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工會(huì)月度工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)

2024-10-17 16:16上一頁面

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【正文】 識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。配合學(xué)校支部、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全國工會(huì)的“十五大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。繼續(xù)開展崗位練兵、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評(píng)課、教學(xué)六認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過制度,及時(shí)更換校務(wù)公開欄。(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平。四、主要活動(dòng)安排: 二月:重新整理會(huì)員資料。準(zhǔn)備學(xué)校工會(huì)檔案(教工之家)。十一月份:學(xué)校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。2012年2月。九月:教師節(jié)活動(dòng)(拔河比賽、教師節(jié)表彰會(huì))。組織教師踏青活動(dòng)。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動(dòng),使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。完善各項(xiàng)措施,不斷深化校務(wù)公開工作。(二)開展多項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二、工作目標(biāo):以“十七大報(bào)告”的理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力完成縣教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè),落實(shí)方針,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,全面履行工會(huì)職能,突出維護(hù)職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家,努力構(gòu)建“和諧學(xué)校”。五、組織一次全員旅游活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),樹立新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。同時(shí),充分利用宣傳窗等形式開展校務(wù)公開,確保師生、家長、社會(huì)的知情權(quán),注重學(xué)校管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理,學(xué)校的人事分配制度、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項(xiàng)中的作用,確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,做好校長的參謀,增加提案的數(shù)量,提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度。開展青年教師與老年教師的忘年交活動(dòng),定時(shí)邀請(qǐng)他們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)出謀劃策。工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé),深入了解每位教職工的家庭情況,關(guān)心教職工生活,教職工生病住院及時(shí)慰問,關(guān)心特困教工,幫助他們渡過難關(guān),充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷,把教職工的福利待遇落到實(shí)處。工會(huì)委員會(huì)所有成員,要善于學(xué)習(xí),按照學(xué)校崗位管理的職責(zé)要求,規(guī)范工作,積累學(xué)習(xí)資料,創(chuàng)新工作,提高工作質(zhì)量和效率,體現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),為工會(huì)工作做出成績。為此,完善教職工代表大會(huì)制度,提高教代會(huì)代表的綜合素質(zhì),提高教代會(huì)代表參政、議政水平是當(dāng)務(wù)之急。開展讀書活動(dòng),鼓勵(lì)廣大教職工寫讀書筆記或體會(huì)。繼續(xù)以《與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)教師的先進(jìn)性》學(xué)習(xí)、教師禮儀系列錄像講座的學(xué)習(xí)、觀摩、討論活動(dòng)為中心,堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā),開展專題學(xué)習(xí)教育和交流,通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng),推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),與時(shí)俱進(jìn),塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。以“工人先鋒號(hào)”為目標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)班組的管理經(jīng)驗(yàn),開展班組考核等方式,孤立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、特色化的班組文化,加強(qiáng)先進(jìn)班組典型的宣傳。一是要保持好工會(huì)月例會(huì)制度,并積極推行工會(huì)法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷更新工會(huì)干部知識(shí);二是利用上級(jí)工會(huì)資源,選送工會(huì)干部講座、培訓(xùn),拓寬工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力;三是結(jié)合開展理論研究和專題研究,提升工會(huì)干部的洞察和分析能力,及時(shí)反饋總結(jié)職工訴求。赴昆山鼎鑫電子有限公司學(xué)習(xí)eap管理,學(xué)習(xí)幫助員工的先進(jìn)管理辦法,更好的服務(wù)員工。參加市總工會(huì)的“工人先鋒號(hào)”評(píng)選活動(dòng),并陪同公司班組赴堅(jiān)提田電機(jī)參觀交流,學(xué)習(xí)其班組建設(shè)。工會(huì)每月組織月例會(huì),由工會(huì)委員輪流選擇月度工作主題并組織會(huì)議,從而提高工會(huì)工作針對(duì)性和工會(huì)委員工作積極性。工會(huì)成立以來,依法辦理了社團(tuán)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會(huì)印章、工會(huì)賬戶,確保了工會(huì)各項(xiàng)手續(xù)合法合規(guī)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)文件精神,做好河南省“安康杯”競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作;做好商丘市有關(guān)先進(jìn)的評(píng)選推薦工作。“十件好事”的全年督查、通報(bào)工作。篇二:2014年工會(huì)工作安排月歷表民族職專2014年工會(huì)工作安排月歷表 篇三:公司工會(huì)2013年5月份工作計(jì)劃公司工會(huì)2013年4月份工作計(jì)劃組織開展“安康杯”競賽活動(dòng),向各基層單位下發(fā)《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》下基層檢查工會(huì)工作,計(jì)劃走訪3個(gè)單位;召開工會(huì)主席會(huì)議;合理化建議征集本月無計(jì)劃。不斷提高師資隊(duì)伍水平。二、主要工作(一)民主管理以教代會(huì)為主渠道,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織的自身建設(shè)。、乒乓球、籃球隊(duì),豐富教職工的業(yè)余生活,強(qiáng)身健體。(四)福利情況及時(shí)發(fā)放月福利、三八節(jié)福利和端午節(jié)福利。公司工會(huì)救助困難戶***戶,投入資金**萬元。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一安排,做好 2012年下半年“四型”工會(huì)考核和第四季度群眾安全的迎檢工作;做好公司對(duì)工會(huì)“雙創(chuàng)”工作、部室目標(biāo)考核的相關(guān)迎檢工作。加強(qiáng)組織基礎(chǔ)建設(shè)。形成了工會(huì)月例會(huì)工作制。(三)深化“提高職工技能”,提高班組文化建設(shè)充分利用蓬朗區(qū)域工會(huì)
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