巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃[5篇模版](存儲(chǔ)版)
【正文】 一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展“立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)；開(kāi)展“黨員服務(wù)明星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；推進(jìn)部門職能資源進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；組織在職黨員“雙認(rèn)領(lǐng)”，落實(shí)黨員干部聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)決落實(shí)中心黨組的重大決策，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛和有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要重點(diǎn)關(guān)注、有效解決、及時(shí)回復(fù)。（四）確保工作目標(biāo)任務(wù)完成，力爭(zhēng)52億元。，及時(shí)做好季度、年終的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)撥付各項(xiàng)結(jié)算資金。第二階段（2011年5月16日——2011年9月30日）：創(chuàng)建實(shí)施階段，按照創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容開(kāi)展好相關(guān)工作。，注重實(shí)效。每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。開(kāi)展送信息服務(wù)活動(dòng)。2009底進(jìn)行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)和評(píng)選活動(dòng)。到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。建崗措施領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作，納入中心工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。四、創(chuàng)建活動(dòng)具體要求，提高認(rèn)識(shí)。、電信局前開(kāi)展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點(diǎn)咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動(dòng)，提高市民群眾的法規(guī)意識(shí)和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會(huì)認(rèn)知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想以胡錦濤總書(shū)記科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的“城管數(shù)字化年”、“市容市貌提檔升級(jí)年”、“環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年”工作目標(biāo)，以營(yíng)造環(huán)境優(yōu)勢(shì)為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導(dǎo)向，為提升服務(wù)為主線，進(jìn)一步提高全社會(huì)關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。、服務(wù)和公積金短信服務(wù)開(kāi)通工作。開(kāi)展12次健身文體活動(dòng)。，分析研究本部門所涉業(yè)務(wù)容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位、流程，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和工作措施。同時(shí)認(rèn)真組織本部門黨員和干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，做到有學(xué)習(xí)、有記錄、有反饋。強(qiáng)化支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行“雙帶頭人”計(jì)劃，開(kāi)展“一定雙評(píng)”活動(dòng)；強(qiáng)化黨組織班子建設(shè)，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育；強(qiáng)化黨員教育管理，實(shí)施“雙育”計(jì)劃；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。結(jié)合檢測(cè)中心實(shí)際，積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織員工參加志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明出行勸導(dǎo)、慈善愛(ài)心奉獻(xiàn)等活動(dòng)，豐富檢測(cè)中心員工的文化精神生活，營(yíng)建良好的企業(yè)文化氛圍。為此，首先要引導(dǎo)創(chuàng)建崗人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺(jué)行動(dòng)。在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”考核細(xì)則。檢測(cè)中心承擔(dān)著從進(jìn)廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗(yàn)工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細(xì)致、耐心和堅(jiān)韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)。女教師根據(jù)一學(xué)期的研究，理性的將自己的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，形成教學(xué)實(shí)踐性知識(shí)。女教師自己要制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)讀書(shū)的自覺(jué)性和能動(dòng)性。充分發(fā)揮幼兒園自身的優(yōu)勢(shì)，立足社區(qū)居民情況，通過(guò)網(wǎng)上論壇、對(duì)外開(kāi)放，家教講堂等形式，與街道、社區(qū)內(nèi)的家長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)性化、診斷式的家庭教育指導(dǎo)，提高家庭教育指導(dǎo)工作的實(shí)效性。爭(zhēng)創(chuàng)南京巾幗文明示范崗。（二）規(guī)范管理，“巾幗建功”“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)做到“巾幗文明崗”牌匾上墻，制度、文化要素、人員身份“三公開(kāi)”自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地或?qū)W習(xí)活動(dòng)角，為女教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好巾幗文明崗的電子臺(tái)帳。第一篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃創(chuàng)建巾幗文明崗計(jì)劃一、指導(dǎo)思想2011年是偉大的共產(chǎn)黨建黨90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)掌管引領(lǐng)者，正確掌握黨和國(guó)家關(guān)于婦女兒童工作的方針、政策，會(huì)謀事、會(huì)修
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