【正文】 X；實現(xiàn)翻番；我們的基礎(chǔ)管理、5STPM取得長足進展，提出有效的改善提案超過XXX項，完成安全標準化整改XXX多項，修訂完善制度XX5項，達到安全標準化一級標準評審條件，SPAS達到集團XX級標準，管理提升工作提前進入第三階段；同時我們積極加強班組建設(shè)，有效的提高了員工素質(zhì)和班組凝聚力，全年涌現(xiàn)出先進員工XX人，先進班組XX個。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。無論公司有多大的發(fā)展，品質(zhì)和服務(wù)依然是我們始終要堅持和秉承的原則。 二、一年來營銷方面的工作總結(jié)；在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷；我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設(shè)，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。要想清楚這個問題，不妨先讓我們先回顧一下過去。因為夢想有一種神奇的力量，你的世界會因此而不同，它可以改變你的世界，改變你的人生。不同的人，他的出身、地位會有所不同，能力也有差異，但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重，因為我認為每一個人，在精神上和人格上其實是平等的，我。而所有的改變，我想很重要的，是從心懷夢想開始的。我們當中的大部分人，都是出身在農(nóng)村，來自五湖四海，從遙遠的家鄉(xiāng)來到了這里，我知道我們每一個人都有著一段艱辛的經(jīng)歷，兩百多人，背后就有著兩百多個故事，加上我們的父母、愛人、孩子等等，我們的背后有著更多雙期待的眼睛。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內(nèi)銷售占50%；2）營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化；也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。過去的一年中，公司向前大大邁進了一步。謝謝大家！第四篇：總經(jīng)理年會發(fā)言稿總經(jīng)理年會發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：大家晚上好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！感謝xx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，20xx算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝xx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！xx正處于一個極速發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結(jié)在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！第三篇：總經(jīng)理2014年會發(fā)言稿一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人，會講故事的人。但是XX個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路；有人留下了，我敢斷言，留下的人肯定成長了。我們的未來是光明的，是可喜的。x市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。市場在哪里，市場在你腳下。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神；我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦；我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結(jié)的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的，和即將到來的。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。20xx年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！謝謝大家！總經(jīng)理年會發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！20xx年已經(jīng)過去，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。對此，我們紅秋人充滿了信心！在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點。以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容，謝謝大家！總經(jīng)理年會發(fā)言稿6各位來賓、女士們、先生們：大家好！律回春暉漸，萬象始更新。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭！我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。一片笑聲!仔細檢查，才發(fā)現(xiàn)那個相機有問題了，老化了，原來是它不想回來了!一片笑聲!無論是頂著烈日、冒著嚴寒、挨著餓、被狗兒們圍攻，這些都是小事，統(tǒng)統(tǒng)被我Hold住了，原因很簡單，因為這是客戶需要的。我最不愿去殯儀館，每次都很痛心，稍微幸運一點的是，客戶投了保，這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱，生活陷入困境。起初，我以為在保險公司工作，只要掌握保險學方面的知識就差不多了，后來發(fā)現(xiàn)事實并非如此，這個崗位的綜合性比較強，涉及保險、醫(yī)學、以及N多法律、甚至還涉及心理學。一片笑聲!我謹代表全體榮獲員工，向曾經(jīng)在工作中給予我們指導和幫助的各位領(lǐng)導、各位同事，致以最衷心的感謝!今天，不感謝CCTV，也不感謝MTV，更不可能感謝LV，因為實在是太貴了。xxxx年十二月三十一日總經(jīng)理年會發(fā)言稿3尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們，以及各位文藝青年、普通青年、2青年：(冒號)一片笑聲!大家下午好，我是來自部的員工，很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，不捂蓋子，報喜更報憂，公平對待下屬與周邊合作，敢于批評公司及上級的不是。