部文件清理歸檔,對(duì)跨年未辦畢的文件爭(zhēng)取在下年二月底前清退以便交卷歸檔。幼兒園資料管理制度資料員要定期做好各類資料的收集、登記、整理歸檔、存檔工作。幼兒園教研制度一、成立教研組,訂立教利:研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。幼兒園重點(diǎn)要害部位安全管理制度加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范,配備防盜、防火設(shè)備。按照消防有關(guān)條例,在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓,并定期請(qǐng)消防專業(yè)人員進(jìn)行檢查、更新。義務(wù)消防隊(duì)員每年參加訓(xùn)練不少于2次,熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)。③在發(fā)生火警等意外事故時(shí),能機(jī)智勇敢地?fù)尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)和幼兒生命安全者。不亂拉、亂接電源,嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備,電源設(shè)備山專人負(fù)責(zé)。工作人員要保證幼兒的安全生活,園內(nèi)出現(xiàn)各種事故,要進(jìn)行分析,作好記錄,追究責(zé)任,根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)于重大事故,要及時(shí)上報(bào),不得延誤。要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì),不掉隊(duì)。只有遇到正在實(shí)施的違法犯罪行為方可使用橡膠棍。六、應(yīng)急處理門衛(wèi)、保安人員在門崗執(zhí)勤過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強(qiáng)行出入校門,應(yīng)予以堅(jiān)決制止。(7:508:30開大門)幼兒放學(xué)開大門前后時(shí)段,保安員必須在園門口至沿街道口路段巡邏,維持家長(zhǎng)停放車輛的秩序,護(hù)送幼兒平安回家。三、輪值制度:學(xué)校門衛(wèi)、保安根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)不同,特編排如上下班時(shí)間予以實(shí)施:保安守崗值班時(shí)間為早上7:30至傍晚16:30;門衛(wèi)守崗值班時(shí)間為—下午15:00至次日中午12:00。中午值班不打瞌睡、不串班、不千私活、不看小說(shuō),即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進(jìn)行。遵守幼兒園教學(xué)常規(guī)要求,認(rèn)真制訂一日活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真制作玩教具,認(rèn)真做好保育工作。按時(shí)積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動(dòng)參與,積極發(fā)表意見。協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)全園的日常保教工作,做好各類常規(guī)工作的督促和檢查。定期召開園務(wù)會(huì)、全園教師職工會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使解決,切實(shí)幫助改進(jìn)工作。第十二章辦園監(jiān)督第四十一條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督,對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行—年—次的民主評(píng)議和考核。第三十四條 本園每學(xué)期召開1—2次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議,介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施,聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。第三十二條 本園在人事管理上遵循如下原則:(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。第二十五條 為幼兒提供合理膳食,編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。第十八條本園使用普通話和規(guī)范漢字,引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;(二)在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng);(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。第三章組織機(jī)構(gòu)第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人,全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。第二條幼兒園名稱:幼兒園幼兒園地址:第三條本園是—所民辦幼兒園,并具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。資金保障:幼兒園辦園資金來(lái)源合法且充足,辦園啟動(dòng)資金50萬(wàn)元。保教工作以幼兒發(fā)展為本,關(guān)注幼兒尋常時(shí)刻。讓孩子在玩的過(guò)程中學(xué),在學(xué)的過(guò)程中玩。讓幼兒在一個(gè)溫馨環(huán)境辦量快樂的成長(zhǎng),藍(lán)天幼兒園努力做到成為讓家長(zhǎng)放心的幼兒園!(三)園內(nèi)開設(shè)的幼兒食堂,由專業(yè)資質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)員科學(xué)調(diào)配,為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)豐富、干凈衛(wèi)生、色鮮味佳的食堂。管理水平:根據(jù)3—6歲學(xué)齡前兒童的身心發(fā)展特點(diǎn),通過(guò)愉快輕松的學(xué)習(xí),培養(yǎng) 孩子的學(xué)習(xí)能力,為孩子奠定終身教育的基礎(chǔ),使孩子在未來(lái)世界嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個(gè)性。辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀(jì)兒童。班數(shù):4班,計(jì)劃招生人數(shù)105人。三是落實(shí)教師待遇實(shí)施人心工程。人本發(fā)展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機(jī)制。所以我要用最好的環(huán)境,教學(xué),來(lái)培養(yǎng)幼兒。辦園理念:未來(lái)要靠我們?nèi)?chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽(yáng),國(guó)家的棟梁,未來(lái)的希望。以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),智能培養(yǎng)為目的,家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn),“保一流幼教,育一代英才”。二是規(guī)范幼兒園管理提高教育教學(xué)水平。招生對(duì)象:學(xué)齡前36歲幼兒。藍(lán)天幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運(yùn)用當(dāng)今兒童教育領(lǐng)域最新研究成果與方法進(jìn)行教育。校園文化:構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的校園文化氛圍。園內(nèi)將按標(biāo)準(zhǔn)要求,配備種類齊全,
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