市委書記在市委辦公室工作人員座談會上的講話(存儲版)
【正文】 室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。但干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。要善于謀，還要善于參，要讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的意見和主意。在調(diào)研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎(chǔ)上形成對某些工作的見解。第三，調(diào)研要深入。就是辦理的文件、提供的文稿內(nèi)容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。自信體現(xiàn)在與人交往之中，體現(xiàn)在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應(yīng)更快一些。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。我和同志們是同事、是戰(zhàn)友，希望和同志們成為朋友。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。我曾經(jīng)講過，我們的干部要做到“T”型知識結(jié)構(gòu)，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。要敏于落實，辦公室工作最關(guān)鍵的一點就是推進工作落實。如果不嚴(yán)謹(jǐn)，就容易出大事。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。第二，辦會要規(guī)范。我在政府工作期間作出的一些決策，相當(dāng)一部分來自于基層的調(diào)研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感
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