我們自身要英勇奮斗，不怕艱苦勇于犧牲，天將降大任于你們，機會對任何人都是機會均等的?！胺淙骸钡难杆偌Y(jié)與撤離的一窩蜂戰(zhàn)術(shù)，將會成為新一年工作的亮點，并以此推動各地區(qū)部、代表處、產(chǎn)品線、后方平臺的進步。我們對后勤服務(wù)進行了改良，我們的行政服務(wù)及客戶服務(wù)有了相當?shù)倪M步，海外員工的生活發(fā)生了很大的變化，在異國他鄉(xiāng)，有了家的感覺，吃飽了就不想家，成為當?shù)氐姆?wù)標志。我也代表公司深深地感謝數(shù)十萬家屬給我們的支持、理解和克制，沒有您們的犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了！我們09年銷售額將超過300億美元，銷售收入將達到215億美元，客戶關(guān)系得到進一步提升。同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。同時，為了擴大市場份額，搶占市場前期，為今后我司做大做強進行前景籌備，在2018年，我們將繼續(xù)加大公司宣傳力度，包括公司宣傳片的制作、網(wǎng)站的優(yōu)化、宣傳圖冊的優(yōu)化、參加國內(nèi)外行業(yè)展會等等。有些作業(yè)指導書設(shè)置合理，卻無人遵守；有些作業(yè)指導書設(shè)置不合理，很多人反應(yīng)，卻無人更改；這既反應(yīng)了車間管理存在疏忽，又反應(yīng)了我們的管理體系維護力度不夠深入。節(jié)能降耗和現(xiàn)場文明生產(chǎn)、零部件定位放置管理方式落后。（小結(jié)）一滴水只有放進大海才不會干涸，我們每一位員工都是一滴水，而我們公司就是這個大海，完美無缺的融入了你們每一滴水。他們對各個部門計劃的實施、工具設(shè)備的采買、銷售人員的出差等等給予經(jīng)濟上的支持；同時，又為我們公司全體員工薪酬的發(fā)放提供著保障，為公司的發(fā)展籌備著建設(shè)資金；雖然在生產(chǎn)的第一線我們看不到財務(wù)人員的身影，可是一本本的賬薄、一冊冊的憑證、一摞摞的單據(jù)、一張張的支票、一份份的報表，都能清晰可見，一串串的數(shù)字揮灑著汗水跳動著優(yōu)美的音符，為我們企業(yè)的發(fā)展譜寫著奮斗的篇章；如果說財務(wù)部是我們公司的內(nèi)務(wù)管家，那綜合辦公室就是外務(wù)管家，他們是我們的后勤保障隊，他們擔負著公共區(qū)域的環(huán)境安全防護、企業(yè)形象維持、員工生活的保障、高層命令的傳達、公司車輛的調(diào)度。（掌聲）（——制造中心工作內(nèi)容回顧）在與大家分享銷售部和研發(fā)部喜悅成績的同時，我們始終不能忘記奮斗在我司一線的、勤勤懇懇、默默無聞的制造中心員工，我們公司宏偉的藍圖，正是他們經(jīng)歷了無數(shù)個日夜，一筆一劃描繪出來的。一、2017年度重點工作內(nèi)容回顧（——銷售部工作內(nèi)容回顧）A公司在2017年全年銷量突破1600萬臺，銷售額突破15億元，與2016年同比增長150%。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，我集團各平行公司均獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長。2017年，研發(fā)部在劉總的帶領(lǐng)下，共取得了13個發(fā)明專利、15個軟件著作的驕人業(yè)績，讓我們以最熱烈的掌聲送給劉總和他的團隊。財務(wù)部是我們公司的內(nèi)務(wù)管家。C、D兩公司2017年在WLAN項目上也做了不少基礎(chǔ)工作，為我司未來公司產(chǎn)業(yè)布局的規(guī)劃，起到了積極有效的助推作用。我們?yōu)锽BB公司提供的產(chǎn)品存在重大安全質(zhì)量隱患，全年造成了4次批退，既增加了公司的經(jīng)營管理成本，又損害了公司的整體形象，充分反映出了公司生產(chǎn)作業(yè)人員質(zhì)量意識不足，檢測人員工作態(tài)度缺乏嚴謹性，導致質(zhì)量管理的水平僅僅停留在紙面上，質(zhì)量的追溯性、真實性、完整性還存在較大缺失；質(zhì)量問題分析環(huán)節(jié)也只停留在“打死我也做不到”的初級層次。某些車間作業(yè)指導書形同虛設(shè)，既起不到指導員工的作用，又無法得到合理實施。我相信，我們公司2018年的銷量和銷售額都會有明顯的提升，我們一定要堅信翻倍的既定目標，努力實現(xiàn)每年多倍增長的終極目標。公司已投入重金，研發(fā)部和制造中心將合力在2018年將打造國內(nèi)行業(yè)中水平一流的全自動生產(chǎn)線，目前自動化生產(chǎn)的總體規(guī)劃已經(jīng)完成設(shè)計，計劃于2018年下半年試運行，屆時我們將大大提高自動化生產(chǎn)效率、簡化人工的勞動強度、改善工人的勞動環(huán)境，成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的自動化工廠。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。財經(jīng)管理已開始全面進步的沖刺，IFS繼續(xù)從第一波向第二波縱深展開，完成了LTC的流程、組織設(shè)計工作，二者將構(gòu)筑明年的進步。片區(qū)聯(lián)席會議要用全球化的視野，完成戰(zhàn)略的規(guī)劃，并對戰(zhàn)略實施進行組織與協(xié)調(diào)，靈活地調(diào)配全球資源對重大項目的支持。我們要加強本地化建設(shè)，提升優(yōu)秀員工的本地化的任職能力。我們要充分發(fā)揮干部后備隊選拔、培養(yǎng)干部的作用，使一些優(yōu)秀的員工，找到更適合他們的崗位?！叭粘鼋t勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒。首先，耶!怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢。入職后，我在運營管理部從事理賠查勘工作。三分之一的時間在外部機構(gòu)(醫(yī)院、交警隊、派出所、鑒定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經(jīng)過。一片笑聲!記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份，相機的屏幕突然不停的閃動，把我嚇得半死，我以為我也回不來了。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。二、一年來營銷方面的工作總結(jié)；在這里，我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在